기금넷 공식사이트 - 주식 지식 - 요즘 일부 사람들은 왜 일하는 데 미래가 없다고 생각합니까?

요즘 일부 사람들은 왜 일하는 데 미래가 없다고 생각합니까?

알바에도 미래는 있다. 소위 360세 장학생이다. 어떤 일을 하든 마음과 영혼을 쏟는 한 보상을 받을 것입니다.

일하면서 의도적으로 업무 분야를 혁신하거나 독특한 성과를 거두거나 효율성이나 품질을 향상시킬 수 있다면 고용주는 이를 재사용할 것입니다. 회사와 공장이 의지하는 사람이 되자.

또는 일하면서 특정 제품의 기술을 완전히 이해할 수 있거나, 특정 제품의 생산을 독립적으로 완료할 수 있거나, 심지어 혁신을 이룰 수 있다면, 사업을 분리하고 자체 공장을 설립하십시오. 이미 상사입니다.

우리 마을에는 푸젠성의 사출성형 공장에서 10년 가까이 일한 청년이 있는데, 그는 원자재부터 제품까지 모든 과정을 스스로 잘 알고 있다. 그래서 그는 한 달에 거의 2만 위안을 받는 공장의 직장을 그만두고 다른 사람들과 협력하여 우리 지역에 사출 성형 공장을 세웠습니다. 수년간의 개발 끝에 그는 이제 수천만 달러에 달하는 자산을 보유하게 되었으며 이 지역에서 가장 부유한 사람 중 한 명이 되었습니다.

유리 패널 대기업인 Lens Technology의 여성 사장인 Zhou Qunfei도 일하는 소녀로 시작하여 현재 중국에서 가장 부유한 여성이 되었습니다.

아르바이트부터 중국에서의 성공까지 이런 사례는 수천만 건에 이른다. 아르바이트에 미래가 없다고 누가 말했나요?

요즘 많은 사람들은 아르바이트에 미래가 없다고 불평하고 때로는 매일 불평합니다. 그런데 왜 그렇게 많은 사람들이 여전히 일을 합니까? 직장 생활을 바꾸기 위해 다른 일을 할 수도 있지만, 왜 그렇게 많은 사람들이 여전히 일을 선택할까요?

아르바이트를 하면 창업할 자본이 없다고 말하는 사람들이 많다. 게다가 대부분의 중국 사람들은 아르바이트를 하는 것이 정상이다. .지금은 작은 가게를 오픈해도 리스크가 크기 때문에 모두가 사업을 할 수는 없습니다.지금은 실물 경제가 제 위치를 찾지 못하고 있으며 나머지는 진입하는 것이 권장되지 않습니다. 솔직히 말해서 일하는 것조차 그다지 안정적이지 않습니다. 지금은 많은 공장주가 거의 살아남지 못합니다. 내 친구는 원래는 어떤 형태로든 임금이 삭감되었다고 말했습니다. 기술이지만 특정 기술이 필요합니다. 상상할 수 있듯이 이런 마스터조차도 더 이상 할 수 없다고 말했습니다! 2019년에는 현금이 왕입니다. 업계에 진입하지 말고 무작위로 투자하십시오. 돈가방을 지키는 것이 진짜입니다!

네티즌: 돈 있는 사람은 일하기가 너무 힘들고 고통스럽습니다. 시골 사람들이 일하지 않고도 할 수 있나요? 일자리를 갖고 월급을 받으며 안정적인 수입을 누리는 도시 사람들과 달리 3분의 1에이커의 땅이면 할 수 있는 일이 충분하다. 예전에는 남자들이 일했지만 지금은 여자들이 근처에서 일을 하는 경우가 많아 집에서 농사일을 하고 나면 1년 정도 버는 돈이면 충분하다. 남편이 일하는 것을 구할 수 있습니다. 지금은 일하기가 너무 힘들어요. 1년만 나가면 돼요. 요즘은 아무리 더워도 한두 달 일하고 나면 자리를 옮겨야 하는 경우가 거의 없어요. 참 아이러니하게도 여름에는 수돗물 온도가 60도까지 오르기도 하는데, 살아남으려면 살아 있는 한 싸워야 한다. 강제로 일을 하게 됩니다.

