북유럽에서 전염병이 발생하는 동안 '베이비 붐'이 나타나 분만실이 붐비게 됩니다.

북유럽에서 전염병이 발생하는 동안 '베이비 붐'이 발생하여 배달 병동이 과밀되었습니다.

북유럽에서 전염병이 발생하는 동안 '베이비 붐'이 발생하여 배달이 이루어졌습니다. 거의 모든 선진국이 낮은 출산율에 직면해 있습니다. 세계의 합계출산율(TFR)은 4.97명에서 2.47명으로 떨어졌고, 북유럽에서는 전염병이 돌면서 '베이비붐'이 일어나 분만실이 붐비기도 했다. 북유럽 전염병 기간 동안 '베이비 붐'이 나타났고 분만실은 과밀했습니다. 1

전염병 기간 동안 아이슬란드 병원에는 병상이 충분하지 않았습니다. 하지만 모두가 상상했던 것과는 달리, 침대가 시급하게 필요한 사람들은 코로나19 환자가 아니라 출산을 앞둔 임산부들이다.

전염병 이후 대부분의 선진국에서는 출산율이 크게 감소했습니다. 예를 들어, 2020년 미국의 출산율은 사상 최저치를 기록했고, 그 해 프랑스에서 태어난 사람의 수는 제2차 세계대전 이후 가장 적었습니다.

하지만 북유럽 국가들이 눈에 띄는데, 출생아 수가 감소하는 대신 오히려 증가하고 있습니다. 아이슬란드가 가장 두드러집니다. 2021년 2분기 아이슬란드의 출생아 수는 평균보다 16.5명 더 많았습니다. ; 핀란드와 노르웨이의 출생률도 각각 7명과 5명 증가했습니다.

노르웨이에 거주하는 중국 학자이자 한 아이의 엄마인 장 씨는 차이나 비즈니스 뉴스에 이 결과에 전혀 놀라지 않았다고 말했습니다. 그녀의 생각에 주된 이유는 북유럽 국가들이 사회 복지를 보장하고 동시에 전염병으로 인해 많은 불확실성이 발생하지 않았기 때문이라고 생각합니다. 출산율을 높이는 것.

병상이 부족하다

2021년 2분기 '베이비붐' 이후 아이슬란드는 병상 수를 늘리기 위해 열심히 노력해 왔다. 산부인과용 침대.

실제로 이미 2020년 12월부터 아이슬란드 병원에서는 산전 검진을 받으러 오는 여성의 수가 급격히 증가했다는 사실을 처음으로 알아차렸습니다. Thomsen Hreiarsdóttir는 아이슬란드의 수도인 레이캬비크에서 가장 큰 병원인 Landspítali의 수석 조산사입니다. 아이슬란드 아기의 70%가 이 병원에서 태어납니다. 그녀는 "우리는 그것이 몇 달만 있으면 될 것이라고 생각했고, 몇 달 안에 그 숫자가 줄어들 것이라고 생각했다"고 말했다. 그러나 그 다음에 일어난 일은 그녀의 예상을 뛰어넘었다.

2021년 여름에는 수많은 아기들이 태어나 심각한 의료진 부족 현상이 발생했다. 아이슬란드는 독일, 폴란드, 심지어 호주까지 먼 곳에서 조산사를 모집해야 했지만 여전히 인력이 부족해 결국 은퇴했거나 심지어 70대인 조산사들을 긴급 대응해야 했다. 그러나 한 달에 몇 번씩, 심각한 산부인과 병상 부족으로 인해 의사들은 출산이 필요한 여성만을 응급실로 밀어 출산을 할 수 밖에 없습니다.

Hredarsdóttir는 산전 검진 건수를 기준으로 2021년 아이슬란드의 출산율이 약 9% 증가할 것으로 추정합니다. Heredarsdóttir에게 이는 개인적으로 조산사가 부족하다는 점과 동시에 전염병 예방 및 통제 요소를 고려해야 함을 의미합니다. 한마디로 그녀의 말에 따르면 "지금 일어나고 있는 일은 믿기지 않는다"이다.

아이슬란드에 대한 '베이비 붐'의 단기적인 영향은 금세 명백해졌습니다. 한 엄마는 1살짜리 아이를 돌볼 곳을 찾기 위해 애쓰며 28곳의 어린이집을 찾았습니다. 앞으로 유치원 문제를 어떻게 해결해야 할지에 대해서는 "잘 모르겠지만 이건 모든 아이들이 겪는 문제라고 생각한다"고 말했다.

