적대적 인수의 전형적인 사례에는 어떤 것이 있나요? 그 과정과 결과는 어땠나요?

적대적 인수라고도 알려진 적대적 인수는 상대방의 동의 여부와 관계없이 대상 회사 이사회의 승인 없이 인수 회사가 수행하는 인수 활동을 말합니다. 관련 당사자들은 지배 지분을 확보하고 대주주가 되기를 희망하면서 인수를 완료하기 위해 다양한 공격 및 방어 전략을 사용했습니다. 그 중에서도 양측의 강한 적대감이 기본 특징이다. 대상회사 주식의 유동성이 높고 시장에 쉽게 흡수되지 않는 한 인수는 어렵다. 적대적 인수는 기습 인수로 이어질 수 있습니다. 적대적 인수에 참여하는 인수 회사는 종종 "흑기사"라고 불립니다.

전형적인 사례:

2004년 12월 13일 아침 오라클이 적대적으로 PeopleSoft를 인수한 사건이 그 예입니다. 같은 날, 두 회사는 피플소프트가 오라클에 주당 현금 26.50달러, 총 103억 달러에 인수되기로 합의했다고 동시에 발표했습니다. 인수 과정으로 볼 때 오라클은 인수 완료를 공식 결정한 이후 인수 가격을 초기 63억 달러에서 73억 달러, 그 다음 94억 달러, 77억 달러, 마지막으로 5번의 인수 가격 조정을 단행했습니다. 이번 거래는 103억 달러에 완료됐으며 18개월이 걸렸다.

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응답 시간: 2021-11-05. 최신 비즈니스 변경 사항은 평안 은행 공식 웹사이트를 참조하세요.