베이징시 교통위원회의 대우와 발전은 어떻습니까?

연간 교통 실적이 매우 좋은 단위

교량 수리 및 도로 수리를 관리하고 자금이 충분합니다.

Zhengke 레벨 획득 예를 들면:

제 부서의 월급은 중간 수준인데, 내용이 많이 포함되어 있는데, 어쨌든 통장에는 고정 월급이라고 되어 있습니다. 3,400위안, 3,600위안 이하 3,400*12=40,800위안

2. 보너스: 매년 춘절 이후에는 재무 부서에서 균일하게 지급하지 않습니다. 전년도 보너스 약 8,000위안 분배

3 , 보조금 없이 일주일에 한 번 야간 근무를 해야 합니다

4. 식량 보조금: 없음

5. 초과 근무 수당: 매달 초과 근무 횟수에 관계없이 신고된 초과 근무 시간은 30시간을 초과할 수 없습니다. 약 200위안/월 * 12 = 2,400위안

6. 보조금: 없음

7. 연말 가족계획상: 없음

8. 명절 보조금: 설날, 설날, 국경일, 재정은 1,000위안, 연간 총 4,000위안을 지급합니다.

9. 노동절 초과 근무 수당: 없음

10 국경일 및 중추절 기간 초과 근무: 없음.

11. 매년 11월 11일이 내 생일인데, 고용주가 나에게 아무것도 주지 않는다.

12. 매년 15개월분 급여를 지급하지 않고, 내년 춘절 전에 추가로 13개월분 급여를 지급하는 것은 전혀 아니지만, 직업 급여, 기본 급여 급여 일정의 처음 4개 항목, 즉 기본 급여의 합계: 약 1,500위안입니다.

13. 우리 부서는 감히 작은 재무부를 가질 수 없습니다. 이제 재무가 통합되고 작은 재무부를 가진 사람들이 리더에게 책임을 물을 것입니다.

14. 여행 보조금: 없음.

15. 주택 보조금: 지불은 물론, 주택 적립금도 매달 공제됩니다.

위 비용을 모두 합산한 금액이 작년 내 총수입 56,700위안입니다.

근무일정 및 휴가혜택

근무시간은 오전 8시 30분~11시 30분, 오후 1시 30분~5시 30분, 토,일 휴무입니다. 정부에서 일하기 시작한 이후로 휴일과 쉬는 날이 정해졌습니다. 저는 일주일에 한 번 정도 근무합니다. 근무할 때는 하루 24시간 직장에 있기 때문에 때로는 저녁 2시에 핫라인 전화를 받기도 합니다. 긴급한 일을 처리할 때는 밤을 새워보세요! 7일간의 춘절 연휴를 보내고 많이 쉬지 못했습니다. 노동절은 7일, 국경일은 7일간 쉬지 않고 공원, 거리, 상업지구에 가서 점검을 받아야 합니다. 저희도 매년 휴가가 있고, 저도 근속연수에 따라 10일의 휴가를 가집니다. 그런데 공무원이 된 이후로 휴가를 한번도 가본 적이 없습니다. 직원이 충분하면 휴가를 가면 장님이 될 것입니다.

의료

내가 아는 한, 우리 부서의 공무원들은 일을 시작한 이후로 의사를 거의 본 적이 없습니다. 네, 제가 개인적으로 약값의 10%를 내는데, 모두 공공 약품이고 정가를 적용해도 비싸지 않습니다. 나는 가족의 의료 보험에 가입되어 있기 때문에 환급을 위해 가족의 영수증을 가져간 적이 없습니다. 외래 진료에 있어서 해당 기관의 의료비 상환 시스템이 상대적으로 엄격하고, 긴급 상환에 큰 허점이 있다는 것을 알게 되었습니다. 그러나 이 분야에서 부서 직원들은 개인 행동에 큰 관심을 기울이고 있으며 일부 사람들은 가족의 청구서를 사용해야 합니다. 상환하지만 매월 감히 그렇게 할 수는 없습니다. 금액이 너무 커서는 안됩니다. 그렇지 않으면 상사와 동료의 의견이 달라 귀하의 평판과 미래에 영향을 미칠 것입니다.

