iQiyi는 대규모 정리해고를 시작했으며 일부 부서는 거의 완전히 해고되었습니다.

iQiyi는 해고의 물결을 일으켰고 일부 부서는 거의 완전히 해고되었습니다.

iQiyi는 해고의 물결을 일으켰고 일부 부서는 거의 완전히 해고되었습니다 12월 1일 뉴스에 따르면 iQiyi 직원은 iQiyi가 손실, 초안 취소 및 짧은 비디오로 인해 20~40명을 해고했다고 말했습니다. iQiyi는 대규모 해고를 시작했으며 일부 부서는 거의 완전히 해고되었습니다. iQiyi는 해고의 물결을 일으켰고 일부 부서는 거의 완전히 해고되었습니다.

12월 1일 China Business News에 따르면 iQiyi는 현재 직원을 해고하고 있으며 해고 비율은 20~30%입니다. 40. 보상은 당분간 N1 요율로 지급됩니다. Sina Technology는 해고된 직원의 말을 인용하여 이번 해고는 iQiyi 역사상 최대 규모의 해고라고 밝혔습니다. Jiemian 기자는 iQiyi에게 이 소식을 확인해달라고 요청했습니다. 보도 당시 iQiyi는 아직 응답하지 않았습니다.

재무 보고서는 iQiyi가 직면한 위기를 보여줍니다. 11월 17일, iQiyi는 2021년 9월 30일에 종료된 3분기 미감사 재무 보고서를 발표했습니다. 재무 보고서에 따르면 2021년 3분기 iQiyi의 총 수익은 전년 동기 대비 6억 위안 증가한 76억 위안에 이르렀습니다. 동시에 순손실은 17억 위안에 달해 지난해 같은 기간 12억 위안을 크게 웃돌았다.

수익성은 멀어 보이고, 회원수 증가도 정체된 것으로 보입니다. 3분기 말 기준, 아이치이의 구독 회원 수는 1억 360만 명에 달해 전년 동기 대비 1.15%, 전월 대비 2.45% 감소했다. 회원 수입이 iQiyi의 가장 큰 수익원이 되면서 회원 증가 정체는 의심의 여지 없이 우려스럽습니다.

동영상 웹사이트에서 새로운 돈벌이 수단으로 여겨졌던 고급 주문형 비디오(Advanced On-Demand Video)도 종말을 맞았다. 10월 4일, 아이치이는 드라마 시리즈의 사전 주문형 시청을 공식적으로 취소하고 회원들에게 공개되는 콘텐츠 홍보 스티커도 취소하겠다고 발표했습니다. 같은 날 아이치이 창립자이자 CEO인 공위는 웨이보를 통해 이 서비스를 계속할 것이라고 밝혔습니다. 회원의 소비 경험과 만족도를 높이는 것은 단기적인 이익이 손상되더라도 iQiyi의 장기적인 목표입니다. 이어진 iQiyi 즐거움 컨퍼런스에서 공유는 처음으로 오프라인에서 '어드밴스드 온디맨드'에 대해 "이 문제는 우리가 상상했던 것만큼 객관적이고 논리적이지 않을 수 있다. 특히 회원들의 소비 심리가 우리에게 영향을 미쳤기 때문"이라고 말했다. 최종적으로 멤버십 사업의 핵심 본질은 회원 만족을 보장하는 것입니다."

규제 정책 요소는 올해 iQiyi의 발전에 영향을 미치는 중요한 요소가 되었습니다. 먼저, 아이치이에 많은 트래픽과 수입을 안겨준 아이돌 탤런트 쇼가 중단됐다. 이후 유료 회원들이 여전히 광고를 시청해야 하는 등의 문제에 대해 아이치이와 기타 동영상 사이트들은 최근 저장성 소비자 보호국과의 인터뷰와 인터뷰를 접수했다. 수정을 위한 제안. 최근 재무 보고서 컨퍼런스 콜에서 Gong Yu는 비즈니스 모델 문제에 대해 "iQiyi는 여전히 사용자 계약에 명시된 비즈니스 모델 설정을 추적하고 있으며 공개적으로 홍보하는 것이 적절하다고 생각합니다"라고 말했습니다.

