양젠잉 여행사

양젠잉은 운전기사의 무심코 한 말에 오랫동안 어색함을 느꼈다. 그녀는 마음을 먹고 지난 몇 년 동안 번 돈으로 비싼 궈마오 센터 근처에 집을 샀다. 베이징. 큰 집. 이후 누가 그녀에게 투어를 진행해 달라고 요청해도 그녀는 거절했다. 그녀는 "내 마음 속에 많은 에너지를 억누르고 있다. 그냥 집에 가고 싶고, 통저우로 돌아가서 고향에서 관광을 하고 싶다. 왜냐하면 나는 고향을 사랑하고 내 고향이 그렇게 할 수 없다고 믿기 때문이다"라고 말했다. 부자가 되지 말라!"

당시 양건영의 고향인 베이징 퉁저우구에는 여행사가 없었고, 그 지역의 크고 작은 단위가 여행을 하고 싶은 곳은 연합회에 가야 했다. 노동조합 연맹이 여행을 주선하게 했는데, 이는 매우 불편했습니다. "광활한 퉁저우 지구에는 여행사가 없습니다. 이것은 신이 나에게 준 좋은 기회입니다. 아무 말도 하지 말고 돌아가서 다시 사업을 시작하십시오. 관광 사업을 시작하는 첫 번째 단계입니다."

양젠잉 그녀는 자신이 근무하던 수도여행사에 퉁저우구에 영업부서를 만들어 운영하고 관리비를 지불하자고 제안했다. 캐피탈여행사 사장은 그녀의 요청을 흔쾌히 수락했다.

양지안잉은 급히 작은 집을 빌려 두 사람을 고용했는데, 한 명은 집을 관리하고 다른 한 명은 타자를 쳤다. 나 자신도 주변 사람들을 살펴보며 통저우에서의 첫 체스 게임을 계획하기 시작했습니다.

비즈니스에 있어 가장 큰 승자는 전략이다. 그녀는 다양한 기업과 기관, 그리고 가장 먼저 부자가 된 사람들을 표적으로 삼았습니다...

당시 개혁개방은 20년 넘게 진행 중이었고, 많은 부서의 지도자들이 있었습니다. 한 당의 사업을 주도하고 높이 서서 멀리 볼 수 있기를 바랐습니다. 다른 곳에서의 성공적인 경험을 배우기 위해서는 나가서 선진국 사람들이 무엇을 하고 있는지 살펴보는 수밖에 없기 때문에 조사와 연구에 대한 무의식적인 욕구는 있으나 연구 목표가 불분명하고 부족함이 있다. 이 분야의 전문가.

양건잉은 이 기회를 놓치지 않고 부서별로 '신고'한 후 그들에게 합리적인 제안을 하고 모든 우대 조건을 만들어 그들이 나갈 수 있도록 했다. 이런 식으로 그녀는 여러 위원회, 사무실, 국을 방문하고 모든 향의 모든 가정을 방문했으며 1년도 채 안 되어 퉁저우의 모든 크고 작은 기업과 기관이 그녀의 운영 하에 관련 인력을 파견하여 유학을 갔습니다. 이를 통해 저는 각계각층의 사람들을 알게 되었고, 통저우 관광 업계에서 가장 친숙한 얼굴이 되었습니다.

퉁저우 사람들이 외출을 위해 다리가 필요하다면 양건영 여행사는 다리다. “1999년부터 2000년까지 단체로 5~6일 정도 국내 투어를 하다가 나중에는 해외 투어로 발전해 거의 반년을 비행기에서 보냈어요. 나중에는 해외에서 그룹을 이끄는 일이 마트에 가는 일처럼 흔해졌을 때 누구 하나 배웅해 주지 않아 행복하고 여유로웠어요..."

" 2000년에 북경완징여행사를 인수했습니다. 회사는 2001년 이전에 북경용안여행사를 설립하였고, 이후 북경중국여행사 초청을 받아 북경중국여행사 3개 여행사를 설립하였습니다. , 베이징 해외 여행 서비스 및 베이징 중국 여행 서비스가 힘을 합쳐 선저우 국제 여행 서비스 그룹을 설립했으며 판매 부서도 공식적으로 이름을 베이징 선저우 국제 여행 서비스 루허 판매 부서로 변경했습니다. 용안 여행사를 사용합니다. 국내 여행과 해외 여행을 위한 선저우 국제 여행 판매부. 그것은 마치 곡예를 하고 꽃봉을 가지고 노는 것과 같습니다. 나는 그것을 진심으로 그리고 쉽게 운영합니다..."

양젠잉은 자신의 창업 경험을 설득력 있게 설명했습니다. 그녀는 자신에 대해 상당히 만족하고 있음이 분명했습니다.

돈을 벌면 국민과 사회에 보답해야 한다. Tongzhou-Tongzhou District Peizhi School에는 장애인 학교가 있습니다. 아이들이 교복을 입지 않은 것을 보고 양젠잉은 먼저 학교 지도자들에게 다가가 아이들을 위한 교복을 만들어 달라고 요청했고, 학교 지도자들은 그녀의 진심에 감동하여 마침내 "Jianying Peizhi"라는 네 글자를 꿰매었습니다. 교복. 지금도 아이들은 여전히 ​​그 교복을 입고 있고 학교의 모든 교사, 학생, 학부모는 '양건영'과 같은 사람이 있다는 것을 알고 있습니다. 사랑은 사람의 성공의 초석입니다. 양젠잉의 성공은 그녀의 마음 속에 솟아오르는 '사랑'과 뗄래야 뗄 수 없는 관계입니다.

정부가 가장 해결하고자 하는 약점에서 자신만의 '일자리'를 찾아 지역 경제와 협력하라

중국 기업의 가장 약한 고리는 전략적 고리, 그리고 가장 많이 바뀌어야 할 것은 전략적 편향이고, 가장 부족한 것은 올바른 전략을 수립하는 능력이며, 가장 중요한 개선은 전략적 관리 수준입니다.