3개 보험과 1개 펀드의 지급비율은 어떻게 되나요?

우리가 회사에서 일할 때 회사는 직원들에게 5가지 사회보험과 1가지 기금을 지급해야 함은 물론, 일부 회사에서는 3가지 보험과 1가지 기금을 지불하는 경우도 제외되지 않습니다. 이른바 3보험 1기금이란 연금보험, 실업보험, 의료보험, 주택공제기금을 말한다. 그러면 3가지 보험과 1가지 펀드를 지불하는 데 드는 비용은 얼마입니까? 구체적인 지급비율은 어떻게 되나요? 3개 보험과 1개 펀드의 지급비율은 어떻게 되나요? 3개 보험과 1개 펀드의 구체적인 비용은 개인의 급여에 따라 결정되며, 지급비율은 다음과 같습니다. 1. 연금보험은 개인이 급여기본의 4%를 지불하고, 기업이 급여기본의 10%를 지불합니다. . 2. 기본의료보험은 개인이 급여의 2%, 단위가 급여의 9.8%를 부담한다. 고액 의료비 공제금은 개인이 월 3위안, 단위가 1%를 부담한다. 급여 기반의. 3. 실업 보험은 임금 기준의 0.5%를 지급하는 개인과 임금 기준의 1.5%를 지급하는 단위로 구성됩니다. 4. 주택공적금의 지급방법은 세대는 반액, 개인은 반액이며 지급비율은 8%~12%이다. 이 글을 통해 3대 보험 1펀드의 지급비율에 대해서는 다들 어느 정도 이해하셨으리라 믿습니다. 직원 복지제도도 마찬가지다.