네티즌: 사장은 사회를 위해 일하는 이주노동자에 불과하다. 바로 소득이 높다는 것입니다. 우리는 상사를 위해 일하고, 상사는 자신의 직원을 데려와 유료로 다른 산업의 근로자에게 서비스를 제공합니다. 이해했나요? 더 많은 수입을 얻는 대가로 더 큰 책임과 에너지를 가져보세요. 사회는 서로 섬기고, 서로 일하고, 상호 이익을 얻고, 음식을 먹고, 함께 돈을 버는 사회입니다. 그 차이는 얼마나 됩니까? 상사가 된다는 것은 단순히 돈을 벌기 위한 것이 아닙니다. 상사는 사회가 그에게 가하는 엄청난 압력과 책임을 감당해야 하며, 이는 또한 큰 이익을 가져올 것입니다. 그들이 겪은 일은 하급 직원이 감당할 수 있는 일이 아니다. 믿지 않으면 상사가 되면 알게 될 것이다. 내 머리는 맨손이 될 것입니다. 눈 밑의 원이 어두워집니다. 겉으로는 빛나는 그녀지만, 그 이면에는 셀 수 없이 많은 잠 못 이루는 밤이 있다. 막대한 부를 관리하려면 깊은 경험과 인내가 필요합니다.

네티즌: 이것은 많은 이주노동자들의 내면 경험이다. 그들은 일하는 데 미래가 없다는 것을 분명히 알고 있지만, 여전히 매일 출근하고, 매년 공장에 있다. 단조로운 일과 조립 라인 생산을 하는데 배울 수 없습니다. 배운 기술을 모두 하고 싶지 않지만 아르바이트를 하지 않으면 다른 전문 분야가 있습니까? 결국, 아르바이트를 해도 집에서는 돈을 벌기 힘들고, 더 이상 일하기 싫으면 먹을 돈도 없다. 당신은 농부이고 일을 하지 않지만, 집에 아직 땅이 좀 있어서 식량을 재배할 수 있고 굶어 죽더라도 일을 하지 않으면 다른 부업을 할 수 있습니다. 그리고 돈을 버세요.

네티즌: 일을 해서 창업을 하면 사실상 돈을 벌 수 있는 방법이다. 아르바이트를 한 뒤 작은 사장이 되거나 주주가 될 수도 있다. 개발 및 성장 후에 주주가 됩니다. 자본 조달로 인해 쉽게 주주가 될 수 있으며, 개발 후반부에서 두 가지를 쉽게 교환할 수 있습니다. 성공한 관리자는 자녀가 먼저 출근해야 한다는 데 동의하는 경우가 많은 반면, 아직 성장하지 못한 관리자는 직접 상사가 되고 싶어하는 경우가 많아 성공적인 상사가 될 수 없는 경우가 대부분입니다. 사회, 비즈니스, 자본에 대한 이해 부족은 종종 편견을 낳습니다.

네티즌: 주로 일을 안 하면 뭘 할 수 있나요? 멍청한 사람은 없고 누구나 사업을 해서 사장이 되고 싶어하는데, 우선 돈도 없는데 어떻게 투자할 수 있겠습니까? 둘째, 지금은 사업하기가 쉽지 않습니다. 성공하지 못하면 모든 것을 잃게 됩니다. 누가 감히 투자를 합니까? 성공하는 사람은 있지만 너무 적습니다. 그리고 그 이후에는 18세가 넘으면 일을 해야 합니다. 넷째, 중국은 인력이 너무 많아 아르바이트 경쟁도 심합니다. 사장님의 주문은 기본적으로 이 적은 돈으로 일하고 싶으면 그냥 나가라는 것입니다. 그의 캐치프레이즈는 100달러를 원하면 80세에도 할 수 있다는 것입니다. 하지만 일하지 않고는 살 수 없어요.

네티즌: 일하는 것이 더 나은 삶을 위한 거니까요. 현재, 사회가 급속히 발전하고 도시화가 더욱 진행됨에 따라 도시와 농촌의 거리가 점점 넓어지고 농촌 인구가 점차 감소하고 농촌 빈민이 줄어들고 있습니다. 마을이 늘어나고 있어요. 교육 수준이 높고 특별한 기술이 없는 사람들은 도시에서만 일할 수 있습니다. 이를 통해 가족을 부양할 수 있을 뿐만 아니라 부모님을 부양하고 자녀를 학교에 보낼 수 있는 돈도 남을 수 있습니다. 시골에서 3분의 1에이커만 고집한다면 시골에서만 살아남을 수 있다. 농촌에 나가서 일하지 않으려면 문화, 기술, 기술이 있어야합니다. 농촌의 전반적인 상황을 총체적으로 살펴보고 기존의 농촌의 객관적인 조건에 기초하여 자신을 재설계하는 것은 상상하기는 쉽지만 실행하기는 쉽지 않습니다. 따라서 문화와 기술이 없는 농촌 사람으로서 도시로 가서 일하는 것이 최선의 선택입니다.

열심히 노력한 만큼 삼백육십 라인 전체에서 1위가 될 거예요! 만약 당신이 나태하고 공짜로 무언가를 얻으려고 한다면, 당신이 하는 모든 일에서 아무것도 얻을 수 없을 것입니다. 창업을 해서 사장이 된다면, 자신의 위치를 ​​잘 판단하지 못하고, 운영의 압박을 이겨내지 못하고, 투자 리스크를 제대로 통제하지 못했다면 빠져나갈 방법이 없을 수도 있습니다.

