KFC는 왜 손가락으로 핥아먹는 오리지널 치킨 대신 골든 크리스피 치킨을 사용하나요?

KFC 경영진의 투표 사건 자체는 주관적인 색채가 매우 강하다. 투표 전에 이미 Chen Kun이 Ke Zhendong만큼 인기가 없다고 판단했기 때문입니다. 그래서 두 연예인에게 두 종류의 음식을 올려봤습니다. 사실 그들의 심리의 본질은 더 인기 있는 연예인을 이용해 황금 크리스피 치킨과 같은 제품을 홍보하고 오리지널 치킨을 포기하는 것입니다. 물론 그들은 실패했습니다. 황금 크리스피 치킨의 가격은 정말 저렴하지만, 비싸지만 품질이 좋은 오리지널 치킨을 버리는 것은 현명하지 않습니다.

가게의 수입은 고품질 제품의 뜨거운 판매에 달려 있기 때문에 크리스피 치킨의 가격은 저렴하지만 품질도 낮습니다. 원래 치킨을 대체하는 것은 불가능합니다.

중국인, 특히 여성 관리자가 많은 회사는 비용을 줄여 소득을 늘리는 것만을 희망합니다. 그러나 다른 서구의 경영 이론은 비효율적인 조직의 비용을 줄이는 반면, 그들의 것은 비용 절감 방법입니다. 상품 자체의 품질이 저하됩니다. 그러한 기회주의는 KFC 자체의 쇠퇴에 해를 끼칠 것입니다. 어떤 부분이 모순이고 어떤 부분이 아쉽냐는 그들의 장황함은 회사의 발전을 좌우하는 주관적인 호불호에 대한 변명일 뿐이다. 여성들에게 묻고 싶습니다. "당신은 스스로 요리하고 있습니까, 아니면 회사의 발전을 생각하고 있습니까?" 그들이 인용하는 놀라운 이론은 "오리지널 치킨을 주문하는 사람이 적다"는 것입니다. 뒷받침할 증거가 없습니다. 그것은 전혀 주관적인 감정에 근거한 것입니다. 아니면 그들의 주관적인 호불호로 인해 의도적으로 매장 내 포스터와 메뉴 진열에서 오리지널 치킨을 배제하여 오리지널 치킨 주문이 줄어들고, 그리하여 그들의 주관적인 견해에 순응하게 된 것은 아닐까? 여성이 이끄는 많은 회사(중간급 여성 관리자가 많음)에서는 타오바오 편집자들이 의도적으로 조사 데이터를 왜곡하여 여성 제품이 남성 제품보다 더 잘 팔린다고 말했습니다. 사실 그들은 자신들의 주관적인 호불호에 맞춰 설문조사 결과를 조작했을 뿐입니다.

회사가 이런 조정을 꽤 오랜 기간 겪었고(우연히 경기 침체기를 겪게 되면서) 여성 관리자들이 안주하며 자신의 성과를 공로로 인정했을 가능성도 있다. 하지만 장기적으로는 회사에 해가 됩니다. 왜냐하면 그들은 더 큰 시장과 기회를 포기했기 때문입니다.