구조 과정에서 리씨의 갈비뼈가 우연히 손상되었습니다. 리씨의 갈비뼈 치료 비용은 누가 부담해야 한다고 생각하시나요?

구조 과정 중 리씨의 사고로 인한 부상은 책임 판단 범위에 영향을 미치지 않으며, 모든 비용은 원 책임자가 부담한다. 갈비뼈가 으스러진 것은 구조 작업에 필요한 강도로 인해 발생한 일이며 고의적이거나 비전문적인 일이 아니므로 책임을 질 필요가 없습니다.

1. 법정 구조 의무에 대한 적용 요건

1. 자연인의 생명, 신체 및 건강에 대한 권리가 침해되거나 기타 심각한 상황에 처해 있습니다. 자연인의 생명, 신체 및 건강에 대한 권리가 구조가 필요한 매우 긴급한 상황에 처해 있고, 즉각적인 구조를 제공하지 않으면 자연인의 생명, 신체 또는 건강에 심각한 피해를 입힐 경우에만 구조해야 할 법적 의무가 있습니다. 법정 구제의 긴급성과 위험, 기타 구제 수단 확보의 어려움 등의 요인을 고려해야 합니다.

2. 특정 조직이나 개인은 구조해야 할 법적 의무가 있습니다. 도덕적 의무와 법적 의무 사이의 혼동을 피하기 위해 주의 깊게 연구한 후, 과도한 행동 요구 사항을 제시하기 위해 이 조항에서는 구제 의무를 법적 조항을 전제로 제한합니다. 구조 의무에 관한 법적 조항에는 두 가지 유형이 있습니다. 첫째, 구조의무를 조항에 명확히 규정하고 있다는 점이다. 예를 들어, 민법 제822조는 “운송 중 급성 질환, 출산 또는 어려움에 처한 승객을 구조하기 위해 최선을 다해야 한다”고 규정하고 있다. 구조 의무에는 구조 의무가 포함됩니다. 예를 들어, 민법 942조 1항은 부동산 서비스 제공자가 소유자의 개인 및 재산 안전을 보호하기 위해 합리적인 조치를 취해야 한다고 규정하고 있습니다. 또한 이러한 의무는 자연인의 생명, 신체, 건강에 대한 권리가 침해되거나 기타 위급한 상황에 처한 경우 자연인을 구조하기 위한 합리적인 조치를 취해야 한다는 법률로 규정된 의무에도 속합니다. 실무상 의무자가 부담해야 할 구체적인 안전보증의무의 내용을 정할 필요가 있는 경우에는 안전보증의무자가 속한 산업의 전반적인 상황, 구체적인 조건 등 다양한 요소를 참고할 수 있다. 안전보증의무자의 소재지 지역, 조직의 활동규모 등 침해행위의 성격과 강도, 의무자의 안전보장능력, 침해사고 발생 전후에 취한 예방조치, 침해행위의 정지상황 침해 여부, 당사자 간의 특수관계 및 신뢰관계 등은 실제 상황을 토대로 종합적으로 판단됩니다.

2. 민법상 구조의무가 있는 주체

민법에서는 특정 주체가 '구조의무'를 갖는다고 명시한 적은 없으나, 무게가 무거울수록 가벼워집니다. 특정 조항의 체계적 해석을 통해 관련 기관의 법적 구조 의무를 유추할 수 있습니다. 이러한 특정 조항에는 친족 관계, 노동 및 고용 관계, 안전 및 보안 의무가 포함될 수 있습니다. 그러나 특별법상 법정구조에 비하여 민법상 의무대상자는 원칙적으로 위험한 상황에서 구조의무를 부담하지 아니하며, 부모의 구조의무는 예외에 해당한다.

