악의적인 급여 요구에 대처하는 방법

악의적인 급여 요구가 발생할 경우 법에 따라 공안 기관에 고소할 수 있으며, 공안 기관은 구체적인 정황에 따라 관련 법적 책임을 추궁할 수 있습니다. 경찰은 누군가가 악의적으로 임금을 요구하고 상황이 심각할 경우 수사에 착수할 수 있으며, 착취나 조장죄에 대해 법적 책임을 물을 수 있다. 악의적인 임금 요구는 싸움을 일으키고 소란을 일으키는 죄에 해당할 수 있으며, 5년 이하의 유기징역, 구류 또는 감시에 처할 수도 있으며, 또한 공갈죄에 해당하여 다음 각호의 1에 해당하는 죄를 범할 수 있습니다. 3년 이하의 징역, 구류 또는 감시. 악의적 임금요구는 도급업자가 일부 이주노동자와 결탁해 증거를 위조하거나 임금을 허위로 신고·수수하도록 하거나, 불법적인 이익을 얻기 위해 이주노동자에게 과격한 수단을 동원해 협박, 갈취, 과도한 주장을 하도록 선동하는 행위를 말한다. . 악의적으로 임금을 요구하는 계약자든 다른 노동자든, 임금을 요구하는 악의적 행위가 있으면 기업으로서 법적인 책임을 추궁할 수 있습니다.

'중화인민공화국 형법' 제274조 벌금을 병과하거나 단독으로 부과할 수 있으며, 그 금액이 크거나 기타 정상이 심각한 경우에는 유기징역을 선고한다. 3년 이상 10년 이하의 징역에 처하고, 금액이 특히 크거나 그 밖에 특히 엄중한 경우에는 10년 이상의 유기징역에 처하고, 벌금도 병과한다. 벌금도 물게 됩니다.

임금 체불 소송 절차는 무엇입니까?

임금 체불 소송 절차에는 다음이 포함됩니다.

1. 관할 법원에 재판소를 제출합니다.

2. 사건이 검토되어 제출 조건이 충족되면 당사자들에게 7일 이내에 소송비용을 납부하라는 통지가 전달되고 사건이 접수됩니다. 지불 후

3. 법원 심리 일정을 잡고 3일 전에 법원 날짜와 시간을 당사자에게 통보합니다.

4. , 심리 개시 발표, 당사자 신원 확인, 합의위원 발표, 당사자에게 권리와 의무 안내, 법원 조사 기피 신청 여부 질문

5. 판결의 발표 당사자가 판결에 동의하는 경우 당사자는 판결서에 명시된 의무를 자동으로 이행하거나, 판결에 동의하지 않는 경우에는 법원에 집행신청을 제출해야 합니다. 상황에 따라 다르게.