1기 매니지먼트 연습생들에게 보내는 러브레터

친애하는 친구:

Yanzi, Manni, Ayuan, Xiaoyu, Mingming, Brother Chen, Daxiang...

여러분을 모두 알게 된 지 50일이 지났습니다. . 시간은 우정을 측정할 수 없습니다. 우리는 함께 많은 것을 경험했습니다.

6월 9일 우한대학교 캠퍼스 취업 박람회

지금 생각해보면 오늘 참석한 많은 파트너들처럼 나도 다음과 같은 한 문장에 감동을 받았던 것 같다. 당신이 가장 능력이 있을 때 그것을 선택하십시오.

취업박람회에서 처음으로 '모든 빛에는 도시를 따뜻하게 한다는 꿈이 있다'는 문장을 들었다. 오늘의 키워드는 꿈, 따뜻함, 감정이 되었습니다. 물론, 또 하나의 매우 중요한 것이 경영훈련생이 되기 위한 요소인 이동성입니다.

그때 둘째 형이 맡긴 질문은 '사쿠라빌딩 매장에 가서 자신이 좋아하는 요구르트 브랜드를 찾아보고, 투데이 공식 계정 백그라운드에서 답글을 달면 맞을 것이다. 배달 채널을 재개합니다. 나는 그 당시에 매우 신났고 지금이 나 자신을 시험할 때라고 느꼈습니다. 세미나가 끝나기도 전에 휴대폰으로 지도를 확인하다가 코코 자매님은 끝났다고 하자마자 달려가셨습니다. 사쿠라 빌딩 매장에 도착하려고 할 때 다른 남자를 만났는데, 그는 "너도 요구르트를 찾고 있니?"라고 물었습니다. 그래서 그들은 함께 갔다. 그 아이와 나는 요구르트 진열장 앞에 잠시 서서 고민했는데, 하나씩 먹어보면 어떨까? 항상 하나의 권리가 있습니다. 나중에는 상하이에서 생산되는 브랜드가 있다는 걸 늘 알게 됐고, 둘째 형도 상하이 출신이 아닐까 생각했는데 우연히 다른 아이도 써보고 알게 됐어요. "Yopuo"라는 브랜드. 마침 요플레가 당시 1+1 프로모션을 하고 있어서 그 아이가 두 병을 사서 한 병을 아낌없이 선물해 줬어요. 그래서 우리 둘은 이야기를 나누다가 그가 중국 사범 대학에서 물류학 학사 학위를 취득한 2학년 대학원생이라는 것을 알게 되었습니다. 그는 오랫동안 Today를 팔로우하고 있었고 재미있을 것이라고 생각했습니다. 생각이 명료한 그를 존경하지만 나중에 다시 만날 줄은 몰랐습니다.

6월 15일 드림웍스 2.0 인터뷰

그 당시 우리는 세 친구였습니다. 지각한 사람이 두 명 더 있는데, 그 사람들을 인터뷰에 참여시킬 수 있을지 우리 셋이서 상의해야 해요. 이 게임 플레이도 꽤 새롭기 때문에 당시에는 그렇게 생각했습니다. 그때 처음으로 '제 시간에 오면 늦는다'는 엄격한 규칙을 접하게 됐어요. 인터뷰 주제는 간단한 자기소개와 리더 없는 그룹세션으로 진행됐다. 투데이 편의점 오픈. 어디서 열리며 어떻게 열리나요? 인터뷰 전에 『소매의 철학』을 읽었기 때문에 편의점 내부 내용에 대해 조금 더 알고 있어서 아직은 말할 수 있을 정도다. 게다가 전체 토론 시간 동안 저는 2년 차 Yanyan 선배의 우한에 대한 친밀도가 특히 뛰어났다는 것을 알았습니다. 그는 나중에 우리가 그에게 붙인 우한 통이라는 별명을 붙일 자격이 있었습니다. 하하하.

이날 인터뷰에서 또 하나 재미있는 부분이 있었는데, 발표와 코멘트를 마친 후 둘째 형이 “너희는 친구로 한 명을 골라라”라고 말했다. 나는 그 악의적인 연결고리에 은밀히 감탄했다. 그러나 비록 그것이 유독하더라도 이 선택은 매우 현실적일 것입니다. 선택 결과는 놀라웠습니다. Yan Er 선배와 저는 서로를 친구로 선택했습니다. 사진이 너무 아름다웠어요.

