왜 그렇게 많은 사람들이 회사의 보상 관행에 불만을 품나요?

그럼, 명절로 인해 직원들의 근무시간이 연장됐기 때문이죠. 휴일이 없으면 직원들은 비교적 규칙적인 일정으로 일을 합니다. 월요일부터 금요일까지 일하죠. 그럼 토요일, 일요일은 바로 쉬겠습니다.

1. 근무주기가 강제 연장되었습니다

많은 사람들이 휴가를 싫어하는 이유는 근무주기가 바뀌었기 때문입니다. 늘 그렇듯, 우리 모두 평일에는 출근하지 않나요? 모든 사람은 오랫동안 이 모델에 익숙해졌으며 그들의 신체는 이러한 작업 리듬에 적응했습니다. 기본적으로 금요일이 오면 마음이 편해지고, 또 주말이 찾아온다는 걸 알기에 기대가 되더라고요. 휴일과 같은 상황이 발생하면 일부 회사에서는 이에 상응하는 조정을 수행합니다. 올해 국경절 연휴를 예로 들면 원래 10월 1일부터 10월 7일까지였는데 평소 휴무일과 겹쳤다. 회사에서 휴일을 조정하면 7일만 쉬고 다음주는 일주일 내내 일해야 할 것 같아요. 이는 직원의 다음 작업 주기가 2일 연장된다는 의미입니다.

2. 하루 쉬면 업무리듬과 생활리듬이 흐트러진다

직장인으로서 큰 휴가를 기대하고 계시겠죠? 결국, 짧은 휴가를 보내는 것은 극히 드뭅니다. 하지만 제가 가장 원하지 않는 것은 휴일이 주말과 겹치는 것입니다. 이번 휴일에는 제가 약간 패배자가 된 것 같은 느낌이 듭니다. 결국 공휴일이 없으면 주말을 쉴 수 있지만, 이때는 항상 쉬는 날이 조정되는 경우가 많습니다. 쉬는 날처럼 보일 수도 있지만, 사실 휴가 시간에는 원래 취할 수 있는 주말도 포함됩니다. 게다가 다들 정기적으로 출근하고 싶어하는데, 휴가를 내야 한다면 근무시간이 완전히 지장을 받지 않을까요? 7일 휴가를 내고 일주일 내내 일해야 한다고 생각하면 자연스럽게 긴 근무 주기에 저항하게 됩니다. 그 결과 갑자기 직장에서 쉴 수 없을 것 같은 느낌이 들었습니다.

3. 원래 예정됐던 휴가를 회사에서 휴가 대신 연기하게 됐다.

휴가 얘기를 하다 보면 가끔 그런 생각이 든다. 휴일이 다가오고 있는데 갑자기 회사에서 또 급한 일이 있다는 통보를 받았는데, 그러다가 예정된 휴일이 무산되면서 회사 전체가 대체휴일로 바꾸게 됐다. 원래는 연휴를 고대하고 있었는데, 이번 휴가로 인해 쉬는 시간이 다 늦어졌습니다. 그러다가 다른 사람들은 휴가 중인데 나는 회사에 있었고 다른 사람들은 휴가 중이었고 나는 휴가 중이었습니다. 이런 비수기 휴식은 상당히 불쾌합니다.

직장인으로서 당연히 장기 휴가를 좋아하지 않는다. 장기 휴가를 내면 회사의 협의를 거쳐 원래의 휴가 시간을 조정해야 하기 때문이다. 결국 그들은 모두 정규 교대근무를 하고 필요할 때 휴식을 취하고 싶어하기 때문에 그러한 변화를 받아들이지 않습니다.