중국초상증권은 어떻게 정규직이 될 수 있나요? 증권중개인은 처음 입사하면 정규직인가요? 공식 업무와 비공식 업무의 차이점은 무엇인가요?

1. 중국초상증권의 정규직 직원이 되기 위해서는 3개월의 인턴십 기간이 소요되며, 만료 후 정규직 채용을 신청할 수 있으며, 지원 절차가 더디게 진행됩니다.

2. 증권중개사와 중국초상증권은 노사관계가 아닌 위탁관계이므로 정규직원은 아닙니다.

3. 공식 직원과 비공식 직원의 차이점: 비공식 직원은 대리점 계약을 체결하고 보험, 적립금 등의 혜택을 누리지 못하는 반면, 정규 직원은 보험, 적립금 등의 혜택을 누리게 됩니다.

추가 정보:

중국초상증권 온보딩 교육:

1. 신입 직원이 업무 상황에 원활하게 적응하고 기업 문화와 규칙 및 규정을 이해하도록 돕습니다. , 올바른 직업관과 인식을 확립하고 새로운 업무 환경에 적응하며

업무에 필요한 준비를 합니다.

2. 신입사원 교육 내용은 일반교육과 전문교육으로 나누어져 있으며, 일반교육 부분은 교육센터별로 구성되어 있으며, 전문교육 부분은 부서별로 구성되어 있습니다.

><피> 일반 교육에는 증권산업 소개, 회사 연혁, 현황 및 전망, 기업 문화, 회사 사업 소개, 회사 주요 시스템 및 경영 규정, 회사 주요 부서 기능 등이 포함되나 이에 국한되지는 않습니다. , 기본업무프로세스 및 관련 직종 화학교육 등

3. 신입사원 교육은 신입사원 채용 또는 대규모 채용 후 실시하는 것을 원칙으로 하며, 타지 직원에 대해서는 외부교육을 실시하는 것을 원칙으로 합니다. 신입사원 교육

은 온라인 학습, 현장 학습, 시험을 결합한 블렌디드 학습 방식을 채택하고 있습니다. 각 부서는 신입사원을 받아들인 후 자체적으로 관련 전문 교육을 조직하고 교육 센터에 보고할 수 있습니다

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참고자료: 초상증권 공식 홈페이지-회사문화