간저우 부동산 관리국 산하 기업 및 기관의 직원 29명 공개 모집에 대한 공지

간저우 부동산 관리국 산하 기업 및 기관의 직원 29명 공개 모집에 대한 발표

간저우 부동산 관리국은 시정부 직속 기관으로 간저우 부동산 관리국 직속 기관입니다. 부동산 산업 기업 및 기관: 인재 구조를 최적화하기 위해 시립 부동산 시장 관리 사무소, 시립 공공 주택 관리 사무소, 시립 주택 개발 보안 센터, 시립 흰개미 통제 관리 사무소, Weifuli 시장 관리 회사 등. 팀은 개방성, 경쟁, 장점 선택의 원칙을 바탕으로 일반인 중에서 29명의 직원을 채용하기로 결정했으며 통찰력이 있는 사람들의 합류를 환영합니다. 구체적인 조건 및 요구 사항은 다음과 같습니다:

1. 기본 채용 조건

1. 국가 법률 및 규정을 준수하고 올바른 행동을 하십시오. 건강하고 업무에 대한 책임감이 강하고 진취적이어야 합니다.

3. 연령은 일반적으로 28세 미만(특수 직위 및 특별 요건 제외)이며 정규 대학 학위를 보유하고 있습니다. 국가에서 인정하는 이상이어야 하며, 석사 학위 취득 연령은 1세 미만으로 완화될 수 있습니다(자세한 내용은 각 채용 단위의 직업 요건 참조).

4. 요구 사항(자세한 내용은 각 채용 단위의 직무 요구 사항 참조)

5. 우수한 의사소통 능력과 단결력을 갖추고 있어야 합니다.

6. 현급 이상의 모범 근로자, 고급 근로자 등 명예 칭호를 수여합니다.

2. 채용시험 절차 및 요건

1. 이번 공개채용은 개별전형, 자격심사, 필기시험 및 실무, 면접, 평가, 신체검사, 견습 등을 채택한다. 및 절차, 능력에 따라 채용합니다. 그 중 필기시험, 실무, 면접, 평가가 있으며 총점은 100점이며 총점에서 차지하는 비율은 각각 60:30:10입니다.

2. 등록 및 자격 심사

본 채용은 현장 등록을 통해 진행됩니다.

(1). 등록 기간: 2008년 9월 20일 - 2008년 9월 24일

(2) 등록 장소: Ganzhou Real Estate, No. 37 Wenqing Road, Ganzhou City Conference 관리국 4층에 있는 방입니다.

(3) 등록 시 주의사항 및 자격심사 방법 : 모집요건을 충족하고 관심 있는 누구나 신분증, 학위증명서, 전문기술권리증명서 원본 및 사본, 본인을 지참하시기 바랍니다. -추천서(샘플 양식 첨부)와 모자를 쓰지 않은 동일한 배경의 최근 1인치 컬러 사진 4장(간저우 부동산 관리국의 자격 검토 대상). 다른 지역의 지원자는 사본을 보낼 수 있습니다. 상기 자료를 시영주택관리국 인사교육과에 제출하시기 바랍니다. 심사에 합격한 자만이 1~2개 직무에 지원할 수 있으며, "등록양식"을 사실대로 작성하고 응시료 120을 납부해야 합니다. 자격 심사는 채용 과정 전반에 걸쳐 진행됩니다.

3. 치료. 이번 공개채용에 채용된 모든 인력은 채용제도에 따라 채용되며, 채용 후보자는 필기시험, 면접, 평가, 신체검사를 거쳐 합격한 사람 중에서 결정됩니다. 그리고 6개월의 시험기간을 시행합니다. 수습기간 동안 해당 사업체 정규직 임금의 80%를 지급받게 되며, 수습기간 종료 시 고용주의 평가에 합격한 사람은 정식으로 채용되며 해당 사업체 정규직 근로자와 동일한 대우를 받게 됩니다. ; 업무능력이 탁월하고 업무능력이 뛰어난 동지들은 정식 채용되며, 이후 해당 단위의 정규직 직원보다 높은 임금을 받을 수 있으며, 견습을 통과하지 못한 동지들은 해고됩니다. . 자세한 내용은 "Ganzhou Talent Hotline Network" www.gzrcrx.com 및 "Ganzhou Real Estate Administration Network" www.gzfcj.gov.cn을 방문하세요.