짧은 동영상의 급속한 발전으로 지난 2년 동안 iQiyi의 광고 수익 공간이 압박을 받았습니다. 시장 규모, 사용자 규모, 이용 시간 등의 데이터로 볼 때, 장편 영상과 단편 영상의 전쟁에서는 이미 짧은 영상이 압도적인 위치를 차지하고 있습니다. '2020 온라인 시청각 발전 연구 보고서'에 따르면, 2018년 하반기에는 짧은 동영상 애플리케이션의 일일 평균 사용 시간이 긴 동영상의 평균 사용 시간을 넘어 온라인 시청각 애플리케이션 분야에서 최초로 기록되었습니다. QuestMobile 데이터에 따르면 2021년 상반기 Douyin 등 짧은 동영상 광고 수익은 일반적인 인터넷 미디어 광고 수익의 42.2%를 차지했으며 Douyin 단독으로 30%를 차지했으며 장편 동영상 플랫폼 광고 수익은 1***을 차지했습니다. 12.6, iQiyi는 4.5만을 차지했습니다.

iQiyi가 대표하는 장편 영상이 직면한 과제는 본질적으로 자체 비즈니스 모델의 문제일 뿐입니다. 짧은 영상은 이 문제의 노출을 가속화하는 요인일 뿐입니다. "장편형 동영상 플랫폼은 단기 수익을 대가로 MAU와 콘텐츠 구매량의 이중 붕괴를 견딜 수 없다면 현재 상황에서 수익을 낼 수 있는 희망이 없습니다." 비디오 업계 관찰자는 한때 Jiemian Entertainment에 말했습니다.

해고 직원을 인용 한 시나 테크놀로지에 따르면 이번 해고 기간 동안 콘텐츠 부서의 해고 비율은 약 30 %였으며 많은 스튜디오가 사라졌습니다.

과거에 Gong Yu는 iQiyi가 기술 혁신을 주도하는 엔터테인먼트 회사이며 영화와 TV 시리즈 콘텐츠가 항상 회사의 가장 중요한 제품이었다고 여러 차례 말했습니다. 올해 1분기 재무 보고서가 발표된 직후, iQiyi는 업계 상황과 iQiyi의 경쟁 장벽을 분석한 보기 드문 주주 서한도 발행했습니다.

당시 공유는 이번 주주서한에서 현재 장편영상 산업이 겪고 있는 가장 큰 문제는 고품질 콘텐츠의 부족이라고 밝혔는데, 이는 주로 두 가지 요인에 의해 발생한다. 전통적인 채널을 통해 확보되는 저작권 콘텐츠는 감소하는 반면, 신규 회원 유치 및 회원 유지에 중요한 역할을 하는 연극 영화, 특히 중국 영화관에서 개봉되는 할리우드 영화의 수는 급격하게 감소했습니다. 둘째, 현재 자체 제작 콘텐츠의 양과 질로는 수요를 충족시킬 수 없습니다.

공유는 '고품질 콘텐츠 부족' 문제를 해결하는 방법에 대해 향후 계획을 언급했습니다. 향후 2년 내에 수많은 영화 및 애니메이션 스튜디오가 동시에 추가될 것입니다. 내부 스튜디오 수가 점점 더 많아짐에 따라 iQiyi는 계속해서 다양한 콘텐츠 카테고리의 개발을 고수하고 'Mist Theater'와 같은 수직 트랙을 탐구할 것입니다.

올해 영화 및 TV 회사의 한 임원은 iQiyi에 드라마 시리즈 스튜디오가 20~30개 있다고 말했습니다. 큰 그룹에는 10명이 있을 수도 있고 작은 그룹에는 3~4명이 있을 수도 있습니다. 또한 팀은 1년에 최소 1~2개의 프로젝트를 자체적으로 개발하거나, 3~4개의 맞춤형 프로젝트를 다른 회사와 협력하여 진행하기도 합니다. "플랫폼 내에서는 여전히 많은 작업이 필요합니다. 이 과정에서 다양한 스튜디오도 경쟁하고 있으며, KPI도 있습니다. 부담감도 큽니다. 플랫폼도 적자생존에 관한 것입니다." /p>

지속적인 히트작 창출과 투자가 쉽지 않고 출력이 높고 불확실한 것이 iQiyi와 장편영상 산업의 딜레마입니다. iQiyi는 해고의 물결을 일으켰고 일부 부서는 거의 2명을 해고했습니다.

12월 1일 뉴스에 따르면 iQiyi 직원은 iQiyi가 20~40명을 해고했으며 손실, 초안 취소 및 생존을 압박하는 짧은 영상.

해고 통보를 받은 아이치이에서 3년 가까이 근무한 직원 장장(가명)은 먼저 "너무 갑작스럽다. 이전에는 전혀 정보가 공개된 적이 없다"고 반응했다.