나중에 결과를 통보 받았을 때 당시에는 Yan Er 형님과 저만 그룹에 합격했다는 사실도 알게되었습니다. 일종의 운명인 것 같아요. 여기에 약간의 스포일러가 있습니다. Yan 형제는 Chen 형제입니다.

6월 21일 천 형제의 첫 만남

친구들이 모두 모인 것은 처음이었습니다. 천 형제님이 우리와 이야기를 나누었습니다. 지금도 기억나는 건, 아직 어리다고 생각하지 말고, 초보적인 사고방식을 갖고 있어야 한다는, 처음 직장에 들어갈 때 마음을 비우고 빨리 성장하는 법을 배워야 한다는 그의 말이었다. 처음 만났을 때는 그다지 깊은 인상을 받지 못했습니다. 전 형제님의 말씀을 더 들어보니 그 사람이 문제에 직면했을 때 가장 엄숙한 사람이 바로 '결과가 없으면 무능함'이라는 것이었습니다. , 그는 날카로운 눈을 가진 것 같고 그의 말로 과녁을 맞출 수 있습니다. 투데이에 입사한 후 1년 동안은 '읽기'와 '놓기'를 통해 빠르게 편의점맨으로 성장하라는 조언이다.

그날 또 다른 행운은 Baihe.com의 창업자 Mu Yanlai를 만난 것이었습니다. 그는 Baihe.com의 기업가 여정에서 몇 가지 실패를 공유했습니다.

이는 성공은 흉내낼 수 없지만 실패는 배울 수 있다는 레이크사이드 대학의 정신의 연속이라고 합니다.

왜 천 형제를 소개할 때 레이크사이드 대학교 1기생이라는 점을 강조했는지 나중에서야 깨달았습니다. 그 경험 덕분에 그는 뛰어난 기업가들을 많이 만났고, 앞으로도 상호 협력할 수 있는 기회가 많을 것이다. 예를 들어, 둘째 형은 호숫가에서 춘게의 같은 반 친구이고, 무옌도 마찬가지다.

7월 4일~6일 신입사원 훈련

훈련에 참여하기 위해 처음으로 병원에 갔다. 우리를 가르치는 사람은 94세의 폐 형제입니다. 94세인 나도 조금 부끄럽다. 그 당시 나는 그를 너무나 존경했습니다. 왜냐하면 그는 가게에서 많은 경험을 가지고 있었고, 그는 "가끔"의 사례를 아무렇지도 않게 생각해 냈고 모든 것이 상세하고 매우 흥미로 웠습니다. 그 당시 수업에는 嗲 그룹과 嗲 婌 气에서 가져온 성기 그룹이라는 두 그룹이 있었는데 이유는 묻지 마세요, 하하하하.

이틀간 바이로드 매장에 가서 실제 운영을 하고, 쓰레기통 닦고, 국수 뽑고, 계산하고, 두유 자판기 세척하고... 그리고 뒤에 누워있는 벌레 시체 치우고 했어요. 선반. 편의점을 이렇게 가까이 접하고 깊이 있게 살펴보는 것도 이번이 처음이에요.

정오에 우리 몇 명이 거기 앉아서 함께 점심을 먹으며 다양한 맛을 먹어보는 것이 매우 즐거웠습니다. 마지막 날, 우리 모두가 아이스크림 만드는 법을 배울 수 있도록 렁 형제님이 비용을 지불하고 우리에게 하나씩 만들어 달라고 부탁했습니다. 몇몇 친구들은 컵이 삐뚤어지고 끝부분이 무너졌습니다. 조금 즐거웠습니다.

남에게 파견되는 것부터 주도적으로 할 일을 찾는 것까지, 이번 훈련부터 시작된 것 같다. 훈련 중에 처음으로 POA 이론을 들었습니다. 이 POA가 오늘날 사람들 사이의 의사소통 코드처럼 매일 회자될 것이라고는 상상도 하지 못했습니다.

