다팡현은 교사에게 4억 7900만 위안의 급여 보조금을 지급했습니다. 교사의 급여를 인상해야 합니까?

올해 스승의 날에는 다팡현이 교사들에게 4억 7,900만 NTD의 급여 보조금을 재발행하는 문제가 화제가 되었고 많은 네티즌들 사이에서 열띤 토론이 벌어졌습니다. 많은 사람들은 임금 체불금을 교사들에게 지속적으로 지급하는 것이 스승의 날 다팡현 교사들에게 주는 최고의 선물이라고 말합니다. 이미 9월 4일, 중국 정부 웹사이트는 다팡현이 2015년부터 교사 임금 보조금을 체납했다는 내용의 '검사 통지서'를 발행한 것으로 알려졌습니다. 2020년 8월 20일 현재 체납액 총액은 4억 7961만 위안에 달합니다.

9월 9일 12시쯤, 구이저우성 다팡교육국은 현지 교사들의 급여와 보조금, 5개 보험, 1개 주택기금 체납금을 모두 상환했다. 다팡 현 안러 중학교 체육 교사는 최근 7~8번의 급여를 받았는데, 모두 2015년부터 지금까지 임금과 보조금을 갚지 못한 것이라고 말했습니다. 2019년과 2020년 상반기에는 교사들에게 업무 성과에 따라 지급되는 기금과 포상 등의 목표 평가 시상금이 아직 도착하지 않은 채, 다른 시기에는 지급되지 않은 점이 아쉽습니다.

다팡현이 교사들의 임금을 체불한 사실이 알려지면서 많은 사람들이 스승의 날을 맞아 다팡현의 교사들을 기뻐해 눈길을 끌었다. 교육감독청은 앞서 2020년 의무교육 교사의 평균 급여 소득 수준이 지방공무원 평균 급여 소득 수준보다 낮아서는 안 된다는 중요한 공지를 내린 것으로 알려졌다. 모든 지역에서 이를 구현해야 합니다. 책임과 같이 제대로 구현되지 않은 영역에는 표준이 구현됩니다. 이와 같은 소식은 이전에도 교사의 급여 인상을 받아야 하는지에 대한 열띤 토론을 촉발시켰습니다.

교사의 급여 인상을 받아야 하는지에 대해 많은 사람들이 서로 다른 의견을 가지고 있습니다. 결국, 오늘날의 교사들은 그 당시보다 훨씬 나아졌습니다. 2006년 교원 봉급구조 개편이 시작된 이후 교원 봉급 인상은 급속한 발전 단계에 들어섰다. 현재까지 일부 지역의 교원 임금은 14년 연속 상승해 15년 연속 인상을 앞두고 있다. 매번 증가하는 금액은 많지 않고 때로는 수십 위안에 불과하지만 급여는 수년에 걸쳐 증가해 왔습니다.

중국 전통 문화에서는 교육이 매우 중요하기 때문에 교사를 존경하고 가르치는 것이 항상 중국의 전통 미덕이었습니다. 외부인들이 보기에 선생님들은 매우 편안해 보입니다. 특히 초등학교 교사들은 주 2일 휴가 외에 겨울방학에도 많은 휴가를 내야 하며, 매년 1년의 3분의 1을 휴가로 보낸다. 또한 여가 시간을 활용하여 자녀에게 과외 수업을 제공하여 가족을 부양할 수도 있습니다. 과외 비용은 때로는 월급보다 훨씬 높습니다. 그러나 교직이 표면적으로는 아름답지만 실제로는 매우 어렵다는 것을 아는 사람은 거의 없습니다. 낮에는 학교에 출근해야 하고, 밤에는 내일 수업을 준비해야 하고, 밤늦게까지 숙제를 고쳐야 할 때도 있지만, 그래도 다음날은 평소처럼 강의를 해야 합니다. 때로 장난꾸러기 학생들을 만나면 걱정을 해도 소용이 없고 감사할 수도 없습니다.