유치원에서도 비슷한 상황이 벌어지고 있다. 핀란드. 오스트리아 비엔나 인구학 연구소의 연구원인 쿠보트카는 "팬데믹이 시작된 이후 핀란드의 출산율은 계속해서 증가했다"고 말했다. 출산율 증가.

복지가 출산을 촉진합니까?

장 씨는 차이나 비즈니스 뉴스와의 인터뷰에서 아기를 갖는 것은 장기적인 계획이며 전염병으로 인해 북유럽 사람들의 불확실성이 크게 증가하지는 않았지만 오히려 일부 불확실성이 높아졌다고 말했습니다. 일반적으로 존재하지 않는 위험.

노르웨이가 2021년 9월 국경을 단계적으로 재개한다고 발표하기 전에는 일일 신규 코로나19 확진자 수가 수백 명 내외로 안정됐는데, 이는 기본적으로 통제 가능한 수준이었습니다. 국경이 재개된 후 확진자 수가 크게 늘었지만 현재까지 노르웨이 인구의 73.9%가 백신 접종을 완료해 전염병의 영향은 여전히 ​​허용 범위 내에 있다.

장 여사는 다른 유럽 국가와 달리 북유럽 국민 전체가 정부의 의사 결정에 높은 수준의 협력을 갖고 있어 전염병 통제도 용이하다고 말했습니다.

장 여사는 노르웨이 국민들이 주로 전염병 초기 단계에 전염병에 대해 걱정하고 있다고 기자들에게 말했습니다. 이후 노르웨이 정부는 코로나19로 인한 일반 국민의 소득 손실을 보조하기 위한 보조금 계획을 마련했습니다. 전염병. 이전 실업 보험은 원래 소득의 80%만 보장할 수 있습니다. 따라서 전염병은 일반 사람들의 경제 상황을 크게 바꾸지 않았습니다.

“모두가 정부의 복지 보장에 익숙해졌고 미래에 대해 걱정하지 않습니다. 이는 출산율 증가에 대한 기본 보장을 제공하지만 다른 선진국에서도 특정 보장을 제공한다고 말했습니다. 북유럽 사회 복지는 이미 높은 수준에 있기 때문에 그들은 북유럽 국가들과 경쟁할 만큼 강력하지 않습니다.

Zhang 씨는 노르웨이의 대부분의 비서비스 산업이 여전히 집에서 일할 수 있어 통근 및 출장에 많은 시간을 절약할 수 있다고 말했습니다. 전염병으로 인해 젊은이들도 여행 계획을 취소하고 집에 더 많이 머물었습니다.

“시간이 많아지면 아이를 갖는 것이 자연스러워진다”고 했다. 이것은 주로 두 가지 범주로 나뉩니다. 하나는 경력이 너무 바빠서 이제 자녀를 가질 시간이 있는 사람들이고, 다른 하나는 원래 계획이 있었지만 전염병이 발생한 후 그녀 중에서 단순히 계획을 추진한 사람들입니다. 친구 여러분, 이것이 바로 상황입니다.

북유럽 출산율이 '우수학생'이 된 이유는 무엇인가

많은 전문가들은 사회복지가 출산율과 별 상관이 없다고 말하지만, 전염병 기간 동안 사회 복지는 출산율을 어느 정도 촉진했습니다. 이러한 복지 정책에는 주로 경제 보조금, 세금 인센티브, 휴가 지원 및 사회 복지가 포함됩니다.

아이슬란드 국립 통계 그룹의 인구 문제 책임자인 칼슨은 북유럽 사람들의 경우 “위기 상황에서는 경력을 잠시 중단하고 육아에 집중할 수 있으며, 그럴 필요가 없습니다. 가족의 재정 상황에 대해 전혀 걱정하지 마십시오.

북유럽 5개 국가 모두 최소 11개월의 유급 육아 휴가를 제공합니다. 구체적인 금액은 개인의 출산 전 소득에 따라 달라지며, 덴마크의 53달러부터 노르웨이의 거의 100달러까지 다양합니다. 아이슬란드에서는 부모에게 12개월의 유급 휴가가 주어지며 원래 소득의 80%, 최대 약 28,000위안까지 받을 수 있습니다.

