Vanke가 지분 인센티브 계획을 다시 시작한 후 더 많은 임원이 떠난 이유는 무엇입니까?

2006년 5월 지분 인센티브 시행 이후 2008년 9월 반케의 2006년 인센티브 계획만 완료됐고, 2007년과 2008년은 모두 중단됐다. 2008년에는 실적부진 및 기준미달로 인센티브가 종료되었습니다. 2007년 실적은 '노력'했지만, 주가가 '만족'하지 않아 2년간 '보류'한 뒤 해당 연도 인센티브 계획이 종료됐다.