연락처: Mr. Huang, Ms. Xiao

전화: 0797-8211004

팩스: 0797-8225115

우편번호: 341000

연락처: 간저우시 원칭로 37호 간저우 부동산 관리국 인간교육과

첨부 다운로드: 개인 자기추천서

간저우 부동산 관리국

2008년 9월 8일

간저우 부동산 관리국

국 산하 기업 및 기관의 공개 직원 모집 실시 계획

간저우 부동산 관리국은 부동산 산업 관리를 담당하는 시정부 직속 기관으로 정부 부동산 관리와 전국 저렴한 주택 건설 및 관리를 담당합니다. : 시립 부동산 시장 관리 사무소, 시립 공공 주택 관리 사무소, 시립 주택 개발 보증 센터, 시립 흰개미 통제 관리 사무소, Weifuli 시장 관리 회사 등

부동산 재산권 거래, 담보대출, 임대, 전당포 등의 등록, 저가주택, 저가주택 등 정부지원주택의 건설 및 관리, 직계공영주택의 운영 및 관리 업무를 주로 담당합니다. , 시장 자산 관리, 흰개미 통제 등 간저우 부동산을 가속화하기 위해 산업 발전과 인재 팀 구조 최적화에 맞춰 개방성, 경쟁 및 장점 선택의 원칙에 따라 우리는 직원 29명을 공개 모집하기로 결정했습니다. 구체적인 실시 계획은 다음과 같습니다.

1. 기본 채용 조건

1. 국가 헌법, 법률 및 규정을 준수하고 품행을 갖추어야 합니다. >2. 건강하고 업무에 대한 책임감 강하고 진취적입니다.

3. 일반적으로 28세 미만(특수 직위 및 특별 요건 제외), 정규 대학 학위 이상 석사 학위를 취득한 사람은 35세 미만으로 완화될 수 있습니다(자세한 내용은 각 모집 단위의 직업 요구 사항 참조).

4. 자세한 내용은 각 채용 단위 참조)

5. 우수한 학업 자격을 갖추고 있어야 합니다.

6. 예를 들어 현 수준 이상의 모범 근로자 및 고급 근로자가 있습니다.

2. 채용 심사 절차 및 요건

본 공개채용은 개별등록, 자격심사, 필기시험, 면접, 평가, 신체검사, 견습 및 기타 링크와 절차를 채택하며, 최고의 인재가 채용될 것입니다. 그 중 필기시험과 (실기), 면접, 평가, 3개 부문으로 총점은 100점, 총점에서 차지하는 비율은 각각 60:30:10이다.

1. 채용 정보 게시

'Gannan Daily', Ganzhou Talent Hotline Network 및 Ganzhou Real Estate Online에 채용 정보를 게시합니다.

2. 등록 및 자격 심사

본 채용은 현장 등록을 통해 진행됩니다.

(1), 등록 기간: 2008년 9월 20일 - 2008년 9월 24일

(2), 등록 장소: Ganzhou 부동산 관리국 4층 회의실

(3) 등록 시 주의사항 및 자격심사 방법 : 모집요건을 충족하고 관심 있는 누구나 신분증, 학위증명서, 전문기술권리증명서 원본 및 사본, 개인 자기소개서를 지참하시기 바랍니다. 추천서(샘플 양식 첨부)와 모자를 쓰지 않은 동일한 배경의 최근 1인치 컬러 사진 4장, 간저우 부동산 관리국의 자격 심사에 따라 다른 지역의 지원자는 위 사본을 보낼 수 있습니다. 심사를 통과한 사람만 등록할 수 있습니다. 지원자는 1~2개 직책에 지원하고 "등록 양식"을 사실대로 작성하며 응시료 120위안을 납부해야 합니다. . 자격 심사는 채용 과정 전반에 걸쳐 진행됩니다.