칼슨은 2008년 글로벌 금융위기 이전에도 아이를 낳았고, 이것이 가족이 금융위기에서 살아남는 데 실제로 도움이 됐다고 믿기까지 했다. 전염병이 아니었다면 많은 아기가 아예 태어나지 않았을 수도 있어 북유럽의 '베이비붐'이 지속되지 못할 수도 있다고 많은 사람들이 말한다.

장 씨는 또한 차이나 비즈니스 뉴스에 전염병이 가라앉은 후 출산율이 떨어지면 그것이 정상이라고 생각한다고 말했습니다.

제2차 세계대전 이후 유럽과 미국에서는 '베이비붐' 물결이 일어났지만 북유럽에서는 그렇지 않았다. 당연히 북유럽은 유럽에서 처음으로 낮은 출산율의 딜레마에 직면했습니다.

스웨덴은 인구가 천만 명이 조금 넘는 북유럽에서 가장 인구가 많은 국가입니다. 스웨덴의 출산율은 수십년 동안 'W자' 형태로 변동해왔다.

1968년 스웨덴의 합계출산율은 2.1세대 이하로 떨어졌지만, 같은 기간 유럽 전체의 합계출산율은 2.5명 내외를 유지했다. 이후 스웨덴의 출산율은 주기적 변화, 일시적인 최저치, 조정 및 증가 등 완만하게 감소하는 과정을 거쳐 현재 총 출산율은 약 1.8명 수준으로 안정적입니다.

2021년 스웨덴의 합계 출산율은 1.84명으로 프랑스와 함께 유럽 공동 1위를 기록했다. 또한 덴마크, 아이슬란드, 노르웨이 등 북유럽 3개국의 출산율은 유럽 평균보다 높습니다. 한때 저출산으로 가장 먼저 어려움을 겪던 이들 국가는 이제 안정적인 출산율을 자랑하는 유럽의 '우수 학생'이 되었습니다.

거의 모든 선진국은 낮은 출산율로 인해 어려움을 겪고 있습니다. 유엔의 "세계 인구 전망" 보고서에 따르면 1950년부터 2020년까지 세계의 총 출산율(TFR)은 4.97에서 2.47로 떨어졌고, 선진국의 해당 지표는 2.82에서 1.64로 떨어졌습니다.

동아시아에서는 급격한 인구통계학적 변화를 겪은 뒤 금세기 초 한국, 싱가포르 등의 합계출산율이 극도로 낮은 수준에 이르렀다. 2020년 합계 출산율은 0.84명에 불과합니다. 북유럽 전염병에 '베이비 붐'이 일어나고 산부인과 병동은 혼잡합니다 2

북유럽 복지는 모든 시민에게 열려 있고 보편적이고 광범위하며 요람부터 사람의 삶의 모든 단계를 다루고 있습니다. 무덤까지" 다양한 사회적 혜택을 누려보세요.

1. 모든 북유럽 국가는 출산을 장려합니다. 아이를 낳으면 정부 보상을 받습니다. 핀란드에서는 엄마들이 1년 동안 더 많은 보상을 받습니다. 엄마가 출산휴가가 너무 길다고 생각하면 남편이 대신 집에서 아이를 돌볼 수 있고, 엄마도 유급 '출산휴가'를 누릴 수 있다. "; 유치원에 다니는 아이들은 무료입니다. 초등학교, 중학교, 대학교는 무료이거나 등록금부터 숙식비까지 높은 보조금을 받습니다. 스웨덴은 학생들의 해외 유학을 장려하고 있으며, 해외 유학 학생의 30%가 정부 지원을 받습니다. 누구나 의료보험을 누릴 수 있습니다. 노인들은 연금보험에 가입되어 있으며, 정부는 노인과 장애인을 위한 특별 아파트에 고품질의 보살핌을 제공합니다. 실업자들은 현재 덴마크에서 월 1,800달러의 실업 수당을 받습니다.

