중앙 기관 공무원의 급여 및 혜택

베이징을 예로 들면 중앙 기관 공무원의 보수는 주로 다음 두 가지 측면에 있다.

중앙 기관 공무원의 급여와 혜택

첫째, 급여 수입

일반적으로 입사한 지 얼마 안 된 사람들의 경우, 직원과 차장 간 차이가 별로 없으며, 보통 1,000위안 미만, 월급 7,000달러입니다. -8,000위안, 예비자금이 2,000위안 정도이므로 그들이 쓸 수 있는 총 금액은 10,000위안 미만입니다. 연간 성장률은 매우 낮습니다. 10년 넘게 일해왔고 진지한 전문가이지만 한 달에 천 포인트가 넘습니다.

연말보너스는 없습니다. 연말평가에 합격하면 1~2천 정도의 보너스를 받게 됩니다. 명절에는 쌀, 밀가루, 기름 200~300위안을 받고, 겨울에는 난방비 2,000위안을 받는다.

그게 전부입니다. 그 이상은 아닙니다.

두 번째는 집

이것이 중앙정부의 가장 큰 잠재적 이익이다. 일반적으로 처음 기관에 들어오면 공공임대주택이 있는데, 월세는 보통 1,000~2,000대로 주변 시세의 1/4 정도 수준이다.

부처와 위원회 공무원들이 저렴한 주택을 위한 대기열에 참여할 수 있습니다. 결국, 부처와 위원회의 공무원들의 소득은 실제로 베이징의 저소득층으로 정의될 수 있습니다.

방은 언제 구할 수 있나요? 빠르면 3~4년이 될 수도 있고, 늦어도 12~3년이 걸릴 수도 있습니다.

이 집은 당분간 재산권이 없어 매매 상장이 불가능한 주택이다. 10년? 20년? 아무데도 보이지 않습니다. 그러나 그것은 상속될 수 있으며 귀하의 개인 재산입니다.

이 집의 가격은 실제로 시세보다 훨씬 낮습니다. 물론 공무원들에게 시가로 팔면 그 누구도 월급으로 감당할 수 없다.

이사급으로 승진하기 전에는 평균 주택 면적이 80제곱미터를 초과할 수 없으며 위치도 일반적으로 5환 도로 밖이어서 좋지 않습니다. 디렉터 레벨에 도달하면 90제곱미터 규모의 집으로 변경할 수 있으며, 위치는 네 번째, 세 번째 링에 가까울 수 있습니다. 본관 층에서는 제3순환도로에 위치한 140제곱미터 미만의 주택으로 변경 가능합니다. 내부로 단계별로 이동했습니다.

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