7월 7일부터 7월 19일까지 점원이 되어 분주함과 따뜻함을 느껴보세요

교육을 마친 후 기본적으로 2인 1조로 나누어 데일리로 매장에서 일합니다. RMB 10,000 이상 또는 수십 RMB 이상의 사업. 이것이 내 생애 처음으로 편의점에서 일하는 경험의 시작이었다. (처음이 너무 많네요 하하하하) 매장에는 오전교대, 점심교대, 저녁교대 3교대가 있습니다. 오전 근무에는 오전 피크와 오후 피크를 위한 두 개의 정류장이 있습니다. 나는 Tianzi Plaza 매장에 있었고 특히 피크가 분명했습니다. 비록 매우 바빴지만 고객에게 6위안짜리 아침 식사를 건네줄 때 나는 여전히 성취감을 느꼈습니다. 더 웃긴 건 점심시간에 뜨거운 도시락이 데워지지도 않고, "황금국물 쇠고기밥이 준비됐으니 꼭 드세요"라고 목청껏 외치는 사람들이 너무 많다는 것이다. "

둘째 형의 말대로 야간근무는 24시간 편의점의 따뜻함을 가장 잘 느낄 수 있는 곳이다. 11시나 2시가 되면 주변 상권 사람들이 퇴근하고 음식과 음료를 사러 옵니다. 오후 1시나 2시가 되면 운전기사를 맡은 주인이 배고픔을 달래기 위해 차계란과 라면 한 통을 사러 온다. 한번은 공사를 맡은 큰언니가 밤샘 야근을 해야 하고 감독을 맡겠다고 하더군요. 그 날 밤에 죽을 사러 오셔서 가게에서 한참 쉬셨는데, 저와 얘기를 나누셨는데, 다행히 당신과 같은 24시간 편의점이 있고, 밖에 불이 다 꺼져 있어서 너무 무서웠어요. 빛은 항상 한 무리의 사람들을 보호한다는 것이 사실입니다.

아무리 피곤해도 가게에서 항상 피를 흘리며 부활한다는 습관을 갖게 된 것도이 짧은 2 주간의 경험이었습니다. "오늘 오신 것을 환영합니다. 신선한 도시락 상자가 핫 세일 중입니다. 구매를 환영합니다." 왜냐하면 이러한 책임감을 느끼면서 매장에 들어오는 모든 고객에게 좋은 서비스를 제공해야 하기 때문입니다.

716 9주년 파티 - 꿈을 위한 투쟁

바이루이징 403 아트센터에서 9주년 파티가 열렸습니다. 무대 앞에는 다섯 명의 큰 캐릭터가 있습니다. 꿈을 위해 싸우세요. 꽤 만족스럽습니다.

정말 예술적인 파티였습니다. 많은 이야기와 많은 감사와 감동을 들었습니다. 각 편지 뒤에는 모두가 오늘 진심으로 헌신한 청춘이 담겨 있습니다. 상품 부서는 매우 기뻤습니다. 내 동생의 편지 제목은 다음과 같습니다. 신 형제는 대학을 졸업한 이후로 난닝에서 우한까지 천 형제를 따라왔습니다. 9년은 정말 가장 아름다운 시절입니다.

또한 매우 뜻깊은 점은 전 형제님이 여러 번 눈물을 흘리지 않을 수 없었다는 것입니다. 이 행사에 참여하여 감동적인 순간을 모두 목격하고 오늘의 사람들의 과거를 듣고 미래를 함께 기대할 수 있다는 것이 좋습니다!

717 편의점 카니발 론칭 기념

오늘 베를린 광장은 조명으로 밝혀졌습니다. 'Living Dreamer'를 듣고 처음으로 사랑스러운 춤을 봤다. 그것은 마치 모든 사람과 어울리고 일할 준비가 없는 것과 같습니다. 저희에게 주어진 임무는 행사 참관이었는데, 계속 먹을 것을 찾다가 하하하, 71.8과 7.18 카니발 티켓도 함께 구하게 되었어요. 처음에는 티켓을 살 생각은 아니었는데 생각해보니. 그것에 대해 우리는 매우 명확해야 했고, 고객이 질문이 있을 때 질문에 답변할 수 있었기 때문에 구매했습니다.

행사가 끝난 후 질서 유지를 돕기 위해 많은 손님들이 선물을 받기 위해 줄을 섰습니다. 긴 줄을 보니 기분이 참 좋고 성취감도 듭니다.

718편의점 카니발

718날, 원래의 매장지원 업무로 복귀할 시간이었다. 하지만 그날은 분위기가 터지지 않고 황량한 것 같아 아쉬웠어요. 첫째, 그날 718에 후반 반값 상품이 없다는 걸 718 아침까지 몰랐습니다. 100을 충전해서 158을 얻을 수 있는 이벤트만 있었습니다. 다들 큰 실수였습니다. 가게가 잘못해서 파트너도 많은 물건을 비축했습니다.