2. 스웨덴은 북유럽에서 가장 먼저 복지제도를 시행한 국가이며 가장 광범위한 영향력을 갖고 있다. 스웨덴은 자본주의와 사회주의 사이의 "제3의 길"인 "스웨덴 모델"로도 알려진 "복지 국가의 모델"로 인정받고 있습니다. 제1차 세계대전 이전부터 스웨덴은 일부 현직 근로자를 대상으로 업무 관련 부상, 질병, 연금을 포함한 사회 보험을 시행했으며 나중에는 실업 보험도 시행했습니다. 경제력이 향상됨에 따라 공공 복지 시스템이 점차 개선되고 교육, 의료, 아동 및 노인 돌봄에 대한 보조금이 넉넉히 제공됩니다. 이러한 복지제도는 누진세제와 맞물려 국민 간 실질소득과 생활수준의 격차를 줄여왔다. 이로 인해 이 사회의 일부 사람들은 모든 것을 가질 수 없고, 일부 사람들은 아무것도 갖지 못하게 됩니다. 미국의 한 사회학자는 “20세기 스웨덴에서 태어난 것은 복권에 당첨된 것과 같다”고 말했다. 이는 일부 미국인들조차 스웨덴의 복지제도를 부러워한다는 사실을 보여준다. 북유럽에서는 전염병이 돌면서 '베이비붐'이 나타나 분만실이 붐비고 있다3

세계 거의 모든 선진국은 낮은 출산율로 인한 어려움에 직면해 있다. 유엔이 발표한 '세계인구전망' 보고서에 따르면 1950년부터 2020년까지 세계의 합계 출산율(TFR)은 4.97에서 2.47로 떨어졌고, 선진국의 해당 지표는 2.82에서 1.64로 떨어졌다. 유럽 ​​선진국의 인구통계학적 전환은 일찍 시작되어 오랜 시간이 걸렸지만, 동아시아 선진국의 인구통계학적 전환은 늦게 시작되어 빠르게 전환되었습니다. 그러나 예외 없이 이들 국가의 출산율은 1960년대 중반 이후 대체 수준 이하로 떨어졌습니다.

장기적으로 저출산율은 인구연령구조의 노령화를 가속화하고, 전체인구를 마이너스 성장에 빠뜨리며, 사회적경제의 지속가능한 발전에 영향을 미치게 됩니다. 이러한 어려움에 직면하여 출산율이 낮은 많은 국가들이 직간접적으로 출산을 장려하는 정책을 도입했지만 그 효과는 매우 다양합니다. 프랑스, 영국, 덴마크, 스웨덴 등 국가의 출산율은 크게 반등했지만 그리스, 이탈리아, 한국 등 국가는 항상 극도로 낮은 출산율 수준을 맴돌고 있다.

그렇다면 어떤 정책 아이디어가 더 효과적인가?

선진국의 출산율 차별화

2018년 UN 인구국이 발표한 200여개 국가 및 지역의 총 출산율 데이터 중 약 절반에 해당하는 국가 및 지역 대체 수준(일반적으로 약 2.1로 간주됨)과 비교할 때 출산율이 가장 낮은 국가 및 지역은 주로 동아시아와 남부 유럽에 위치하고 있습니다.

선진국의 출산율 동향은 크게 다음과 같은 범주로 나뉜다.

첫 번째 국가는 안정적인 출산율을 유지하는 '우수학생'이다. 출산율은 늘 완만하게 하락하는 과정을 거쳐왔다. 비록 단기적으로는 최저치를 기록했지만, 서유럽의 프랑스, ​​영국 등 합계 출산율은 마침내 1.8명 수준으로 안정됐다. 북유럽의 덴마크, 스웨덴, 아이슬란드. 프랑스의 합계출산율은 1990년대 1.6~1.8명 사이로 떨어졌다가 2000년대 이후 1.8명 이상으로 회복됐다. 영국과 덴마크의 합계출산율도 2006년 이후 1.8명 이상으로 반등했다. 그러나 유럽의 전반적인 경기 침체의 영향으로 노르웨이, 네덜란드, 핀란드 등 북유럽 국가의 합계 출산율은 최근 몇 년 동안 크게 감소하는 추세를 보였으며, 2018년에는 모두 1.6명 미만으로 떨어졌습니다.

두 번째 유형의 국가는 상대적으로 오랜 기간 동안 저출산을 경험했으며 2010년 이후 서서히 회복되고 있지만, 전체 출산율은 여전히 ​​낮은 수준에 머무르고 있는 대표적인 국가는 독일과 일본이다. 독일의 합계출산율은 1990년부터 2010년까지 20년 동안 1.4명 미만이었다가 2018년 1.57명으로 다시 상승했고, 일본의 합계출산율은 1997년부터 2012년까지 1.4명 미만이었다가 2018년 1.42명으로 다시 상승했다. 독일과 일본은 모두 제2차 세계대전 이후 등장한 산업 강국이자 강력한 국가 재정을 보유하고 있으며, 장기적인 저출산 문제에 직면해 최근 몇 년간 아동 복지 정책에 대한 투자를 늘렸습니다.

