직원 월별 업무 요약(중국어)

1. 작업 보고서의 요약을 작성하려고 합니다. 한문의 유명한 문단부터 작성하고 싶습니다.

작성 방법을 알려주세요. 2012년 작업 요약의 시작은? 개인 작업 요약을 시작하는 방법은 무엇입니까? 2012년 작업 요약의 시작 부분입니다. 참고하시면 도움이 되실 것 같습니다.

법은 봄으로 돌아가고 모든 것이 새로워지기 시작합니다. 눈부신 성과를 거두었던 2012년을 보내고, 희망찬 2013년을 맞이합니다. 지난 한 해 동안 우리는 돈을 벌기도 하고 웃기도 하고 울기도 했습니다. 2012년에 저는 지도부의 올바른 지도와 동료들의 적극적인 지원과 큰 도움으로 엄격히 요구할 수 있었고 감독자의 직무를 더 잘 수행할 수 있었으며 업무를 더 잘 완수할 수 있었습니다. 많이 얻었습니다!

2012년 작업 요약 및 2013년 작업 계획 내용 구조:

1. 상황 검토

연말 요약 서문이라는 요약의 시작 부분입니다. 또는 요약은 요약의 이유를 설명하거나 요약의 내용, 범위 및 목적을 제한하고 작업이나 프로세스를 간략하게 요약하고 평가하는 데 사용됩니다. 이 부분의 본문 길이는 너무 길면 안 됩니다. 분석이나 비평 없이 단지 요약 설명일 뿐입니다.

2. 경험

이 부분은 요약의 본문입니다. 첫 번째 부분에서 상황을 요약한 후 자세히 설명합니다. 어떤 사람들은 문제와 문제, 관행과 경험, 또는 문제와 단점을 별도로 설명하기 위해 자막을 사용합니다. 그렇지 않다면 사람들은 요점을 파악하지 못할 것입니다. 주제별 요약은 여러 가지 경험을 추출하여 눈길을 끌고 명확하게 만들 수도 있습니다. 이 방법을 사용할 때는 여러 부분 간의 관계에 주의를 기울여야 합니다. 각 부분은 상대적인 독립성과 긴밀한 내부 연결을 모두 갖추고 시너지를 형성하며 기본 경험을 공동으로 설명합니다.

3. 향후 계획

요약의 마지막 부분입니다. 앞선 부분의 경험과 교훈을 종합하고, 이미 달성한 성과와 새로운 상황의 요구사항, 새로운 과제를 토대로 미래의 아이디어와 계획을 제시하는 것이며, 이는 새해 계획을 수립하는 기초가 될 것입니다. 내용에는 성과를 이어가는 방법, 기존 문제를 극복하는 방법, 향후 노력 방향을 명확히 하는 방법이 포함됩니다. 미래를 내다보고 새로운 목표를 세울 수도 있습니다.

2012년 작업 요약 및 2013년 작업 계획 샘플 기사: /gwyks/item/9f564544cd2fea2010ee1eab 2. 주유소 직원을 위한 월별 작업 요약 핵심 사항: 시간이 촉박하고 기본 점수가 80점(더 많은 경우) 5개의 기사보다,

