난징의무교육학교 성과급 시행조치 자금보증 및 재정관리

(1) 의무교육학교의 성과급 실시에 필요한 자금은 '구·군 관리, 적절한 보조금 지원'이라는 경영원칙에 따라 재정예산에 포함되어야 한다. 의무 교육 학교가 성과 기반 급여를 시행하도록 보장하기 위해 지방자치단체 차원에서 필요한 자금이 마련되어 있습니다. 각급 재정부문에서는 세입을 적극 늘리고 세출을 줄이며 세입구조를 조정하고 의무교육학교 성과급에 필요한 자금을 우선적으로 보장하여야 합니다. 시립의무교육학교의 성과연봉 실시에 필요한 자금은 동급 시립재정예산에 포함된다.

(2) 학교 재정 관리를 표준화하고, 학생의 의무 교육 수업료 및 잡비를 면제하는 국무원 규정을 엄격히 이행하며, "동시에 무료로 제공되는 임의적 비용"을 엄격히 금지해야 합니다. 동시에 청구됩니다." 학교의 국유 자산은 통합 관리됩니다. 학교의 모든 비과세 수입은 관련 규정에 따라 동일한 수준의 재정에 이입됩니다. 그 중, 의무교육 단계의 비과세소득은 교육부와 연계하여 재정부에서 조정하고, 의무교육 학교수행 임금 및 기타 측면에 사용됩니다. "수입과 지출의 두 가지 라인"으로 엄격하게 관리됩니다.

(3) 학교 성과 임금은 특별한 목적을 위해 할당되어야 하며 별도의 계정으로 회계 처리되어야 합니다. 성과급은 은행카드로 지급하여야 하며, 현금은 원칙적으로 지급하지 않습니다. 구체적인 배분방식은 지방재정재고관리제도의 관련 규정에 따라 실시한다. 성과급이 균일하게 지급되는 경우 기본성과급은 규정된 절차에 따라 개인급여계좌로 직접 이체됩니다. 성과급은 동급 재무부서를 통해 개인급여계좌로 이체됩니다. 담당부서의 검토를 거친 후.