세 번째 범주 국가의 출산율은 매우 낮은 수준(보통 합계 출산율이 1.3 미만을 의미함)으로 급격하게 하락했지만, 최근 몇 년간 뚜렷한 상승 추세를 보이고 있습니다. 체코, 헝가리, 슬로바키아, 중부 및 동부 유럽, 라트비아 및 러시아. 중부유럽과 동유럽 국가의 합계출산율은 소련의 붕괴와 경제적, 정치적 요인의 영향으로 1990년대 초반부터 급격하게 감소하기 시작하여 2000년을 전후하여 극도로 낮은 출산율 수준으로 떨어졌다가 2010년 이후 상승세를 보였다. 그 중 러시아의 합계출산율은 2015년 1.77명으로 반등한 뒤 다시 하락세로 돌아섰다.

남유럽의 그리스, 이탈리아, 포르투갈, 동아시아의 한국과 싱가포르 등 4번째 국가의 출산율은 극도로 낮은 수준으로 떨어졌고 회복 추세도 아직 불투명하다. . 서유럽과 북유럽에 비해 남유럽의 출산율은 이후 감소했지만 그 속도는 더 빨랐다. 20세기 말에 극도로 낮은 출산율에 도달했다가 2010년쯤 잠시 반등했다. 그러나 최근 경기 침체의 영향을 받았다. 년 동안 출산율은 크게 변동했으며 회복도 약했습니다. 급격한 인구통계학적 변화를 겪은 한국과 동아시아의 싱가포르는 금세기 초 극도로 낮은 수준에 도달한 합계출산율을 기록했다. 2020년 합계 출산율은 0.84명에 불과하다.

종합해보면 선진국의 출산율 상황은 낙관적이지 않습니다.

출산을 장려하기 위해 선진국에서는 주로 다음과 같은 조치를 취했습니다. 경제적 보조금 및 세금, 휴가 지원 및 사회 복지 등.

경제적 보조금에는 출산수당과 아동수당이 포함됩니다. 예를 들어, 노르웨이의 산모는 출산 후 NOK 38,750의 보조금을 받을 수 있으며, 일본은 0~3세 아동에게 월 15,000엔의 보조금을 제공하고, 3세 이상의 아동에게는 월 10,000엔의 보조금을 제공합니다. 초등학교를 졸업했습니다.

세금 인센티브는 경제적 보조금의 간접적인 형태입니다. 독일의 고소득 가정은 세금 공제 형태로 아동 수당을 받을 수 있으며, 2010년 기준 아동 1인당 평균 비과세 금액은 €984입니다. 영국, 스페인 및 기타 국가에도 유사한 정책이 있습니다.

법정 출산휴가와 육아휴직은 맞벌이 부모가 자녀를 돌볼 수 있도록 마련됐다. 프랑스 여성은 첫 자녀에 대해 20주간의 유급 출산 휴가를 받고, 둘째 자녀에 대해 40주간의 유급 출산 휴가를 받습니다. 스웨덴 부모는 480일의 유급 육아 휴가를 누릴 수 있습니다.

사회 복지 기관은 어머니가 직장으로 복귀하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 덴마크는 보육시설에 들어가는 1~5세 아동 비율이 90%에 달하고, 비용 대부분을 정부가 부담하고 있다. 일본은 2019년부터 유아교육을 무료화할 예정이다.

이러한 정책의 시행 강도와 시기는 국가마다 다릅니다. '우수학생' 탄생을 책임지고 있는 프랑스, ​​스웨덴, 덴마크 등 국가들의 관련 정책 역시 다음과 같은 특징을 갖고 있다.

첫째, 정부 주도의 복지정책 시스템은 국민들에게 혜택을 줄 뿐만 아니라 , 그러나 또한 충분히 관대합니다.