12월 1일, iQiyi 직원 Zhang Zhang은 China Business News에 iQiyi가 현재 직원을 해고하고 있으며 해고 비율은 20~40명에 달하며 이에 대한 보상은 다음과 같다고 보도했습니다. 해고 당분간 N1으로 지급될 예정이지만, "현재 해고 정책은 여전히 ​​변화 중이고, 구체적인 지급 금액에 대해서는 여전히 불확실성이 존재한다"고 기자는 또 다른 iQiyi 직원과 대조 확인했다. 다른 부서에서는 iQiyi가 실제로 직원을 해고하고 있음을 확인했습니다. 진행 중인 해고 보상은 N 1에 따라 실시됩니다.

Sina Technology News에 따르면 iQiyi의 정리해고의 구체적인 상황은 다음과 같습니다.

정리해고는 수익성 속도를 높이고 콘텐츠, 기술, 정제된 비용 관리 및 구조를 평평하게 합니다. 따라서 이번 해고에서는 중간급(이사급) 직원이 더 많이 해고됐고, 경력이 많고, 나이가 많으며, 급여가 높은 직원이 대부분 해고됐다.

동시에 iQiyi의 예산은 줄어들었고, 마케팅, 유통, 채널 협력 등 자금 지출에 중점을 두는 부서의 해고 건수는 30건이 넘으며 최대 최대 50까지 가능합니다. 수습기간을 통과하지 못한 직원은 거의 모두 해고됩니다.

iQiyi 연구소, iQiyi 게임 센터 및 기타 부서의 거의 모든 직원이 해고되었습니다. 단편 비디오 제품은 언제든지 다른 제품과 병합되며 40명만 머물 수 있습니다. 해고된 직원은 N1 보상을 받고 업무를 인계받은 후 퇴사할 수 있다. 단, 고위 직원과 중간급 직원은 월말까지 머물 수 있다.

VR 등 기타 제품을 보유하고 있는 독립 아이치이 인텔리전스(iQiyi Intelligence)도 해고율이 있지만 지출 부서에 비해 상대적으로 낮다. 콘텐츠 부서의 해고율은 30명 안팎이고 스튜디오도 많이 사라졌다. 동일한 책임을 맡은 직위에 대해서는 저임금 직원만 유지하는 것이 원칙입니다.

12월 1일 레드스타캐피탈국은 아이치이 본사에 전화를 걸었지만 전화를 받은 직원은 해고와 관련해서는 공식 채널을 따르고 공식 정보를 참고하는 것이 좋다고 말했다.

최근 아이치이가 발표한 재무보고서에 따르면 2021년 3분기 매출은 75억8900만 위안, 순손실은 17억7000만 위안이었다.

12월 1일 China Business News에 따르면, iQiyi 직원 Zhang은 iQiyi가 현재 직원들을 해고하고 있다고 보도했습니다. 해고율은 20~40사이로, 해고보상은 N1에서 한시적으로 지급된다”며 “그러나 현재 해고정책이 계속 바뀌고 있어 구체적인 지급액은 아직 불투명하다”고 말했다.

보도에 따르면, 다른 부서의 다른 iQiyi 직원과 대조 확인 결과, iQiyi가 실제로 직원을 해고하는 과정에 있는 것으로 밝혀졌으며, 해고 보상은 N1에 따라 진행될 예정입니다.

보도 시점 현재 iQiyi는 이 문제에 대해 아직 답변을 하지 않았습니다.

11월 17일, iQiyi가 올해 3분기 재무 보고서를 발표한 것으로 파악됩니다. 데이터에 따르면 iQiyi의 이번 분기 매출은 전년 동기 대비 증가율인 76억 위안에 이르렀습니다. 6명, 가입회원 수는 1억 360만명, 멤버십 서비스 매출은 전년 대비 8% 증가했다.

재무 보고서 이후 열린 애널리스트 컨퍼런스 콜에서 공유(Gong Yu) 아이치이(iQiyi) 창업자이자 이사 겸 CEO는 현재 업계가 실제로 어려움에 직면해 있으며 아이치이는 관련 규제 정책이 기본적으로 발표됐다고 믿는다고 말했다. 이제 실행 단계입니다. 실행은 다음 1~2분기에 걸쳐 점진적으로 정체될 것입니다.

Gong Yu는 현재 iQiyi의 초점은 수익을 늘리고 지출을 줄이고, 저소득 기업과 프로젝트를 줄이고, 새로운 수익 창출 기회를 늘리고 시도하는 것이라고 말했습니다.