남성 및 여성의 퇴직 연령에 관한 최신 규정 2021

2021년 남성과 여성의 최종 퇴직 연령은 남성은 60세, 여성은 55세로, 정상적으로 퇴직하려면 10년 연속 근무를 보장해야 한다.

처리시간

일반적으로 기관 노인복지과에 접수된 양식은 15일 이후에 처리됩니다. 절차가 완료되면 인사사회보장국에서 직원에게 퇴직증명서를 발급하고 사진만 부착합니다. 다만, 정부기관 노인복지과에서 절차를 마친 후 다음 달 15일 이전에 징수지급과에 가서 해당 달의 보험을 신청해야 합니다.

개인적 제안

근로자퇴직에 관한 국무회의 임시조치에 따르면 남성은 60세 이상, 여성은 55세 이상인 것을 알 수 있다. , 10년 이상 혁명사업에 참가한 경력이 있고, 남자는 50세 이상, 여자는 40세 이상으로 10년 이상 혁명사업에 참가한 경력이 있으면 정상적으로 퇴직할 수 있습니다. 병원에서 일할 능력을 완전히 상실한 경우 조기 퇴직도 가능합니다.,, 그래야만 자신이 더 나은 노후 생활을 누릴 수 있다는 점에 유의해야합니다. -취업자의 경우 남성은 60세 이상, 여성은 55세 이상이어야 하며, 기초연금금을 받기 위해서는 누적 지급연한이 15년이 되어야 합니다.

퇴직 절차 처리

1. 직원의 퇴직 연령을 결정합니다. 일반 근로자와 여성은 50세가 되면 퇴직할 수 있으며, 정부 기관, 기업소, 기관의 여성 간부는 55세가 되어야 퇴직할 수 있습니다. 남자의 경우 60세입니다. 따라서 정상적으로 퇴직하려면 지정된 연령에 도달해야 합니다.

2. 인적자원사회보장국을 위한 자료를 준비합니다. 정부 기관 및 기관을 예로 들면 직원이 규정된 퇴직 조건을 충족하는 경우 일부 자료를 준비해야 합니다. 먼저, 인적자원사회보장국 시스템에 퇴직을 신청합니다. 신청서가 승인된 후 시스템에서 퇴직자 승인 양식과 신청서를 3부 인쇄합니다. 그리고 1인치 사진 3장을 준비하세요.

3. 해당 스탬프를 찍으세요. 직원이 외동아동 증명서를 가지고 있는 경우, 이 증명서를 가지고 인적자원사회보장국에 외동자녀 수당을 받기 위한 승인 양식을 신청해야 합니다. 먼저 해당 부서의 직인을 찍은 다음 인적자원사회보장국 및 재정국 관련 부서에 가서 도장을 찍습니다.

4. 사회보장국에 갈 자료를 준비하세요. 인사 및 사회 보장 시스템이 퇴직 작업을 완료한 후에도 보험 절차를 처리하려면 사회 보장국 연금 부서에 가야 합니다. 현재 연금지급금이 재정국에서 사회보장국으로 이체되었으므로 필요에 따라 사회보장국에서 제공하는 관련 양식을 작성하고 퇴직 승인서, 신청서 및 기타 서류만 복사해야 합니다. 아동 양식, 우표가 찍힌 고용주의 인감을 사회보장국 연금과에 제출하십시오.