덴마크 학자 에스핑 안데르센의 복지국가 분류에 따르면 덴마크, 스웨덴, 노르웨이 등 북유럽 국가들은 전형적인 사회민주주의 복지국가이다. 출산을 장려하는 가족복지정책은 이러한 정부주도의 국가복지제도에서 중요한 부분을 차지한다. 포용성의 관점에서 볼 때, 18세 미만의 아동은 가족의 경제적 지위와 관계없이 정부의 지원을 받을 수 있으며, 홍보의 관점에서는 보육 문제를 해결하기 위해 주로 공공 보육 기관을 이용한다는 점에서 볼 때, 이들 국가의 GDP 대비 가족복지 공공지출 비율은 항상 다른 유럽 국가보다 높았습니다.

둘째, 뿌리 깊은 성중립적 개념이 출산과 육아에 반영된다.

노르딕의 성평등 개념은 안정적인 출산율을 유지하는 데 중요한 요소로 꼽힌다. 노르웨이는 세계 최초로 아버지를 위한 육아휴직 할당제를 제정한 국가입니다. 아버지가 아이가 태어나기 전 10개월 동안 최소 6개월 동안 일했다면 부모는 육아휴직을 받을 권리가 있습니다. 최대 59주까지의 유급 육아휴직 중 아버지의 할당량인 10주는 어머니에게 양도할 수 없습니다. 스웨덴 아버지들은 육아 휴직을 하면 추가로 '성평등 보너스'를 받습니다. 노르웨이 통계청 자료에 따르면 육아휴직을 사용하는 아버지의 비율이 지속적으로 증가하고 있으며, 자녀를 돌보고 가사에 사용하는 시간도 증가하고 있어 출산율과 유의한 양의 상관관계가 있는 것으로 나타났습니다.

셋째, 보편주의와 평등주의는 '탈가족화' 개념을 이끌어 왔습니다.

북유럽 가족 정책은 보편주의와 평등주의 개념에 기반을 두고 있습니다. 즉, 모든 시민은 기본적인 복지를 누릴 자격이 있고 가족 및 사회적 책임을 동등하게 져야 합니다. 궁극적으로 사람들은 일하고 지불할 책임이 있습니다. 세금, 국가가 노년과 보육에 대한 책임을 지는 복지 모델입니다. 스웨덴, 노르웨이, 덴마크 등 국가의 유아원 교육 보조금은 3~6세 아동뿐만 아니라 1~2세 아동에게도 적용되어 공공기관을 주축으로 민간기관을 보완하는 보육시스템을 형성하고 있어, 가장 큰 범위에서 어머니는 직장으로 돌아갑니다.

넷째는 여성의 완전고용을 촉진하기 위한 목적으로 일과 가정의 양립이다.

고복지 국가의 높은 복지 수준은 높은 세금과 완전 고용을 기반으로 하며, 가족 정책은 항상 노동 시장의 양성 평등을 촉진하는 것을 목표로 삼아 왔습니다. 여성의 완전 고용을 촉진하기 위해 스웨덴 출산 휴가에는 임신 휴가와 유급 육아 휴가가 포함될 뿐만 아니라, 12세 미만 자녀의 부모에게도 연간 120일의 임시 육아 휴가가 제공됩니다. 프랑스는 주로 '어머니 보조원', 상주 보모, 관리형 보모, 공립 보육원, 기업 보육원, 의료 보육원, '도시 희망 보육원' 등 다양한 보육 모델을 제공하고 있습니다. 정부는 보육 지원을 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다. . 그 결과 스웨덴, 덴마크, 프랑스, ​​노르웨이 등의 국가는 출산율이 높을 뿐만 아니라 산모 고용률도 OECD 국가 중 높은 수준이다. 핀란드는 보육 기관에 보조금을 지급하는 대신 보육 현금 보조금을 가족에게 직접 제공하므로 핀란드 어머니의 취업률이 스웨덴과 덴마크에 비해 현저히 낮다는 점을 언급할 가치가 있습니다.

복지정책도 변증법적으로 봐야 한다

출산장려정책이 출산율을 높이는 데 역할을 할 수 있을까? 이 질문에 대한 대답은 여전히 ​​논란의 여지가 있으므로 주의해서 다루어야 합니다.

우선 경제보조금은 가장 일반적으로 사용되는 직접적인 방법이지만, 부담이 크고 단기적이라는 비판을 받아왔다.

경제적 보조금이 효과적이려면 가족 부양 비용을 효과적으로 줄일 수 있어야 하기 때문에 정부는 막대한 아동 복지 혜택을 지급해야 하며 이는 경제 발전 효율성을 희생할 수 있습니다. 높은 복지 시스템은 항상 유럽 경제의 걸림돌로 여겨져 왔습니다. Eurostat의 데이터에 따르면 유럽 국가에서는 가족 정책에 대한 지출을 늘리거나 줄일 계획이 없습니다.