1. 부모의 자녀 구출 의무

민법 제1068조는 “부모는 미성년 자녀를 교육하고 보호할 권리와 의무가 있다. 타인에게 손해가 발생한 경우 부모는 법에 따라 민사 책임을 져야 한다.” 이 조항에는 “구조 의무”가 명확하게 규정되어 있지는 않지만, 규정된 “보호” 의무에는 현재 진행 중인 침해를 중지하는 것이 포함됩니다. 물론, 이러한 위험한 상황에서 부모의 구조 의무를 결정하는 데에는 그에 상응하는 구조 능력이 필요합니다. 그리고 위험하지 않은 구조라면, 무게를 더 명확하게 하기 위해 무게를 들어 올리는 원리에 따라 부모라면 당연히 피할 수 없습니다.

2. 부부간 구조의무

민법 1059조 1항은 "남편과 아내는 서로 부양할 의무가 있다"고 규정하고 있습니다. 구조의무는 부양의무와는 다르지만, 장기적인 부양의무에 비하면 위기상황에서 자신을 위험에 빠뜨리지 않고 구조하는 것은 정말 식은 죽 먹기이며, 부부윤리의 의미이기도 하다. 따라서 법적 해석상 부부간의 법적 구조의무가 확인되어야 한다. 이와 관련하여 프랑스 민법 제212조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. “남편과 아내는 서로에게 충실하고 서로를 구조하고 부양해야 합니다.

”

3. 사용자의 직원 구조 의무

민법 제1191조는 직원이 업무 수행으로 인해 타인에게 손해를 끼친 경우 사용자의 대리책임을 규정하고 있습니다. 근로자파견단위의 과실책임과 마찬가지로 근로자에게 고의 또는 중대한 과실이 있는 경우에만 사용자가 구제할 수 있는 권리가 있으나 근로자 보호를 반영하기는 하지만 사용자의 구제의무를 발동시키기에는 부족하다. 규정의 체계적인 해석에 따르면, 직원을 구조해야 하는 고용주의 의무는 여전히 유추될 수 있습니다.

4. 안전 및 보안 책임자를 구조해야 할 의무

민법은 안전 및 보안 의무 위반에 대한 사업장 운영자, 공공 장소 관리자 및 대중 활동 조직자의 불법 행위 책임을 규정하고 있습니다. 원인과 결과가 하나인 경우 운영자, 관리자 및 조직자가 책임을 져야 합니다. 책임; 원인이 다양하고 효과가 하나인 경우 제3자가 책임을 지며, 운영자, 관리자 및 주최자는 보충적인 책임을 집니다. 이 조항은 다음과 같이 규정합니다. 스포츠 경기장, 오락 장소의 운영자, 사업장 관리인, 공공 장소, 대중 활동 주최자가 안전 보장 의무를 이행하지 않고 타인에게 손해를 끼친 경우 불법 행위 책임을 져야 합니다. 제3자의 행위로 인해 타인에게 손해가 발생한 경우 제3자는 불법행위 책임을 져야 하며, 운영자, 관리자 또는 주최자가 안전 보장 의무를 이행하지 않은 경우 제3자는 상응하는 보충 책임을 져야 합니다. 운영자, 관리자 또는 주최자가 보충적 책임을 지는 경우 제3자로부터 보상을 받을 수 있습니다. ”

안전보증의무는 사물에 대한 안전보증의무와 사람에 대한 안전보증의무로 나눌 수 있는데, 사람 자신에 대한 안전보증의무에는 침해를 방지할 의무가 포함되어 있기 때문에 다음과 같이 설명하고 있다. 사업 운영 구조자, 관리자 및 조직자의 의무를 이행하는 것은 어렵지 않습니다.

5. 교육 기관의 구조 의무

'민법' 제1199-1201조. 본질적으로 교육 기관의 책임은 안전 및 보안 의무 위반에 대한 불법 행위 책임이기도 합니다. 민사행위 능력이 있는 사람과 민사행위 능력이 제한된 사람도 구제할 의무가 있습니다.

법적 근거:

"중화인민공화국 및 민법"

첫째, 자발적 긴급구조로 인해 수혜자가 피해를 입은 경우 구조자는 민사책임을 지지 않는다.