게다가 오전부터 온라인 충전 시스템이 시작된 이후로 쿠폰 충전 활동이 폭증해 한동안 고객들이 낭비를 하기도 했는데요. 밖으로. 나중에 718 활동을 다시 검토했을 때 많은 상점에서 단골 고객에게 WeChat을 통해 돈을 이체하면 내가 대신 충전해 주겠다고 말했다는 사실을 알게 되었습니다. 그러므로 불리한 조건 속에서도 최선을 다해 끝까지 완수해야 한다는 사실을 이번에도 처음으로 깊이 이해하게 되었습니다. 이것이 바로 판매입니다.

7월 19일 리뷰

드림웍스 3.0 리뷰, 친구들이 다시 뭉쳐서 너무 행복해요. 우리 팀은 내부 점검을 위해 목록을 작성하던 중, 꼭 출력해야 할 때 아는 것이 많지 않아서 여기저기 물어봐야 했다는 걸 알게 됐어요. 하지만 단계적 출력은 이 문제를 매우 진지하게 생각하고 최대한 개선하는 것을 의미하기 때문에 필요합니다.

이번 리뷰에서는 둘째 형과 함께 가방을 싸고 상하이에서 우한으로 여행을 떠난 아이 샹지에(Xiang Jie)가 우리 팀에 합류해 8인조 팀이 꾸렸다고 한다. 두 친구 Xianqiao와 Mengnan은 이전에 몇 가지 이유로 떠났습니다. 그들도 자신에게 더 적합한 세상을 찾았으면 좋겠습니다.

7월 21일부터 8월 3일까지 직영 매장에 대한 연구 및 감리

매장 오픈 1단계에서 배정된 매장은 모두 매장왕, 일본 상인 특히 높음 , 그렇다면 좋은 편의점의 외야수에 대해 더 잘 이해해 봅시다. 2단계에서는 생계가 어렵고 손님도 거의 없는 직영점을 오픈했습니다. 매장에 도착한 후 처음 며칠 동안 우리는 그룹에 있는 것이 매우 불편했던 것을 기억합니다. 매우 바쁜 매장, 매우 만족스러운 매장, 매우 한가한 매장, 모든 고객이 할 정도로 한가한 매장에 이르기까지. 그들이 들어오면 기뻐하세요. 정말 어두운 유머에요.

하지만 결국 직영점에 가는 것은 이 단계에서 매장을 오픈하는 주된 목적이 백엔드를 이해하는 것입니다. 결국 직영점 직원들이 주문이나 데이터 분석 등 매장 내에서 안내하고 가르쳐주는 시간이 더 많아졌기 때문이다.

직영 매장에서 일주일을 보낸 뒤 5일 동안 머무르는 사람도 있었고, 7일 동안 머물렀던 사람도 있었고, 슈퍼바이저와 함께 매장 순찰을 시작하며 다양한 부위를 측정하기 시작했습니다. 발로 우한. 첫날 감독님과 함께 매장을 점검하던 중 준 형제님은 저에게 우산은 허용되지 않으며 첫날 25,000보를 걸어야 한다고 말씀하셨습니다. 나는 그가 단지 나를 놀리는 것이라고 생각했기 때문에 그것을 심각하게 받아들이지 않았습니다. 나중에 알고 보니 감독님이 저를 농담하신 게 아니었습니다. 감독의 어려움을 깊이 이해시키기 위해 당시 그런 합의를 한 사람은 실제로 이와세 선생님이나 다른 사람이었습니다. 그런데 솔직히 매장투어 첫날에는 7개 매장을 방문하며 대부분의 시간을 걷는데 시간을 보냈습니다. 날이 더워서 옷이 흠뻑 젖었어요. 매장에 들어가 파트너들과 대화를 나누는 슈퍼바이저의 말을 들었는데, 옷이 거의 다 완성된 것 같아서 슈퍼바이저가 다음 매장으로 가자고 하더군요.

나중에 감독님 따라가서 3일간 매장 교육을 했는데 비가 오고 별로 덥지 않아서 조금은 나았네요.

