호주 취업 비자 신청 조건

법적 분석: 호주 취업 비자의 조건은 다음과 같습니다:

1. 채용 회사는 취업 허가를 받기 전에 이민국과 지방 정부로부터 허가를 받아야 합니다. 외국인 인력을 모집합니다.

2. 자격을 갖춘 회사는 먼저 출입국 관리국에 신청한 후 비자를 신청하기 전에 취업 초대장을 보내야 합니다.

3. 일반적으로 취업 비자는 취업 계약과 함께 제공됩니다. 신청자가 FA라면 확실히 회사를 열 수 있습니다.

법적 근거: "중화인민공화국 여권 및 비자 규정" 제9조 중국 공민 및 사적인 업무로 해외에 나가거나 해외에 거주하는 외국인은 입국, 입국 또는 경유 시 중국 비자를 신청해야 합니다. 중국 국경에서는 관련 규정에 따라 구체적인 조치를 시행해야 합니다. 공무상 해외 여행을 하는 중국 공민은 유효한 여권으로 입국 및 출국할 수 있으며, 중국 출입국 비자를 신청할 필요가 없습니다.

우리나라와 상호 사증면제협정을 체결한 국가의 국민은 협정에 따라 신청하여야 한다. 추가 정보

취업 비자 카테고리

1. 임시 취업 비자(단기 체류 활동)를 통해 비자 신청자는 호주에서의 임시 체류를 기반으로 다음 활동을 수행할 수 있습니다.

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1. 단기적이고 비연속적이며 고도로 전문적인 업무에 참여합니다.

2. 초대 파티로 이벤트에 참여합니다.

지원자는 일반적으로 최대 3개월 동안 호주에 체류할 수 있습니다. 신청자는 비자 신청이 접수되고 비자가 승인되는 시점에 호주 밖에 있어야 합니다.

2. 워킹 홀리데이 비자. 이 비자는 고등 교육을 받고 영어 능력을 갖춘 최대 5,000명의 중국인이 매년 워킹 홀리데이를 위해 호주에 가는 것을 허용합니다.

1. 첫 입국 후 12개월 동안 호주에 체류하십시오.

2. 12개월 동안 호주에서 근무하되 6개월 이상 근무할 수 없습니다. p>

3. 그리고 4개월 동안 공부해요.

워킹 홀리데이 비자를 사용하면 조건을 충족하는 경우 풀타임으로 일하거나 풀타임 강좌에 참석할 수 있습니다. 그러나 동시에 여행자가 여행과 업무를 자유롭게 전환하고 시간과 수입을 자유롭게 조절할 수 있는 관광 비자의 특성도 가지고 있습니다. 자금이 부족하면 여행자가 호주에서 수입원을 찾을 수 있습니다.