위조된 '공고47호' 사건에 대한 간략한 소개

일명 '공고 47호'에서는 연말 상여금 산정 방식을 2가지로 제시하고 있다. 한 가지 방법은 다음과 같습니다.

다른 하나는 연중 일회성 보너스에 적용되는 세율표에 따라 납부해야 할 세금을 직접 계산하는 것입니다. 공식은 납부할 세금 = 과세 소득 × 적용 세율 – 간편 계산 공제입니다. 연말 상여금 계산을 위해 특별히 고안된 양식이 발행되었으며, 각 소득 범위에 해당하는 세율과 빠른 계산 공제가 제공되었습니다.

“위조된 공고문의 내용으로 볼 때 해당 기사는 어느 정도 전문성을 갖고 있는 것으로 판단되며, 위조자가 금융 및 세무 지식에 익숙하지 않은 경우 언론과 대중을 호도하기 어려울 것입니다. 중국 런민대학교 금융대학 교수 위수민(Yue Shumin)은 기자들에게 "위조범이 핵심을 무시했다"며 "국가 세무국이 두 가지 계산 방법을 제시하는 것은 불가능하다"고 지적했다. 동일한 세금 항목으로 인해 대중의 혼란을 야기할 것입니다." 실제로 기사에서는 두 가지 알고리즘을 제공하고 있지만 두 가지 방법이 어디에 적용되는지에 대한 언급은 없습니다. 공고 제47호 위조에 대한 진술

최근 누군가가 국가세무총국의 이름을 도용하여 '개인소득세 특정 사항에 관한 규정 개정에 관한 국가세무총국의 공고'를 발표했습니다. (2011년 47호)” 및 통역을 실시합니다. 기사와 그 해석이 언론에 게재된 후 그들은 납세자들을 심각하게 오도했습니다. 국가세무총국은 이 문서와 해석초안을 발행한 적이 없으며, 이 문서와 해석초안은 위조된 것입니다. 국가세무총국은 법에 따라 공문서를 위조한 사람들에 대해 법적 책임을 추궁할 권한을 행사한다.

이것은 성명서입니다.

국가세무국

2011년 8월 15일