우리에게 일주일간 슈퍼바이저와 함께 매장을 순찰하는 것은 그저 경험일 뿐이지만, 여름 비와 겨울 바람은 슈퍼바이저의 업무의 일상이기 때문에 정말 쉽지 않습니다.

제가 피어슨 프로그램을 매우 좋아하는 이유이기도 합니다. 다양한 직책을 맡아본 경험이 있어서 언젠가 결정을 내려야 할 때 편협한 생각보다는 여러 측면을 고려할 수 있습니다. .그들은 자신의 이익만을 봅니다. 이는 아마도 경험을 활용해 더 많은 공감을 축적한다는 의미일 것이다.

8월 7일 리뷰

드림웍스 3.0 리뷰입니다. 그들은 두 그룹으로 나뉘어 각자의 마이크로이노베이션 주제를 발표했습니다. 이번 발표회는 로드쇼장에서 진행되었는데, 여러 선생님들과 Jinying 반의 선배 형제자매들도 참석했습니다. 이번에는 저희 꼬마요정 그룹이 매장 활동을 모아서 더 많은 소비자들이 해당 활동에 관심을 갖고, 매장 방문 빈도를 높이고, 접착력을 높일 수 있도록 할 계획입니다. 우리 의견으로는 그것은 의미가 있습니다. 그런데 발표를 마치고 선배들이 질문을 했다는 걸 알게 됐어요. 사진이 너무 아름다웠고, 논문 방어보다 훨씬 더 강렬하게 사실을 바탕으로 문제를 논의했어요. 선배님들의 눈에는 저희의 아이디어가 잘 고려되지 않았나봐요. 아직은 저희가 제안한 내용이 구현됐다가 포기됐을 수도 있고... 아니면 저희의 디자인 컨셉이었는지도 모르겠네요. 모두의 부담이 가중되는 등...

다른 그룹의 발표는 괜찮았습니다. 왜냐하면 제기된 질문이 매우 좁은 학과, 즉 오늘대학교에 관한 것이기 때문에 다른 학과 선배들은 거의 질문을 할 수 없었기 때문입니다.

하지만 전반적으로 둘째 형이 상기시켜 주었듯이 이번에 우리가 느낀 것은 단지 계획을 제안하는 단계에 불과했지만, 실제로 마이크로 이노베이션을 구현하는 단계에서는 저항이 있을 것이라는 점입니다. 더 크다.

다음에는 학과 인턴십 단계에서 선배님과 함께 마이크로 혁신을 완성해 나가겠습니다. 그때 넘겨주어야 할 것은 계획이 아니라 실행의 결과이다.

검토가 끝나면 선배님들이 연습생을 선발하고 관리하는 시간이다. 프레젠테이션이 끝난 후 우리는 안으로 들어와 기다리라는 초대를 받았습니다. 그런 다음 밖으로 나가면 COCO는 대안 상황을 직접 발표하기 시작합니다. Yanzi와 Ayuan에는 선택할 수있는 두 명의 형제 자매가 있으므로 나머지는 당근과 구덩이에 불과합니다. 예전에 야 형제님이 우리가 가고 싶은 학과가 있는지 이야기를 나눠본 적이 있었는데, 다들 서로의 생각을 표현했고, 겹치는 부분도 많지 않았고, 각자의 관심사도 달랐다. 그런데 재미있는 것은 그들 사이의 생각과 선배 남매 선발 결과가 반은 만족스럽고 반은 의외라는 점이다.

이 결과에 대해 저는 코코 자매와 둘째 동생과 각각 소통을 했고, 우리의 바람을 고려하지 않고 제 생각과 초점이 ​​직접적으로 결정되었습니다. 그런데 둘째 동생이 회사 부서의 다음 단계에서는 O가 회사 생활에 통합되는 것이라고 설명했습니다. 회사생활의 다양한 부서에서 일을 하기에는 장벽이 있고, 매장에서의 일만큼 시작하기가 쉽지 않기 때문에, 어디에 있든 의욕이 넘치는 경영연수생에 비해 존중이 더 중요합니다. 내가 당신을 데리고 갈 것인지 말 것인지가 중요해집니다. 선배 형제자매가 기꺼이 당신을 이끌거나 선택한다면 그는 자신의 선택에 책임을 져야 하며 앞으로도 부서 업무에 최선을 다할 것입니다. 생각해 보면 이 말은 정말 설득력이 있다.