자신의 특성과 장점에 따라 좋은 산업 선택과 업무 개발 포지셔닝을하고 열심히 일하고 계속 열심히 노력하고 자기 개선에 집중하면 탈출구가 생길 것입니다.

도시에는 집이 없고, 가족은 시골에 있습니다.

오랫동안 일을 할 수 없는 노인들이 많습니다.

세상에 똑같은 두 잎이 없듯이 세상에는 모든 성장 궤적이 다릅니다. 인생의 성장 과정에 대한 경험, 삶과 일에 대한 판단과 분석의 관점; 방법이 다르면 당연히 결과도 다를 것입니다.

일하는데 미래가 없다고 느끼는 사람들은 다음과 같은 범주로 나눌 수 있습니다.

1. 첫 번째 범주는 좋은 가정 환경에서 자란 부잣집 자녀입니다. 그리고 인생에 대해 걱정한 적도 없습니다. 제 친구는 어렸을 때부터 부모님의 보살핌을 받았고, 자라면서 10가지가 넘는 직업을 경험해 본 적이 없습니다. 3개월 넘게 같은 회사에서 아무 이유 없이 회사의 규칙과 규정에 얽매여 있다가 나중에는 택배회사에 입사해서 사업을 시작하면 직원을 직접 관리할 수 없게 됩니다. 당신의 사업도 실패로 끝날 것입니다.

2. 두 번째 유형은 자신이 일하는 회사에서 실력이 부족하고, 일과 생활에서 타인으로부터 무시당한다고 느끼는 유형이다. 출근길에 좌절감을 느끼며 창업의 길을 떠날 수밖에 없는 상황에서, 창업의 가능성을 발견하고 사업이 번성하는 사람들이 많이 있습니다.

3. 세 번째 유형의 사람은 가정 형편상 더 이상 직장에 나가서 남들이 부러워하고 부러워하고 미워하는 삶을 살 필요가 없는 사람입니다. 그 사람은 자신에게 미래가 있다고 느낄까요?

결국 모든 사람은 각자의 삶의 방식을 가지고 있습니다. 아르바이트를 하든, 사업을 시작해 사장이 되었다고 해서 성공 가능성이 더 크다는 뜻은 아닙니다. 사실 나는 일하는 것보다 미래가 더 크다고 생각한다. 당신이 속한 작업 플랫폼은 더 크고, 더 많은 자원을 이용할 수 있으며, 당신의 노력을 통해 성공할 수 있는 기회도 더 많아지고, 더 큰 미래를 갖게 될 것이라고 생각한다.

'일'이라는 단어가 눈에 띄지 않으면 무덤에 묻힐 것이다.

오늘날의 사회에서는 일하는 사람이 많고, 사업을 하는 사람이 더 많아지는데, 이 미래를 어떻게 정의하느냐에 따라 360 산업이 1위가 될 것이라고 생각합니다. 또는 Liu Qiang Dong과 같은 사람들 사이의 비교는 미래가 있는 것으로 간주됩니다. 미래의 삶이 현재보다 나은 한, 현재의 자신을 미래의 자신과 비교한다면 그것은 단지 비유일 뿐입니다. , 그렇다면 당신이 10년, 20년 동안 회사를 계속한다면 지금의 마음이 반쯤 있는 것보다 확실히 더 나은 미래가 있을 것이라고 생각합니다. 사업하는 사람들도 비즈니스 통찰력이 있고 시장을 보는 방법을 알고 있습니다. 공장장님들 아르바이트도 잘하시는 것 같아요. 연봉이 몇십만, 몇백만이 넘을 거에요. 그냥 개인적인 생각이니 싫으면 댓글 달지 마세요. [네]

초대해주셔서 감사합니다!

일반적으로 일하는데 미래가 없다고 생각하는 사람들은 벽지나 노년층입니다! 예를 들어, 제 고향은 중국 동북부의 작은 8급 도시입니다. 현지 회사의 근로자들은 낮은 임금을 받고 있으며, 직설적으로 말하면 정식 회사가 없습니다. 따라서 많은 지역 주민들은 아르바이트에 미래가 없다고 느끼고 있습니다!

나이드신 분들은 해고를 경험하셨고, 그 시대에는 재취업이 너무 어려웠기 때문에 미래가 없다고 느끼셨기 때문이죠!

오늘날 사회에는 공식적인 기업이 점점 더 많아지고 있으며 근로자의 기본 권익도 보호받을 수 있습니다. 해고 되더라도 기술만 있으면 여전히 찾을 수 있습니다. 직업! 게다가 대도시에는 지방공무원이나 공공기관의 임금보다 많은 이주노동자들의 임금이 높다. 대학원 출신)!