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주유소 업무시간은 늘 돌고 돌아 우리 손의 일은 한시도 멈춘 적이 없습니다. 벌써 2010년의 절반이 지나가고 있습니다. 그리고 이번 반년은 나에게 있어서 가장 힘든 시간이었고, 또한 이 기간 동안 내 직업은 도전이자 실천이었다. 동지들. 우리는 서로 깊은 우정을 쌓는 동시에 실무 능력도 향상되었습니다. 물론, 이는 비즈니스 능력과 경영 수준도 크게 향상되었습니다. 훌륭한 리더들의 도움과 모든 분들의 지원에 진심으로 감사드립니다! 오랫동안 주유소 직원으로 일해 온 나에게는 이것이 진정한 시험이다. 그리고 리더들은 나를 믿었고, 나는 이 자리가 나에게 있어서 힘들게 얻은 것이라고 스스로에게 말했습니다. 이것이 이 직책에 대한 첫 번째 접촉이었고 그것이 어디서 일해야 할지 몰랐습니다. 웹마스터님의 세심한 도움과 회사 리더들의 격려와 지지가 없었다면 지금의 저는 한걸음 한걸음 미래를 향해 나아갈 수 없었을 것입니다. 나는 지도자들과 동지들의 기대에 부응하기 위해 지난 6개월 동안 나의 정치적 의식을 향상시키기 위해 노력해 왔으며, 오직 자기 훈련을 통해서만 다른 사람들을 설득할 수 있습니다. 모든 일을 가장 먼저하고 먼저하십시오. "비명을 지르고 부수십시오." 톤, 총 톤, 실제로 완성된 순수 총 휘발유 및 경유 톤, 직접 판매 톤, 총 톤, 비석유 판매 위안 및 카드 신청, 순수 총 휘발유 및 경유 완성량은 전년도와 동일 , 직접판매량은 작년 동기, 완료 판매량은 작년 동기이며, 이러한 성과를 달성하는 것은 앞으로의 작업에 있어 팀의 결속력과 노고입니다. 나의 경험을 정리하고, 부족한 점을 찾고, 부족한 점을 극복하여 내 작업에서 더 높은 수준에 도달할 것입니다. 3. 직원 월별 업무 요약 작성 방법

직위

부서:

이름:

직위:

시간:

1. 월별 주요 행사 설명: 해당 달에 수행한 주요 활동을 주로 설명합니다.

2. 월간 특정 작업 요약:

A. 해당 월의 완료 목표 개요(완료된 프로젝트, 시간, 결과) : B. 해당 월의 계획(임시) 작업 완료 개요(완료된 프로젝트, 시간, 결과, 임시 작업을 할당한 사람) C. 설명 해당 월의 미완료 작업 항목 ( 미완료 사유, 완료 지연 구체적인 시간) :

3. 월간 계획 실행률

4. 작업 진행 상황 및 단점 :

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진행 상황: 4. 개인 월간 작업 요약 작성 방법

작업 요약은 리더가 귀하를 이해하고 작업의 가치를 반영할 수 있도록 작성하기 쉽습니다. 따라서 몇 가지 요점을 작성하십시오.

1. 귀하가 수행한 작업은 간결하고 명확합니까?

2. 다음 중 어떤 문제를 해결하려면 개인적인 능력이 필요합니까? 머리로 해결하고, 마음으로, 머리로 일하고 있다는 것을 상사에게 보여주세요. 문제가 없더라도 직면한 어려운 문제를 적어두고 부담이나 부담 없이 노력으로 해결해야 합니다. 회사에 어떤 문제가 있는지.

3. 업무를 통해 직위와 업무에 대한 이해.

4. 앞으로의 업무에 어떤 능력을 향상시키고 싶거나 어떤 지식을 추가해야 합니까? 그리고 그것을 시작하고 배우기 시작했습니다.

5. 상사는 강압적인 사람보다 적극적인 사람을 좋아합니다.

따라서 귀하에게 할당되지 않았지만 귀하의 범위 내에 있는 작업에 대해서는 먼저 준비해야 합니다.

이 몇 가지 사항만 적으면 끝입니다. 5. 직원 월별 업무 요약

사무직 직원 월별 업무 요약

1. 현실적인 업무 태도로 사무 특성에 적응

사무실은 회사 운영의 중요한 부분입니다. 중요한 허브 부서는 회사 내부와 외부의 많은 업무를 조정하고 소통하며, 상황을 위에서 아래로 전달하는 역할을 하며, 이것이 사무 업무의 복잡성을 결정합니다. 매일매일 본인의 업무 외에도 일시적으로 처리해야 할 계획되지 않은 문제가 자주 발생하고, 대개 급한 일이기 때문에 먼저 당면한 업무를 해결해야 하므로 이러한 일시적인 문제가 많은 부분을 차지합니다. 업무 시간이 길어 바쁜 하루를 보낸 후 원래 계획했던 일이 이루어지지 않는 경우가 많습니다. 하지만 당장 해야 할 일을 미룰 수는 없습니다. 저는 오늘 빚을 지고 내일은 다른 일을 처리할 것이기 때문에 종종 쉬는 시간을 이용해 "수업을 보충"하고 집에 글을 쓰곤 합니다.

