청년의 뿌리는 어떻게 농촌에 뿌리내리나요? 장쑤성 1세대 대학생 마을 간부들을 대상으로 한 설문조사

5월 13일, 2009년 장쑤성 대학생 마을 공무원 면접 명단이 발표됐다. 3만 명의 경쟁자들 가운데 약 1만 1000명이 눈에 띄어 5010명의 대학생 마을 공무원 자리를 놓고 경쟁했다.

1995년부터 성 전역의 대학생 마을 공무원을 대규모로 모집하기 전에 장쑤성 11개 주요 시와 26개 현(시, 구)에서는 10개 이상의 마을에서 약 3,000명의 대학생을 마을에 모집했습니다. 년. 같은 기간 대학생 마을 간부를 모집하는 시도는 전국 20여 곳이 넘는다. 중국공산당 중앙위원회 조직부의 요구에 따르면 앞으로 몇 년 안에 전국 대학생촌 간부 10~20만명을 모집할 예정이다.

대학생 마을 간부들에 대한 열의는 계속 뜨거워지고 있으며, 사회는 과연 얼마나 많은 대학생 마을 간부들이 결국 시골에 남게 될까 걱정하고 있다. 개인적인 환경부터 외부 환경까지, 머무르는 이유는 무엇인가요? 지난 4월, 본 기자는 장쑤 남부, 중부, 장쑤 북부 5개 현과 시를 선정해 농촌에 뿌리내린 1세대 대학생 마을 간부들로부터 답변을 찾았다.

마을이나 고향에 남는다는 것은 '머무르다'는 뜻이다

각지에서 모집된 1세대 대학생 마을 간부들 중에 10년이 넘은 후에도 여전히 마을에 남아 있는 사람은 몇이나 될까? 10년? 기자의 조사에 따르면 페이현과 수닝은 각각 23명과 35명을 모집했는데, 둥하이가 모집한 114명 중 42명이 1차 모집에서 51명, 11명이 마을에 머물렀다. 마을에 머물렀다.

관련 도 부서의 조사에 따르면 2007년까지 도에서 모집된 대학생 마을 간부 중 40% 이상이 여전히 마을 간부직을 맡고 있다. 쓰촨성에서 모집된 대학생 마을 공무원 8,000여 명 중 마을에 남아 있는 사람은 30%도 안 된다.

'엎드려 잘 지내고 머물라'는 사회가 대학생 마을 간부들에게 바라는 바이다. 시장 경제 상황에서 사람들의 발전 요구는 무시될 수 없으며, 모든 대학생이 평생 마을 공무원으로 일하는 것은 비현실적입니다. 1세대 대학생마을 관계자 중 다수가 마을에 머물렀다. 농촌 지역에 봉사하는 경우 "시골에 머무르는 것"과 "마을에 머무르는 것"은 모두 "머무는 것"을 의미합니다. "시골에 머무르고 마을에 머무르는 비율"을 높이기 위해 몇 가지 경험이 있습니다.

지역 어린이를 더 많이 모집하고 "학업 자격은 비싸다"는 말에 참여하지 마십시오. 난징(南京), 쑤저우(蘇州) 등 지역에서는 현지 학생을 명확하게 모집하고, 강인(江印)에서는 모집하는 도시에 등록된 영구 거주지를 요구한다. "그들은 현지 관습에 익숙하고 농부들에게 쉽게 받아들여집니다. 그들이 다른 곳에서 왔고 언어도 이해하지 못하는데 어떻게 마을 관리가 될 수 있습니까?" 장자강 펑황진 조직 위원인 마 홍펑(Ma Hongpeng)이 말했습니다. 기자가 접촉한 1세대 대학생 마을 간부들 12여 명은 모두 학부생이나 전문대생이었다. 페이현현 조직부 부국장 Li Yanhong은 "그들 중 다수가 대학생이다. 그들은 향에서 일하는 것을 받아들일 수 있다. 대학생들이 더 나은 곳을 찾는 것이 쉽지 않다"고 말했다.