퇴직

아직 퇴직을 하지 않아서 잘 모르겠지만, 동료가 재작년에 퇴직했는데 월 3000위안 정도의 연금을 받았습니다. 그리고 다른 것은 없습니다.

주택

현재 주택에 대한 자금 할당이 시행되고 있으며, 주택 마련자금은 매달 지급되지만, 오랫동안 시정부의 주택 보조금이 지급되지 않았습니다. 신입생은커녕 주택 공급도 매우 빡빡합니다. 공무원 중에는 10년 넘게 근무했는데도 순위를 매길 수 없는 경우도 있습니다. 일부 부서에서는 직원들의 주택 문제를 해결하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이전 단계에서는 다른 부서의 새로운 공무원들이 주택을 할당받았지만 이제는 거주권이 260,000위안인 주택을 직원들에게 210,000위안으로 판매하는데 이는 별로 절약되지 않습니다. 그리고 재산권은 없습니다.

요즘은 집이 없는 공무원이라면 누구나 큰 압박을 받고 있다.

박물관에서 공기업, 정부로 가면서 정말 일하는 방식이나 처우가 전혀 다르다는 걸 느꼈어요. , 저는 월급이 거의 1,000 위안에 달하는 국영 기업에서 일하고 있었는데, 작업은 단계별로 이루어지며 초과 근무는 거의 없습니다. 그런데 정부에 들어가보니 월급이 600위안이 넘었고 너무 바빴습니다. 정부에서 일하다가 첫 달 월급을 받았을 때 오랫동안 어안이 벙벙했고 말문이 막혔습니다. 이것을 보면 많은 사람들이 내 말을 믿지 않는다는 것을 알지만 실제로는 그렇습니다. 매년 우리 부서의 많은 사람들이 피로 때문에 병원에 입원합니다. 올해는 우리 부서의 6명 중 2명이 그렇습니다. 둘 다 갑작스런 질병으로 인해 입원했습니다. 공무원이 하는 일은 다들 쉽다고 생각하는 것 같아요. 부서별로 차이가 있을 수도 있겠지만, 요즘은 리더 중심으로 부서가 돌아가는 것 같아요. 우리는 다리를 잃게 될 것이고, 공무원들은 지도자들을 대할 때 5명이 자기 일에 바쁘고 5명이 대중이 보고하는 문제를 다루는데 많은 리더십 지시가 있습니다. 대중의 의견에 근거한 것이므로이 비율은 옳지 않습니다. 기업에서 피곤하다는 것은 정부에서 피곤함을 느끼는 것과는 다릅니다. 기업에는 큰 압박감이 있고 어려운 목표가 있습니다. 정부에 어려운 목표가 없음에도 불구하고 지도자들은 항상 서두르고 있습니다. 보통 그들은 오늘 문제나 문제에 대해 이야기하고 내일 자료가 필요하거나 일주일 내에 해결합니다. 서면 자료 외에는 다른 일상적인 작업을 완료하지 못하더라도 나에게 아무것도 할 수 없지만 우리 중 누가 전력을 다해 자신의 미래를 고려하지 않을 것입니다. 매번 할당된 업무를 완수하지 못한다면, 이직하고 중요하지 않은 부서에서 경력을 끝내는 것을 고려해야 합니다. 기업은 할 일을 제대로 완수할 수 있을지 걱정이고, 정부는 이미 지쳤는지, 내일 또 일이 쌓일지 걱정이다.

베이징에서는 내 수입이 그다지 높지 않은 것으로 알고 있습니다. 정부 기관이나 부서의 공무원들 사이에는 우리 부서보다 ​​더 부유한 사람들이 있습니다. 감히 돈을 보내면 들킬까 봐 두려워서 앞으로는 이에 대해 알지 못할 것입니다. 저는 올해 서른네 살입니다. 자동차는 말할 것도 없고 집도 없습니다. 하지만 솔직히 사임할 생각은 없습니다. 첫째, 아직 때가 무르익지 않았다는 점, 둘째, 일이 힘들긴 하지만 공무원의 사회적 지위가 아직 상대적으로 높다는 점을 인정해야 합니다. 공무원들 사이에 소위 부패 요소가 있는지는 모르겠습니다. 베이징의 강력한 부서와 지도자를 제외하면 저와 같은 일반 공무원의 삶과 수입은 정말 자랑할 것이 없습니다.