남성 직원을 성추행한 남성에게 형이 선고됨

사장님은 당신이 자신의 직원들을 남자친구로 찾을 수 있도록 하기 위해 당신을 자신의 남자 직원들에게 소개하려고 합니다. 당신이 누군가를 좋아한다면 그 사람에게 더 많이 연락하십시오. 당신이 그 사람을 좋아하지 않는다면 당신이 좋아하는 사람이 있다는 것을 그에게 분명히 말하십시오. 이것은 모든 사람에게 좋으며 당신에 대해 너무 많이 생각할 필요가 없습니다. 상사가 동료를 더 잘 알아가고, 앞으로도 서로를 더 잘 알아가기를 바란다면 이 두 가지 의미는 존재하지 않습니다. 만약 당신이 회사에 처음 입사했는데 상사가 그런 안배나 제안을 한다면 행동하기 전에 다시 한 번 생각하고 신중하게 대해야 하며 맹목적으로 받아들이지 말아야 합니다. 나이 많은 직원이라면 상사가 이런 생각과 안배를 갖고 있을 것이다. 상사의 의도를 알아야 합니다. 저는 공짜 점심은 없다고 믿습니다. 상사는 당신이 하루라도 빨리 회사에 적응하고 회사에 익숙해질 수 있도록 동료들과 좋은 관계를 갖기를 바라면서 동시에 회사 내 남자 직원들의 문제 해결도 배제하지 않는다. 당신의 남자 동료가 당신을 여자 친구로 제안했을 수도 있습니다. 물론, 그것이 적합한지 아닌지는 당신에게 달려 있습니다. 반은 진실이고 반은 거짓입니다. 그럴 의사가 없다면 빨리 표현하고, 최대한 빨리 표지판을 잘라서 앞으로는 의식적으로 거리를 두어 혼란을 겪지 않도록 하세요. 명확하게 설명해서 상대방이 오해하게 하면 큰 문제가 되고, 이때 두 사람이 커플인 줄 착각하게 만들면 더 큰 문제가 됩니다. 연인을 찾거나, 파트너를 찾거나, 당신은 이미 유명하기 때문에, 사람들이 당신을 오해하면 평생 후회할 수도 있습니다. 그 사람이 너랑 네 친구들한테 동시에 연락하다가 좀 무책임한 말을 해서 그런 농담을 해도 쉽게 믿지 마. 왜냐하면 일반적으로 당신을 정말 좋아하는 남자는 그런 천박한 말을 하지 않을 것이고 실제로는 농담이지만, 당신에게 진심인 남자는 그런 말을 절대 하지 않을 것이기 때문입니다. 간단히 말해서, 해야 할 일을 하고, 사고방식을 바로잡으면 이해될 것입니다. 위 내용은 참고용입니다.