멍뉴 경영대학원의 책임

멍뉴 경영대학원의 책임: 회사의 전략적 의도를 홍보하고, 기업 문화를 개선 및 홍보하며, 학습 정신을 함양하고, 고급 유전 개념을 전달하고, 전반적인 품질을 향상시키고, 몽뉴 전문 관리자를 양성합니다.

(1) 관리자 및 간부를 위한 세미나를 포함하여 전체 그룹 수준의 신입 직원 및 관리자를 위한 교육

(2) 기업 경영에 대한 연구, 기업 문화 교육, 일반 기술 훈련;

멍뉴 경영대학원의 각 부서의 책임은 다음과 같습니다:

훈련 관리 부서: 다양한 훈련 관리 측면을 담당합니다.

기업문화부: 맹뉴의 기업문화를 정리한다.

리더 양성 부서: 회사를 위해 다수의 간부를 양성합니다.

딜러 교육 부서: Mengniu의 모든 판매는 딜러 형태로 이루어지며, 이 부서는 우수한 딜러를 교육하고 포상하는 데 사용됩니다.

강사부: 전임 강사는 기업 문화와 Mengniu의 가장 기본적인 경영 개념을 전문적으로 다루고 있습니다.