시안 경찰은 한 직원이 고위 임원의 담배꽁초에 얼굴에 화상을 입었다고 보도했습니다. 피의자는 어떤 처벌을 받게 될까요?

산시성(陝西省)의 한 회사 직원은 실적 부진으로 회사의 가오화(가명)에게 모욕을 당하고 불붙은 담배꽁초를 얼굴에 두 번 밀고 가버렸다고 온라인에 제보했다. 사건 이후 가오화는 자신이 술에 취해 실수로 화상을 입었다며 여러 차례 비공개로 중재를 요청했지만 거절했다. 지금까지 회사에서는 가오화를 3개월간 업무수행으로 징계했지만, 류야오는 가오화가 자신의 상사가 이끄는 회사의 리더이자 회사의 책임자라고 의심했다. 부하들은 상사를 처벌하지 못했다. 그리고 사과를 거부했습니다.

류야오의 소개에 따르면 가오화는 자리에 앉은 뒤 큰 소리를 지르기 시작했고, 류야오와 몇몇 친구들의 성적이 좋지 않아 정리가 필요하다고 말했다. 다른 사람들과 이야기를 나누던 중, 누군가가 우연히 뒤를 돌아보며 내 얼굴에 담배꽁초를 갖다댔고, 또 두 번째로 얼굴에 화상을 입었습니다. Liu Yao는 두 번째 파마를 한 후 Gao Hua가 공개적으로 물었습니다. 아프나요? 더운가 아닌가? 고통은 더 오래 기억할 수 있도록 적절합니다.

사고 이후 유야오는 가오화와 말다툼을 하지 않고 경찰에 신고만 했다. 하이테크지구 탕옌로 경찰서 경찰은 현장 직원으로부터 상황을 파악했고, 가오화는 경찰이 도착하기 전에 현장을 떠났다. 류야오는 경찰이 없어 부상 정도를 조사하지 않았다. 정신과 승인서. 상대방은 류야오가 제출한 가오신병원 병력에 따르면, 환자는 2시간 동안 담배에 화상을 입고 오른쪽 뺨에 통증을 느꼈다고 전했다. 제시된 사진을 보면 오른쪽 뺨에 여러 개의 불규칙한 화상이 보이는 것을 알 수 있습니다. 류야오는 부상이 회복된 지 오래지만 여전히 흉터가 남아 있다고 말했다. 의료미용사들은 흉터가 완화될 수는 있지만 반드시 사라진다는 보장은 없다고 말합니다.

그 이후에도 가오화는 여러 차례 비공개 조정을 요청했고, 그날 술에 취해 실수로 화상을 입힌 것에 대해 가오화가 마음이 좋지 않다고 느껴 이를 받아들이지 않았다. 회사는 가오화를 처벌하고 그 자리에서 류야오에게 사과했다. Liu Yao는 반성회의 참여를 거부하고 처벌의 실효성에 의문을 제기했습니다. 그는 산시성의 한 에너지 회사가 Gao Hua를 엄격하게 처리하고 3개월의 성과 벌금을 부과했다는 소식을 들었습니다. Gao Hua He는 허베이성 회사 상무위원회 수석 부사장이자 산시성 에너지 회사 책임자이기도 합니다. Liu Yao는 Gao Hua가 담배로 자신을 불태웠으며 그 말을 들었을 때 그것이 모욕적이라고 느꼈다고 말했습니다. 따라서 그는 가오화 자신의 해결 태도와 회사의 해결 태도 모두에 불만을 품고 이제 보상 중재를 포기했습니다. 그의 유일한 요구는 회사가 조사팀을 구성하여 신중하게 해결하고 법률 위반 사항을 전달하는 것입니다. 그리고 정의를 위해 사법부에 징계를 가합니다. 회사는 22일 가오화가 해고됐다고 답변하며 해당 보도를 비판했다. 범죄수사대 관련 부서장은 해당 사건을 조사 중이며 결과를 발표할 것이라고 밝혔다.