정책이 명확해졌습니다. 대학생 마을 공무원을 모집하기 전, 페이현현은 "관계가 향에 들어오면 사람들이 먼저 마을에 간다"고 분명히 밝혔습니다. 대학생 마을 공무원의 경우 기관 직원에 따라 관리됩니다. 하인 설립, 작업은 비교적 안정적이며 이는 많은 곳에서 실행됩니다. Peixian현 Wuduan 타운의 Cao Liangwei 부시장은 정책의 모호함의 여지가 작을수록 투기적 사고방식이 덜해진다고 말했습니다. 오지 않을 것이고, 오는 사람은 머물기 쉬울 것입니다."

혜택은 보장됩니다. 첫 번째 대학생 마을 공무원의 경우 대부분의 장소에서 마을 간부 또는 전담 공공 기관에 문의하여 급여 기준을 결정하고 재정에서 지급하며 관련 보험에 가입합니다. 개발된 지역의 대학생 마을 간부들은 수입이 좋고 걱정이 없습니다. Jiangyin 대학생 마을 직원들은 월급 2,300위안과 연말 상여금을 받습니다. 대학생 마을 간부들의 월급을 보장하기 어려운 곳도 몇 군데 있다. 1999년 장쑤성 중부에 있는 한 시에서는 마을에서 급여를 받아야 한다고 규정한 대학생 마을 공무원 36명을 채용했습니다. 대부분의 마을에서 임금이 체납되어 2007년에는 단 한 명만 남았습니다. .

정교한 평가. 장자강에서는 대학생 마을 공무원이 시, 진, 촌에서 다양한 형태로 고용되지만 모두 명확한 직업 목표를 갖고 있다. “올해 마을에서는 우리 마을의 경제가 15% 성장해야 하는데, 이를 달성하지 못하면 설명할 방법이 없습니다. 장자강시 펑황진 펑황촌 당 서기 쉬 민펑(Xu Minfeng)은 이렇게 말했습니다. 그는 매일 아침 일찍 마을 본부로 달려가 사람들을 만나 해결책을 찾았습니다.

'지인 모임'의 규칙을 잘 활용하십시오

송핑을 만난 것은 금요일 저녁이었습니다. 그녀는 마을에서 막 마을로 돌아 왔고 플랫 가죽 신발을 신었습니다. 먼지가 좀 덮여 있었습니다.

하이힐을 신지 않는 이유는 처음 시골에 나간 경험 때문이다. 11년 전, 송평은 상하이에서 대학을 졸업하고 수녕으로 돌아와 관산진 관남촌으로 가서 감독의 조수로 일했다.

"흙길은 움푹 패인 곳이 많았습니다. 하이힐을 신고 거기까지 갔는데, 며칠 만에 발이 닳았습니다. 그냥 참았다고 말하기가 부끄럽습니다."

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시골은 도시 생활을 상징하는 하이힐을 거부한다. 농부는 도시 소녀에게 의심스러운 표정으로 인사했다.

"취임한 지 며칠 뒤 마을 당 비서가 나에게 하천 관리 팀을 이끌라고 나를 보냈다. 내가 이런 일을 한 적이 있었나? 마을 사람들은 내가 바보짓하는 모습을 기다리고 있었다. 삽을 들고 땅을 팠습니다! 홍보위원이 확성기로 외쳤습니다. '여러분, 여자를 업신여기지 마세요'' 그날 송핑은 손에 물집이 생겼습니다. 그만한 가치가있었습니다. "마을 당서기가 내 손을 잡고 웃으며 '나쁘지 않다, 나쁘지 않다'고 말했습니다. 마을 사람들도 기꺼이 얼굴을 맞대고 어디를 가든 차와 물을 가져옵니다."

