미국 이민자를 위한 5가지 일반적인 혜택 소개

미국은 경제적으로 발전한 국가입니다. 많은 사람들이 미국으로 이민하고 싶어합니다. 그렇다면 미국으로 이민한 후 어떤 사회적 혜택을 누릴 수 있습니까? 미국 이민자들에게 도움이 되기를 바랍니다.

1. 사회보장——사회보장기금.

국내 사회보장과 유사하지만 한 사람이 내고 한 사람이 누리는 국내 원칙과 달리 미국 사회보장은 배우자 수당, 전 배우자 수당, 미성년자녀 수당, 보충소득 수당 등을 보장한다. :

전 배우자 혜택: 즉, 이혼한 배우자도 전 남편의 사회 보장 혜택을 누릴 수 있습니다. 단, 여성과 전 남편이 결혼한 지 10년 이상이고, 재혼하지 않았거나(62세 이상), 전 남편과 함께 16세 미만의 모든 미성년 자녀가 있거나(연령 제한 없음), 전 남편과 결혼한 후 10년 동안 재혼했습니다. , 그러나 여러 가지 이유로 결혼이 종료되었거나 전 남편이 사망하고 60세에 재혼한 경우.

배우자 혜택: 배우자를 잃은 경우 62세에 상대방의 사회보장 혜택을 받을 수 있으며, 미성년 자녀를 키우는 경우에는 나이에 관계없이 혜택을 받을 수 있습니다. , 은퇴 시 본인과 배우자의 혜택을 비교한 후, 더 높은 혜택을 받는 배우자를 선택할 수 있습니다.

미성년 자녀에 대한 혜택: 가족 중 주 수입원이 사망한 경우, 18세 미만의 미혼 미성년 자녀는 사망한 아버지 또는 어머니로부터 사회보장 혜택을 받을 수 있습니다. 22년), 이 급여는 배우자 급여와는 별개로, 즉 살아 있는 어머니 또는 아버지가 사망한 배우자의 급여를 받으며, 그 총액이 고인의 급여의 180%를 초과하지 않는 한 자녀도 스스로 받을 수 있습니다. 사회 보장 혜택. 미성년 자녀에는 입양 자녀, 의붓자녀, 손주도 포함됩니다.

소득 보충 혜택: 이 혜택은 65세 이상의 저소득층과 장애인에게만 제공됩니다.

장애 혜택: 성인 장애인의 경우 일반적으로 근무 연수 요건이 있습니다. 예를 들어, 이 혜택을 받으려면 28세 성인은 1년 6개월 동안 근무해야 하며, 30년 이상 근무해야 합니다. - 2년 동안 일한 사람이어야 하며 34세인 경우 대기 기간은 3년입니다. 미성년자가 되기 전에 장애인이 된 경우에는 다른 정책이 있습니다.

2. 메디케이드—공공 의료 보조금.

퇴직자 및 중산층, 기타 저소득층 및 장애인을 위한 의료 보험입니다. 입원비(수술, 수술 후 회복 포함), 외래 비용, 약품비, 요양원 비용을 보장합니다. . 이 수수료만으로도 정부 지출의 10%가 소요됩니다.

더욱이 이 혜택은 가족이 아닌 개인의 소득만을 고려합니다. 예를 들어 자녀의 소득이 높고 부모 중 한 명이 소득이 있는 경우에도 마찬가지입니다. 저소득층, 부모 중 한 명이 아프면 이 혜택을 신청할 수도 있습니다.

이 혜택은 원래 은퇴한 중저소득층과 기타 저소득층을 위해 고안됐지만, 이 혜택 플랜에 활용되는 곳이 너무 많아 너무 많은 미국인들이 짜내려고 하고 있다. ,

예를 들어 배우자의 아프지 않은 배우자를 보호하는 원칙 - 배우자 중 한 사람이 아프면 다른 배우자도 결과적으로 빈곤하게 살 수 없도록 계획에 규정되어 있으므로 부부가 자신의 재산 등을 소유하고 있는 경우, 아픈 사람이 아닌 사람은 아픈 사람을 치료하기 위해 재산을 팔 필요가 없습니다. 심지어 많은 사람들은 자신이 저소득층에 속해 있는 것처럼 보이게 하기 위해 변호사를 고용하여 유산 계획을 수행하기도 합니다.

3. 식품/영양 - 식품 및 영양 계획.

이 혜택의 슬로건은 "미국에서는 누구도 배고프지 않아야 합니다."(미국에서는 누구도 배고프지 않아야 합니다.) 이 혜택은 미국인과 합법적 이민자의 거의 25%에게 적용됩니다. 이 계획에는 10가지 이상의 구체적인 혜택이 있으며, 이는 저소득층 아동, 임산부, 저소득 성인, 노인을 대상으로 하며, 배급 방법은 푸드 스탬프, 음식, 일부에게는 무료 아침 및 점심입니다. 학교의 학생, 학생 과일 계획, 우유 계획 등

4. 보육/아동 지원.

이 혜택은 주로 임산부, 유아, 3~5세 어린이(저소득층 가정)를 위한 영양, 건강 및 유치원 교육을 대상으로 하며 부모 비용에 대한 부분 보상도 포함됩니다. 자녀를 돌봐줄 사람을 고용합니다.

5. 세금 공제/세금 환급: 세금 환급.

한편, 미국 세금은 모든 단위 소유자의 임금, 보너스, 초과 근무 수당 및 주택 판매로 인한 투자 소득을 포함한 모든 소득에 적용됩니다. 미국 세금 관리는 매우 성숙하고 표준화되어 있습니다. 직원이 세금을 회피하는 이유는 회사가 직원에게 세금 신고를 할 수 있도록 연간 소득 명세서를 제공할 책임이 있기 때문입니다. 회사가 직원의 세금 회피를 돕는 경우 회사는 엄중한 처벌을 받게 됩니다. 정부 부서든 민간 기업이든 모든 단위는 동일합니다.

그러나 반면에 미국에서는 의료비, 자녀 학자금, 자선 단체에 대한 기부금, 첫 주택 구입자에 대한 세금 환급 등 세금 환급에 대한 '이유'가 많습니다( USD 7,500, 이후 USD 8,000으로 인상됨. 단, 소득요건 있음), 주택대출 이자세 환급, 부동산세 환급 등. 저소득층도 추가 세금 환급을 받을 수 있습니다.

자녀 양육비 세금 환급은 많은 저소득층에 대한 세금 환급의 주요 원천 중 하나이며, 소득 요건을 충족하는 한 일반적으로 저소득 및 중간 소득 가족을 위해 처리됩니다. 17세 미만 어린이의 경우 각 어린이는 정부로부터 $1,000를 받을 수 있습니다. 따라서 배우자 두 사람의 급여가 저소득층이라면 다양한 세금 환급 정책과 복지 제도를 통해 세금을 내지 않을 수 있을 뿐만 아니라 매년 정부로부터 수천 달러를 받을 수도 있습니다!