호주, 러시아, 일본 등의 인구통계 전문가와 학자들은 경제적 보조금이 단기적인 효과를 발휘할 뿐 아니라 원래 가족계획을 갖고 있던 여성이 더 일찍 아이를 낳고 출산 간격을 단축할 수 있다고 지적했다. 전반적인 사회변화로 인해 출산에 대한 욕구는 크게 변하지 않았으며, 출산율은 잠시 증가하다가 곧 계속 하락할 것입니다. 더욱이, 경제적 인센티브는 저소득층에 더 분명한 영향을 미치며, 결과적으로 고소득층의 가족계획은 변하지 않을 것입니다.

둘째, 출산휴가 기간과 출산휴가 수당이 출산에 미치는 영향은 지역마다 다르다.

출산 휴가 연장은 실제로 일하는 여성이 자녀를 돌보는 데 더 많은 에너지를 할당하는 데 도움이 될 수 있지만, 너무 긴 출산 휴가는 노동 시장에서 여성의 취약한 위치를 악화시키고 경제적 이익을 추구하는 회사는 필요한 여성을 고용하지 않을 것입니다. 노동력이 부족해 여성의 결혼 의욕과 자녀 출산 의욕이 감소할 수 있습니다. 따라서 출산휴가 기간과 출산율의 관계에 대한 연구는 정반대의 결론을 도출할 수도 있다.

출산 휴가 수당은 출산율에 어느 정도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 간주되지만 그 출처는 국가마다 다를 수 있습니다. 출산 휴가 수당은 정부 공공 지출에 대한 부담과 사회보장 기금에 대한 부담을 증가시킬 수 있습니다. 또는 기업.

셋째, '사회화된' 보육과 가족 성 중립적 개념은 출산율에 긍정적인 영향을 미칩니다.

북유럽 국가의 연구에 따르면 사회 기관이 육아에 대한 책임을 맡게 하는 것이 출산율에 상당히 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었습니다. 스웨덴의 성 평등에 대한 사회적 구성도 출산율을 높이는 마법의 무기로 간주됩니다.

소셜 분야의 구축은 하루 아침에 이루어지지 않는다는 점을 언급할 가치가 있습니다. 스웨덴은 1939년 초 “유익하게 고용된 여성은 임신, 출산, 결혼을 이유로 해고되어서는 안 된다”는 법안을 통과시켰다. 사람들. 북유럽 국가에서는 1~2세 어린이의 절반 이상이 보육 기관에 입학하는데, 이는 동양의 친밀한 양육 개념과 양립할 수 없습니다. 사회 정책은 역사적, 문화적 토양에 뿌리를 두고 있으며 쉽게 모방할 수 없다고 말해야 합니다.

미국은 왜 특별한가?

미국은 전담 출산지원 정책이 없지만, 합계출산율은 계속해서 둔화되고 있지만 여전히 1.7명 수준을 유지하고 있다. ~1.8 이는 주로 선진국들 사이에서 독특하기 때문입니다. 이는 미국이 받는 다국적 이민자와 많은 관련이 있습니다.

미국은 항상 초국적 이민자들의 가장 큰 목적지 국가였습니다. 2020년 기준으로 미국에 입국하는 이민자는 5,100만 명입니다. 비록 유럽계 미국인 백인의 출산율은 낮았지만 소수민족의 출산율은 여전히 ​​높아 미국이 전반적으로 높은 출산율을 유지할 수 있었습니다.

그러나 이민은 미국의 인종 구조에 큰 변화를 가져왔습니다. 미국 인구조사국은 21세기 중반 미국 인구의 인종 구조를 보면, 미국 전체 인구에서 백인이 차지하는 비율은 현재 66명에서 46명으로 감소하고, 소수민족의 비율은 40명에서 54명으로 늘어날 것으로 내다봤다. . 그 중 히스패닉계가 가장 빠르게 증가해 전체 인구의 29%에 달할 것으로 예상된다. 이는 미국의 사회적, 정치적, 문화적 안정에 큰 도전을 제기하고 사회 분열을 악화시킬 수 있습니다. 이 때문에 많은 국가에서는 이민 문제에 대해 신중한 접근 방식을 채택해 왔습니다.