사무실은 인력이 적고 업무량이 많은데, 특히 회사의 회의 업무는 부서 직원들이 함께 일해야 하는 경우가 많다. 이번 달에는 다양한 활동과 회의를 접할 때마다 부서 동료들과 같은 자리에서 생각하며 더도 덜도 말고 덜고도 고민하지 않고 회의 업무에 적극 협조했습니다. . 행사가 성공적으로 마무리되길 바랍니다.

2. 맡은 바 직무를 성실히 수행하고 맡은 일을 잘 수행하십시오.

지난 한 달 동안 저는 주로 다음과 같은 업무를 완료했습니다.

1. 서류 작업에 대한 엄격한 요구 사항

1) 공식 문서는 적시에 검토되고 보관됩니다. 직원을 위한 5개의 월별 작업 요약 직원을 위한 5개의 월별 작업 요약. 문서의 유통 및 판독은 회사의 규칙 및 규정과 ISO 표준화 프로세스 요구 사항을 엄격히 준수하여 다양한 문서의 적시 준비 및 유통을 보장하며 우수한 문서의 정신은 적시에 다양한 풀뿌리 조직에 전달됩니다. 정부 명령의 원활한 흐름을 보장합니다. 서류심사가 완료된 후, 서류의 접수, 보관, 심사에 대한 책임은 본인에게 있습니다.

2) 공문서 발급에는 오류가 없습니다. 문서 입력, 수정, 첨부 파일 스캔, 빨간색 텍스트 배포 및 메일 발송, 이메일 전송을 담당하는 지점의 문서 발급 업무를 훌륭하게 수행하는 동시에 발급된 문서 확인에 있어 다양한 부서를 지원합니다. 회사에서는 많은 양의 문서를 발행하는데, 때로는 하루에 여러 개의 문서를 발행해야 하는 경우도 있습니다. 원본 원고를 하나씩 꼼꼼히 확인하여 문서의 품질을 확인하고 빨간색 사본이 발행되는지 확인합니다. 동시에 그는 사무 문서 초안 작성과 다양한 행사 및 회의 공지 초안 작성을 담당합니다.

3) 사무실 회의 자료를 준비하고 회의록을 정리합니다. 매월 말에는 각 부서의 월별 계획 이행을 점검하고, 각 부서의 월별 요약 및 계획을 수집하고, 월별 업무에 대한 검토를 작성하고, 사무실 회의 자료를 한 권으로 정리하여 과장님이 참고할 수 있도록 합니다. 회의록은 사무국장에 의해 수정된 후 순환을 위해 여러 부서에 전달됩니다.

2. 감독 업무가 집중됩니다

감독은 회사 주문의 원활한 흐름을 보장하는 효과적인 수단입니다. 올해부터 저는 감독 팀의 주요 임원으로 활동해 왔습니다. 감리업무 절차를 개정·개선하고, 이를 바탕으로 감리업무를 적색문구 형태로 제도화한 후 구두·서면 등을 통해 감리업무를 강화한다. 회사의 리더가 할당하고 승인한 사항, 기층 단위의 우량 회사 정신 구현 진행 상황, 리더가 할당한 임시 업무 등에 대해 세심한 주의를 기울이고 정기적으로 총경리 사무실에 보고합니다. 기초.

3. 대내외 홍보 효과

홍보 작업은 기업이 시스템 내외부에서 사회적 이미지를 구축하는 중요한 수단이자 창구입니다. 올해 내부 홍보 측면에서는 지부 브리핑을 주로 준비하고 'xx 신문'과 공동으로 기사를 정리하는 일을 잘했으며, 대외 홍보 측면에서는 칠판 신문의 편찬과 배포를 도왔습니다. 지점명 변경 광고, 회사 축하 광고, 설날 인사 등의 광고가 게재되며 동시에 해당 정보는 기본적으로 매달 신문에 게재됩니다.

4. 비서 업무.

비서직은 책임감을 강조하는 직위다. 여러 부서의 지시나 업무 보고에 대한 요청이 저를 통해 본부장실로 넘어가는 경우가 많고, 그 중 일부는 기밀로 유지되어야 하므로 신중하고 인내심을 갖고 업무에 임해야 합니다.