1장에서 드러난 쑹핑의 경험은 1세대 대학생 마을 간부들 사이에서 흔히 볼 수 있는 일이다. 농민들의 인정을 받고 '거부반응'을 피해야만 대학생 마을 간부들이 오랫동안 봉사할 수 있다. 떠나기로 결정한 대학생 마을 공무원의 경우 보수가 기대에 미치지 못할 뿐만 아니라 농촌에 적응할 수도 없기 때문이다.

농민과 동일시되기 위해서는 정서적으로 그들과 통합되어야 합니다. 쑤이닝현 당위원회 조직부 장옌칭(Zhang Yanqing)은 "12년 전 처음으로 추웨이촌에 도착해 농부의 집에서 살았지만 그들과 멀리 떨어져서 집에서 직접 밥을 짓고 비공개로 소설을 읽었다"고 말했다. 한 달쯤 지나서야 밖으로 나가서 집에서 살게 되었고, 이야기를 나눌 사람들도 생기고, 마을 사람들도 점점 나를 좋아하게 되었고, 외로움을 달래고 마을 관리의 역할을 맡게 되었습니다.”

보이는 것을 믿으세요, 믿지 마세요, 실용적인 농민들은 실용적인 대학생 마을 관리들을 받아들입니다. 2002년, Tian Wen'an은 부비서로서 Donghai Dahu Village에 가서 수질이 너무 나쁘다는 말을 듣고 보조금을 요청하고 수생 식물을 지을 기금을 마련할 사람을 찾았습니다. "저는 매일 해변에 갑니다. 자갈을 줍고 햇볕에 피부 몇 겹을 벗겨내려고요." 2년 후 마을 전체가 물로 뒤덮였습니다. 사람들은 수돗물을 사용할 수 있게 되었습니다. 1997년 황중(Huang Jung)이 장두(Jiangdu) 민허(Minhe) 마을에 도착했을 때, 그가 가장 먼저 한 일은 돈을 사용하여 다리를 건설하는 것이었습니다. 같은 해 Cao Liangwei는 Pei County의 Huzhai Village에 도착하여 사람들을 이끌고 물 경작지를 건설하고 저지대를 개조했습니다. 물에 들어가니까 팬티 입고 뛰어들어요!" 올해는 수천 에이커의 저지대에서 곡물이 더 많이 수확되어 농부들은 정말 기뻐했습니다.

시골에는 시적인 목가적 풍경이 있지만 농민들로부터 돈을 모으고, 갈등을 조정하고, 계획에 없는 임신을 한 여성들을 동원하여 수술을 받는 등 수많은 어려움이 있습니다... 한팡싱, 우단진 당위원회 부서기 , 페이 현은 한탄했습니다. 농촌 지역에서는 마을 관리들이 피곤하다는 것을 모릅니다. 위쪽에는 수천 개의 실이 있고 아래쪽에는 바늘이 하나 있습니다. 모든 일이 잘 이루어져야 하고, 어떤 일도 잘 이루어져서는 안 됩니다. 쑤이닝시 웨이지진 시장 보좌관인 차이쥔(Chai Jun)은 10년 전 처음으로 한 농부의 집에 가서 수백 위안을 모으고 12번 이상 여행을 했다고 회상했다.

'진짜 농촌, 진짜 농부' 앞에서는 열심히 일하는 것만으로는 부족하고, 시골에서는 게임의 룰을 잘 활용하는 것이 더 중요하다.

조량웨이는 "1998년 내가 촌장의 보좌관으로 있을 때 우형제들이 싸움을 벌였고 법원이 판결을 받아들이지 않았다. 나는 촌 회계사 장(張)에게 가서 앞으로 나와 두 사람을 꾸짖은 다음 명령했습니다. 기지를 나누고 노인을 지원하는 방법 Fei Xiaotong의 말에 그들은 어떻게 반응해야합니까? 중국의 농촌 지역은 지인의 사회입니다. 때때로 그들은 더 선배이고 거친 말을 합니다." Peixian 카운티 Lulou 타운의 부시장 Yan Cinchong은 농부들의 심리를 따르고 농부들이 인정한 기술을 잘 활용하면 종종 절반의 노력으로 두 배의 결과를 얻을 수 있다고 믿습니다.