위 내용은 제 답변입니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다! 주의해주세요! 감사해요!

기성세대의 눈에는 아르바이트에 미래가 없다! "철밥그릇"이 더 리얼해요! 결국 '공공음식을 먹는 것'에는 안정된 직업과 넉넉한 보수, 그리고 밝은 미래가 있다.

그러나 개혁개방이 심화되면서 경제체제 개혁은 '철밥통' 수의 급격한 감소로 직결됐다. 독립적인 직업 선택으로 다양한 종류의 취업 기회가 등장했습니다! 때로는 회사의 총책임자조차도 이사회 산하의 "일꾼"일 뿐입니다.

요즘 사회에서 고용관계가 널리 퍼져 있는데, 직원이 그런 몽둥이로 맞아 죽는 것은 정말 억울하다. !

존재는 합리적이다! 채용되어 있으므로 그에 상응하는 가치를 갖는다는 뜻이다. 게다가 이러한 "이주 노동자"가 없으면 아무리 큰 기업이라도 운영하기 어려울 것입니다! 인건비 수령은 회사의 영업수입과 '상사'의 영향을 크게 받아 '철밥통'만큼 안정적이지는 않지만 시장경제의 산물이다.

이러한 '근로자'에 해당하는 사람을 사업주 또는 기업가라고 부르지만 결국 모든 사람이 창업에 적합한 것은 아니기 때문에 다양한 시스템의 기업이 생겨나면서 많은 '이주'자가 발생하고 있다. 노동자'도 등장했다.

기업가가 사업이 잘 발전하기를 원한다면 "아르바이트"에게 미래를 주어야합니다! 향후 발전 추세는 다음과 같습니다.

따라서 미래에 "근로자"는 더 이상 근로자가 아니라 회사의 기업 파트너입니다. 따라서 기업가 파트너에게는 미래가 있습니다. ?

위에서 언급한 '노동자'는 넓은 의미의 노동자를 의미하며, 체력을 팔거나 반복적인 노동을 하여 노동보수를 받는 노동자라는 의미도 있다. 경영 지식을 습득하지 못했다면 당신은 너무 대체 가능합니다! 말할 필요도 없이, 그 미래는 밝지 않습니다!

이 상황을 바꾸고 싶다면 지속적인 학습, 핵심 기술 숙달, 대체불가성 향상만이 밝은 미래를 만들기 위한 유일한 선택입니다!

'이주노동자'의 미래에 대해 어떻게 생각하시나요? 댓글과 교류 환영합니다.

사실 제가 왜 시골로 돌아가 사업을 하고 번식을 해야 하느냐고 스스로 자문해왔습니다. 도시에서 일한다면 정말 그럴까요? 지금보다 더 나빠?

저도 시골로 돌아와 사업을 시작한 청년입니다. 지금은 주로 지렁이를 키우며 몇 년째 시골에서 열심히 일하고 있습니다. 만들었지만 나는 살아 남았습니다. 농촌에서 창업을 한다는 것은 사실 쉽지 않습니다.

사실 일을 한다고 해서 미래가 없는 것은 아니다. 과거에는 주로 가족 문제를 해결하기 위해 일했다. 집에서 농사를 지어 돈을 벌 수 없었기 때문에, 돈이 충분하면 밖에서 일하는 한 달은 시골에서 일 년 동안 농사를 짓는 것과 맞먹었다. 그래서 당연히 나는 파트타임으로 일할 의향이 있고, 이때 파트타임으로 일하는 것을 선택하는 것은 최후의 수단이다. 하지만 오늘날의 젊은이들은 어떻습니까? 나는 자유를 원하고, 남의 제약을 받고 싶지 않고, 여유로움을 원하고, 높은 연봉을 원합니다. 그러니 당연히 아무도 일하고 ​​싶어하지 않습니다. 그러나 당신이 그것을 할 의향이 있는지 여부는 두 가지 다른 문제입니다. 인터뷰에 가서 평균 수보다 더 많은 사람들이 일할 의향이 없다고 말할 것이지만 그들 중 99%는 여전히 일을 선택합니다. 현실은 아르바이트를 강요합니다.

농촌 창업을 얘기하자면, 젊은이들에게는 특정 기술, 자금, 인맥, 판매 등이 없다면 농촌에서 창업하는 것을 권장하지 않습니다. 훨씬 젊다면 시골로 돌아가서 시도해 볼 수도 있지만, 그렇지 않다면 정직하게 일하십시오.

기업가 정신은 부자들의 게임입니다. 도전해 볼 용기만 있으면 됩니다.