소위 회사 생활에의 통합은 생각보다 복잡하고 흥미롭습니다. 지금까지 회사에서 한 달 정도 일해 보면 학생에서 직장인으로 변해가고 있다는 것을 확실히 느낄 수 있습니다. 사회인과 일하는 사람. 한국 드라마 '미상'에서도 언급했듯이, 처음 직장에 들어갈 때 상식을 끊임없이 배워야 한다. 새로운 산업, 새로운 기업, 새로운 상식. 그런 다음 몇 가지 습관을 기르십시오. 예를 들어, 일을 맡은 것이 처음이든 변명하지 말고 책임을 져야 합니다. 예를 들어, 모든 것에는 명확한 리더가 있어야 합니다. 예를 들어, 알림을 보냈다고 해서 단순히 상대방이 이를 수신하고 이해했는지 확인해야 합니다. 예를 들어 인쇄할 때는 친환경 용지를 사용할 수 있고, 엑셀을 인쇄할 때는 페이지 번호를 확인해야 한다… 사치하지 말고 스스로 수입을 마련하는 법을 배워야합니다. 결국 다음 월급은 한 달 안에 지급됩니다. 크든 작든 이런 것들은 우리가 배워야 할 상식입니다.

8월 9일과 10일 절대강사 주 선생님의 POA 수업

이틀 동안 몸도 마음도 많은 유익을 얻었다는 느낌이 듭니다.

먼저 하루 반 동안 진잉반 형제자매들과 함께 절대적인 힘으로 땀을 흘렸다. 이번 이벤트는 훌륭한 아이스 브레이커이자 P-부스트 준비였다고 말씀드리고 싶습니다. 전날에는 선배님들과 별로 친하지 않았는데, 하루 반 지나고 보니 이 분들이 유난히 친절하다는 걸 느꼈어요. 게다가 선배 형제자매들이 서로 다른 부서 출신이어서 회사에 복귀해 일하게 되어 매우 든든하다. 선배님들 덕분에 갑자기 낯선 회사 환경이 많이 익숙해졌습니다. 물론, 팀 활동을 많이 하는 편인 덕분이기도 합니다. , 나는 그들에게 거의 익숙합니다.

10일 정오쯤 회사에 복귀해 보고한다. 보고할 사람은 천 형제입니다. 나는 그 때 겁이 났다. 큰 부담감에 춤을 추기 시작했다. 전날 10시에 배워서 다음날 낮 12시에 공연을 보고했다. 그러나 보고서가 나온 후에도 전 형제는 여전히 우리에게 몇 가지 관용적인 조언을 해주었습니다. 직장에 처음 온 사람들에게는 첫해에 읽기와 쓰기에 의존하여 새로운 직장 분위기에 적응해야 합니다. 가능하고 집중하세요. 좋은 조언이니 꼭 실천해 보세요.

오후에는 주 선생님의 POA 강좌가 진행되어 POA 사고를 활용하여 효율적인 회의를 진행하는 방법에 대해 설명합니다.

8월 16일 둘째 동생은 여분의 식사를 하고 직장에서 O를 찾는 방법을 가르칠 예정이다

빙산 모델은 O를 깊이 파고든다. A를 O로 사용하면 결과가 실제 O에서 점점 멀어지는 결과가 발생할 수 있습니다.

O를 깊이 파고들려면 먼저 이유를 파헤치고, 가장 깊고 깊은 이유를 다음 작업을 위해 O로 변환하세요.

8월 23일 둘째 형은 특별한 식사를 하고 직장에서 p를 당기는 방법을 가르쳤습니다

p를 당기는 마법의 도구는 두 가지가 있습니다. 하나, 그래 둘, 우리; 같은 그룹에 있어요.

100일 단식 계획도 곧 끝나고, 1000일 훈련 계획도 곧 다가온다.

경영교육의 O는 1,000일이 지나면 군대를 이끌고 싸울 수 있는 사람이 된다는 것이다. 우리는 꿈의 공장에서 일시적으로 자란 씨앗과 같아서 여기에 존재하는 것이 아니라 다른 땅에 영토를 열어 한 사람에게 안식처를 제공합니다.

급하게 글을 썼지만 제 사랑은 변함없이 앞으로도 계속 함께 하시길 바랍니다!

친구 여러분, 우리를 초대해 주셔서 감사합니다!