최신 연차 휴가 규정은 최대 20일입니다.

중국의 현행 '직원 유급 연차 휴가 규정'에 따르면, 총 1년 이상 10년 미만 근무한 직원은 5일의 연차 휴가를 받을 수 있습니다. 10년 이상 20년 미만 근무자는 10일, 15일의 연차휴가를 받을 수 있습니다. 따라서 20년 이상 근속자의 연차휴가는 20일이 아닌 15일이다.

1. 유급휴가수당 계산방법

유급휴가수당의 구체적인 계산식은 직원의 월급을 월급여일수(일수)로 나눈 것입니다.

유급 연차휴가는 1년 이상 계속해서 근무한 근로자에게 일정 기간의 유급 연차휴가를 누릴 수 있다는 뜻이다.

휴가의 종류는 다음과 같습니다.

1. 연차휴가를 받을 수 있습니다. 휴식을 취할 권리는 국민의 권리이며 근로자는 이를 평등하게 누려야 합니다. 모든 유형의 직원의 휴식 및 휴가 권리를 동등하게 보호하고 직원의 열정을 완전히 동원하기 위해 규정은 기관, 그룹, 기업, 기관, 민간 비기업 단위, 개인 등 모든 유형의 고용주를 광범위하게 포괄합니다. 직원이 있는 사업 가구 등 단위에서 1년 이상 계속 근무한 직원은 유급 연차휴가를 받을 수 있습니다. 회사는 직원들이 연차휴가를 누릴 수 있도록 보장해야 합니다.

협의 과정에서 일부 지자체, 부서, 네티즌들은 연간 휴가 일수를 최대 15일에서 20~25일로 늘리기를 희망하고 있다. 법제처에서는 관련 부서와의 반복적인 연구를 통해 연차 휴가 일수가 우리나라의 현재 경제 및 사회 발전 수준과 기업 및 기타 단위의 경제성에 적합해야 한다고 믿습니다. 따라서 규정에 따르면 근로자가 1년 이상 10년 미만 근무한 경우에는 5일의 연차휴가를 받을 수 있으며, 10년 이상 20년 미만 근무한 경우에는 5일의 연차휴가를 받을 수 있습니다. 20년 이상 근무한 경우 10일의 연차 휴가가 제공됩니다. 동시에, 규정에는 국가 법정 공휴일과 휴식일은 연차 휴가에 포함되지 않는다고 규정되어 있습니다.

2. 연차휴가를 사용하지 않는 경우가 있습니다. 일부 직원은 업무상의 이유로 연차휴가를 사용하지 못하는 경우가 있습니다. 이들 근로자의 권익을 보호하기 위해 근로자가 업무상 사유로 연차휴가를 받을 수 없는 경우, 회사는 통상적인 급여소득 외에 이에 상응하는 보상금을 지급해야 한다고 규정하고 있습니다. 보상기준에 대해서는 협의 과정에서 “근로자가 법정 휴일에 근무할 경우 임금의 300% 이상을 지급해야 한다”는 노동법 규정을 준수해야 한다는 의견이 많았다. ." 이에 따라, 회사가 직원의 업무상 필요로 인해 연차휴가를 주선할 수 없는 경우 규정에 명시되어 있습니다.

2. 퇴직 근로자의 연차휴가 계산

고령 근로자의 연차휴가 계산은 다음과 같습니다.

1. 사용자와의 근로관계는 연속 12일이어야 하며, 10개월 이상 근속한 사람은 누구나 유급 연차휴가(이하 연차라고 함)를 받을 수 있습니다.

2. 총 1년 이상 10년 미만 근무자는 5일의 연차휴가를 받을 수 있으며, 10년 이상 20년 미만 근무자는 20세 이상부터 유급 연차휴가를 받을 수 있다. 연차 10일, 20년 근속자는 연차 15일을 받을 수 있습니다.

업무상의 필요로 인해 회사가 실제로 직원에게 연차휴가를 주선할 수 없는 경우, 직원의 동의를 받아 연차휴가를 주선하지 않을 수 있습니다. 직원이 휴가를 사용했어야 했지만 휴가를 사용하지 않은 일수에 대해 회사는 직원 일일 임금 소득의 300%에 해당하는 연차 휴가 임금을 지급해야 합니다.

3. 새 노동법의 구체적인 연차휴가 규정은 몇 일인가요?

연차휴가 규정: 근로자가 근무한 기간이 1년 이상 10년 미만인 경우 총 5일의 연차 휴가가 주어지며, 10년 이상 20년 미만 근무한 사람은 20년 이상 근무한 사람에게 10일의 연차 휴가가 있습니다. 15일의 연차휴가를 받을 수 있다. 1년 이상 계속하여 근무한 기관, 단체, 기업, 기관, 기업이 아닌 민간단체, 개인공업 및 상업가구 등의 근로자는 유급연차휴가를 받을 수 있다.

본 조와 관련된 법적 근거

'근로자 유급 연차휴가 규정' 제3조 근로자가 근무한 기간이 1년 이상 총 10년 미만인 경우 10년 미만 근무한 사람은 5일의 연차 휴가를 받을 수 있습니다. 20년 이상 근무한 사람은 15일의 연차 휴가를 받을 수 있습니다. .

연차휴가에는 법정 공휴일 및 휴식일은 포함되지 않습니다.