2023년에 중국에서는 몇 명이 은퇴하나요?

2023년 중국의 은퇴인구는 약 2,900만명에 이를 것으로 예상된다.

2022년부터 우리나라는 매년 2,000~3,000명 정도가 퇴직하게 된다. 우리나라는 1962년부터 자녀를 더 많이 장려하는 정책을 시행했는데, 1970년대 우리나라는 은퇴 연령이 되면 두 명씩 키우는 정책을 시행했습니다. 노인 간호 및 의료 산업에 대한 발전 기회.

2023년은 중국 역사상 가장 많은 은퇴자가 1,700만 명을 넘는 해가 될 것입니다. 왜냐하면 1963년은 중국의 출산율이 가장 높은 해였기 때문입니다. 올해의 수컷 토끼는 모두 만년이 될 것입니다. -2023년까지 만 60세가 되면 남성 근로자가 퇴직 절차를 신청하려면 60세 이상이어야 한다는 현행 국가 정책에 따라 모두 퇴직해야 한다. 이후 중국의 퇴직 인구는 점차 감소하고 있다.

정년

'근로자 퇴직 및 사직에 관한 경과조치'와 '노약자, 병자, 장애 간부 배치에 관한 임시조치'에 의거 1978년 6월 국무원(국무원[1978] 제104호)에서는 다음과 같은 경우에 퇴직을 신청할 수 있다고 규정하고 있다.

(1) 남성 간부 및 근로자는 60세 이상, 여성 간부 55세 이상, 여성근로자는 50세 이상으로 연속 10년 이상의 근속 또는 근무경력이 있는 자입니다.

(2) 지하, 고공, 고온, 심한 육체 노동 및 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 근로자의 경우 남성은 55세 이상, 여성은 45세 이상이어야 합니다. 10년 이상 연속근속 또는 근무년수를 가진 자입니다.

(3) 남성은 50세 이상, 여성은 45세 이상으로 근속 또는 근속연수가 10년 이상으로 병원의 인증을 받고 노동부의 확인을 받은 직원 평가위원회는 업무능력을 완전히 상실한 것으로 판단함.

(4) 업무상 장애가 있으며 병원(근로자 및 근로평가위원회 확인)에서 업무 능력을 완전히 상실한 것으로 확인된 사람. 「업무상 상해보험에 관한 규정」(2004년 1월 1일부터 시행)에 따르면, 근로자가 업무상 장애를 입어 1급~4급 장애로 판정된 경우에는 근로관계를 유지하며, 직장을 그만두고 매월 장애수당을 받습니다. 업무상 부상을 당한 근로자가 정년에 도달하고 퇴직절차를 거친 후에는 장애수당이 중단되고 기본연금보험 혜택을 받게 됩니다. 기본 연금 보험 급여가 장애 수당보다 낮을 경우 업무상 상해 보험 기금이 그 차액을 보충합니다.