쉬 레이의 가족 배경

Xu Lei는 군부대에서 자랐습니다. 그의 부모와 형은 모두 군인이었습니다. Xu Lei는 그의 부모 모두 군인이 아니었습니다.

군부대의 아이들은 품행이 바르고 시간 감각이 강하지만, 변태적이고 반항적인 재능을 낳을 가능성이 더 높습니다. 쉬레이는 졸업 후 국영기업에 입사해 일한 것으로 알려졌다. 국영 기업은 엄격한 시스템과 명확한 계층 구조를 갖고 있어 Xu Lei가 일을 시작한 후 훨씬 더 '진지한' 느낌을 갖게 되었습니다. 2000년 Xu Lei는 Lenovo에 입사했습니다.

Xu Lei는 Lenovo의 경영이 국영 기업보다 더 엄격하다고 말했습니다. "Xu Lei의 모든 전문 교육은 Lenovo에서 2년 반 만에 완료되었습니다." 2009년 Xu Lei는 "Jingdong 사람", Jingdong Group CMO, Jingdong Retail Group CEO가 되었습니다. 2018년 Xu Lei는 JD Retail Group의 CEO가 되어 JD Retail의 구조와 규칙을 재고하기 시작했습니다.

Xu Lei는 2009년 1월 JD.com에 공식 입사하여 JD.com 마케팅 부서장, 무선 사업부장, JD.com 마케팅 플랫폼 시스템 책임자 등 다양한 직위를 역임했습니다. 그는 2000년부터 2002년까지 Lenovo Group에서 근무했고, 2002년부터 2007년까지 Allye Advertising Network에서 근무했습니다. 2011년 4월에는 신발 대기업 Belle International Holdings가 운영하는 B2C 웹사이트 Yougou Online Shoe Mall에 합류했습니다.

2016년 중반에는 JD.com의 수석 부사장을 맡았으며, 2017년 4월에는 Xu Lei가 JD.com의 CMO를 맡았습니다. 2020년 기준 46세인 Xu Lei는 JD.com의 핵심 사업 중 하나인 소매 사업을 담당하고 있습니다.

Xu Lei의 주요 성과:

Xu Lei는 JD.com이 마케팅 및 홍보 시스템, 사용자 라이프사이클 관리, 회원 사용자 생태를 포함한 모바일 제품 연구 및 개발 시스템을 구축하는 데 도움을 주었습니다. , 상업적 수익화를 포함한 트래픽 플랫폼 운영 시스템, JD Mall APP의 전면 개발을 통해 JD의 모바일로의 전략적 전환을 촉진하고 모바일 인터넷 시대의 변화를 가속화했습니다.

Xu Lei는 개방성 개념을 옹호하고 JD.com의 공급망 역량을 외부 세계에 개방하는 데 앞장섰으며 업계의 개방적이고 질서 있는 발전에 중요한 공헌을 했습니다. JD.com 618은 중국 경제의 획기적인 행사 중 하나입니다.

Xu Lei는 2018년 7월 JD Retail Group의 CEO를 역임했습니다. 그는 '신뢰 기반, 고객 중심의 가치 창출'이라는 JD의 소매 사업 철학을 확립하고 소매 사업을 3년 연속 높은 성과를 달성하도록 이끌었습니다. 년.

질적 성장 추구, 고객 중심, 빌딩 블록 조직 구축, 가치 창출 인재 인센티브 등 4대 변화를 추진하며 공급망 미들 오피스 구축에 적극 나섰습니다. JD.com의 옴니채널 전략은 JD.com의 두 번째 성장 곡선 육성을 가속화합니다.