잘 작동하고, 잘 사용하고, 오래 보관하세요

잘 보관해야 잘 사용할 수 있고, 보관할 수 있습니다. 조직부서부터 대학생 마을 관계자까지 모두가 이 생각에 동의한다.

사실 1세대 대학생 마을 간부들에게 있어 남을지 말지, 트레이드오프의 지렛대는 자신의 개인적 가치를 실현할 수 있는 플랫폼을 그 안에서 찾을 수 있느냐에 달려 있다. 시골, 그리고 다양한 관심사의 비교에서 찾을 수 있는지.

대학생 시절 10년 동안 마을 관리로 일한 쉬민펑은 아버지의 요구를 끊임없이 거부하고 회사를 경영하기 위해 집에 가는 것을 거부해 펑황촌 당지부 서기로 일한다. 회사로서 마을을 운영하는 성취감을 선호합니다.

"저희는 금융위기를 틈타 부동산을 저렴한 가격에 취득했습니다. 최근에는 예상 가격보다 700만 위안 싼 공장을 매입해 임대해 수익을 냈습니다. 1년에 80만~90만 위안 정도." 청년은 매우 유능하다. 끝나지 않은 사업, "재작년에 처음 비서가 되었을 때 마을의 1인당 소득은 1만 위안이 조금 넘었고, 총 순자산은 9.61달러였다. 이제 각각 1/3과 거의 절반으로 늘어났습니다.

그는 연 수입 7만 위안에는 관심이 없지만 마을에서 우수한 마을 간부들에게 하사하는 냉장고를 소중히 여긴다. 나는 떠날 예정이다." ”

‘잘 활용’해야만 대학생 마을 간부들이 ‘더 잘 하도록’ 격려할 수 있고, ‘잘 발전’함으로써 대학생 마을 간부들이 ‘더 오래 머물도록’ 격려할 수 있다.

유지 향의 1세대 대학생 마을 관리들 중 상당수가 향 지도팀에 합류했고, 많은 수가 정부 기관의 중추로 자리 잡았습니다. 페이현과 둥하이에서는 7명이 향 당위원회 부서기로 승진했습니다. 동하이현 조직부 부국장 Liu Jin은 첫 번째 대학생 마을 공무원의 발전 속도가 교문에서 기관까지의 공무원의 발전 속도보다 빠르다고 말했습니다. “대학생 마을 공무원을 위해 우리는 마을 공무원 그룹을 홍보하여 ​​사람들을 훈련시키기 위해 6명이 부과급 예비 간부에 입학했습니다. "각지의 대학생 마을 공무원들이 공무원 시험을 볼 때 적절한 배려를 하는 등 다양한 방법이 계획되어 있습니다. 둥하이에서는 거의 절반에 달하는 대학생 마을 공무원이 공무원 시험에 합격했습니다.

많은 풀뿌리 간부들은 개방형 방식을 사용해야 한다고 생각합니다. 대학생 마을 관리 1세대의 이탈과 유지를 살펴보면서 대학생들의 농촌 진출을 유도하려면 더 뛰어난 풀뿌리 간부를 양성해야 할 뿐만 아니라, 또한 사회 전체를 위한 인재를 양성합니다. 떠나기를 선택한 사람들에게는 마을 관리들의 경험도 성장의 부입니다.

“1998년에 장강 마을에서 마을 관리로 일했습니다. 장두에서는 1년만 일하고 집으로 돌아와 공장을 차렸지만 평생 동안 그 혜택을 누렸습니다. 시골에 가서는 풀뿌리 사회를 제대로 이해하게 됐고, 마을 관리가 되자 시골에서 일을 처리하는 데 어려움을 겪으면서 성급함이 많이 닳아 없어졌습니다. " Jiangdu의 Wei Changjin 사장은 이렇게 말했습니다.