차오인(주)의 출산수당은 아이 셋 낳으면 포상금 10만인가요? 정말 그렇나요?

진주보다 더 현실적인 (주)차오인은 출산급여 문제에 대응해 (주)차오인 직원들을 대상으로 모성복지 제도 및 산모 보온팩 기부 기자간담회를 특별히 진행했다. 회의에서 Qiaoyin Co., Ltd.는 "직원 출산 복리후생 계획" 시행을 공식적으로 발표했으며 광둥성 노동조합 연맹, 여성 연맹 및 기타 권위 있는 기관과 일반 대중의 참관 하에 진행되었습니다. 또한 감독하고 목격했기 때문에 아무것도 할 수 없습니다.

주식회사 차오인이 이렇게 한 이유도 국가 가족계획 정책의 요구에 부응하고, 풀뿌리직 맞벌이 부모들이 자녀 양육에 대한 부담을 덜기 위함이다. 중요한 점은 (주)차오인의 출산 혜택은 첫째 자녀를 출산한 직원에게만 적용되는 것이 아니라, 둘째, 셋째 자녀를 출산한 직원의 가족에게도 상응하는 복지 제도가 있다는 점입니다. 예를 들어, 아이를 한 명 낳으면 0~3세 아이의 경우 분유와 기저귀 비용을 지원하고, 세 번째 아이의 경우 공립유치원 비용을 회사가 부담합니다. 100,000위안의 일회성 보상이 제공됩니다. 이렇게 하면 직원들이 자녀를 양육해야 하는 부담이 훨씬 줄어들 것입니다.

자, 업계의 모든 기업이 이로부터 교훈을 얻어 더 많은 아이를 갖고 싶어하는 사람이 없도록 모두 호소하고 제안합시다.