3. 필기시험(실기)(총점의 60% 차지)

필기시험과 실기시험은 9월 29일 장공구에서 진행될 예정이다. 간저우시, 비공개 질의응답 방식으로 진행됩니다. 간저우 부동산 관리국에서는 관련 전문가를 고용하여 시험을 실시합니다. 필기 시험의 내용은 "행정 능력 시험"이며 일부 직위에는 추가 실기 시험이 필요합니다. 그 중 '행정능력시험'은 필기시험 점수의 40%를 차지하며, 관련 전문기술지식 시험은 필기시험 점수의 60%를 차지하며, 개별직위별 추가시험의 실무점수도 계산한다. 전문 과목 시험 점수. 시험시간 및 장소는 추후 공지하겠습니다. 시험 종료 후 총점 대비 필기시험 및 (실기) 점수의 비율을 합하여 최고점부터 최저점까지 1:3 비율로 상위 3인을 총점으로 합니다. 1차 면접에 선발된 자(최종합격자 점수와 동점)가 함께 포함됩니다.

4. 면접 방어(총점 30% 반영)

면접은 질문 방어 방식으로 진행되며, 주로 후보자의 종합적인 분석, 리더십을 파악하고 테스트합니다. 조직, 경영조율, 언어 표현, 적응성, 직위와 관련된 전문적·기술적 지식 등

면접은 시립부동산국이 주관하고 실시하며, 취득한 점수는 총점에서 낮은 점수까지의 비율에 따라 산출된다. 비율은 1:2이며, 상위 2명이 참여하게 되며, 평가 및 면접 시간 및 장소는 추후 공지됩니다.

5. 평가(총점의 10% 차지)

평가는 시험(필기시험 + 면접)의 총점을 기준으로 상위~하위 순으로 이루어집니다. 1:2 비율로 평가대상을 결정하며, 시부동산관리국에서 주관하여 파일전송심사, 지원자의 소속 부서, 대학, 거주지를 방문하여 실제 실적을 파악하는 등 다양한 방법을 채택하고 있으며, 평가 자료를 작성하여 채용할 후보자의 검토 및 결정을 위해 국의 주요 그룹에 보고합니다.

6. 신체검사 및 채용

(1) 필기시험, 면접, 평가의 총점을 바탕으로 신체검사 지원자를 1차로 결정합니다. 높은 점수와 낮은 점수의 비율은 1입니다. 신체검사는 인사부 및 위생부의 "공무원 채용을 위한 일반 신체검사 기준 발행에 관한 고시(심판)"(국인부파[2005] 제1호)에 규정된 조건에 따라 실시되어야 합니다. 신체검사 부적격으로 인한 결원의 경우, 총점을 기준으로 총점이 가장 낮은 순으로 선발합니다.

신체검사는 시부동산국이 주관하며, 신체검사 시간과 검진병원은 별도로 정한다.

(2). 간저우부동산관리국은 필기시험, 면접, 평가, 신체검사 등을 거쳐 채용할 인력 명단을 확정해 언론에 발표할 예정이다. 이번 공개채용을 통해 채용된 인력은 모두 6개월 수습 채용으로 진행된다.

(3), 치료. 수습기간 동안 근로자는 해당 단위의 정규직 임금의 80%를 받게 되며, 수습기간 종료 후 고용주의 평가에 합격한 사람은 채용 후 정규직과 동일한 대우를 받게 됩니다. 단위 정규직 직원 뛰어난 성과, 우수한 성과, 강력한 업무 능력을 갖춘 동지, 정식 채용 후 단위 정규 직원보다 높은 급여를 받거나 수습을 통과하지 못한 사람을 실시할 수 있습니다. 고용이 취소될 것입니다.

3. 채용 시험 업무를 위한 조직 리더십 및 요구 사항

간저우 부동산 관리국은 채용 시험 업무를 조직하고 시행하는 업무를 특별히 담당합니다. 그룹 및 관련 업무 기관은 이 채용 업무를 조직, 지도, 안내 및 감독하며 사회의 감독을 받습니다.

국 모집 연락처: 8211004

공영 주택 관리 사무소 모집 연락처: 8352801

시장 관리 사무소 모집 연락처: 8390912

흰개미 통제 부서 채용 연락처: 8273774

주택 보안 센터 채용 연락처: 8224428

Weifuli Market Management Company 채용 연락처: 8350709