각종 부서 및 조직에서 총지배인실에 제출하는 각종 서류를 적시에 제출하고, 총지배인실에서 부여한 모든 종류의 업무를 적시에 완료하여 총지배인실에 책임을 진다. 및 관련 부서. 이 직위의 특수성 때문에 리더십에 더 잘 봉사하고 다양한 일상 업무의 발전을 보장하기 위해 기본적으로 매일 6시 이후까지 퇴근하지 않습니다. 때로는 일시적인 일이 생겨 야근을 해야 할 때도 불평 없이 진지하게 일을 마무리하겠습니다.

5. 기업 문화 활동에 적극적으로 참여

Siqing의 확장 교육, 직원 가족 모임, 지방 스포츠 게임, 중추절 등산 활동, 학습 등 많은 활동에 적극적으로 참여 공모전을 기획하고 조직하는 일은 회사의 기업문화 구축과 화합사업에 기여합니다.

새로운 일과 새로운 압박에 직면한 나 역시 새로운 모습과 좀 더 적극적인 태도로 새로운 도전에 직면해 내 위치에서 더 큰 역할을 하고 더 큰 발전을 이뤄야 한다. 6. 월간 작업 요약 샘플

눈 깜짝할 사이에 11월 작업이 마무리되고, 11월 주제인 '맛있는 과일'과 '낙엽'을 주제로 한 교습 활동도 찾아왔습니다. 성공적인 결론을 내렸습니다.

11월 개인 활동 요약 보고서는 다음과 같습니다. 1. 교육 및 교육 활동 11월에 접어들면서 온갖 열매가 눈부시게 빛납니다. 과일은 어린 아이들에게 친숙하고 좋아하는 존재입니다. 자세히 살펴보면 과일에 풍부한 교육적 자원이 담겨 있음을 알 수 있어 '맛있는 과일'이라는 주제가 탄생하게 되었습니다.

과일을 먹는 과정에서 아이들은 과일 껍질을 벗기는 방법과 문명화된 방식으로 먹는 방법을 익히고, 게임을 통해 주스 만들기, 샐러드 만들기 등 다양한 가공 방법을 이해합니다. 아이들은 멜론과 과일, 해충의 관계를 이해하고, 동요를 부르며 다양한 멜론에 대해 배웁니다. 오렌지 껍질을 벗길 때 아이들의 싸움, 샐러드를 맛볼 때의 탐욕스러운 표정, 사과 노래를 부르며 기쁨을 느꼈던 아이들... 바람이 불고 나뭇잎이 차례로 떨어졌습니다.

흔들리고 떨어지는 화려한 나뭇잎이 세상입니다. 아이들과 함께 '낙엽'의 세계로 들어가 탐험하고, 발견하고, 생각하고, 상상하고, 표현해 보세요... 애벌레가 기어나왔어요! 다슈 할아버지가 웃고 있어요! 'Tickle'을 부르자 아이들은 폭소를 터뜨렸다.

나비를 본 적 있나요? 아이들에게 주변을 보여주세요! 왜 길이 울리는지 아시나요? 나뭇잎으로 장식하는 방법을 아시나요? 나뭇잎이 춤추는 모습을 본 적이 있나요? 하, 너도 모르잖아! 그럼 나뭇잎을 가지고 게임을 해본 적 있나요? 2주간의 활동은 아이들의 웃음으로 가득했습니다. 작은 나뭇잎 하나가 아이들에게 이렇게 많은 지식을 배우고 운동을 하게 한다는 게 믿기지 않아요! 2. 수업 중 일상 업무: 아이들은 독립적인 개인이며 자신의 소망과 생각을 충분히 표현할 권리가 있지만, 좋은 루틴이 있어야만 우리의 일이 쉬워질 수 있습니다. 그러므로 자녀와 함께 몇 가지 수업 규칙을 정하는 것은 수업을 더 잘 수행하는 데 필요한 방법입니다.

토론을 통해 아이들은 다른 사람들과 협력하여 다른 사람들의 노동의 결실을 만들고 존중하는 법을 배우게 되며, 서로에게 겸손해지고 협동적으로 노는 법을 배웁니다. 한 달 간의 노력 끝에, 우리 반의 대부분의 아이들은 지난 달에 비해 성격과 행동 습관이 크게 향상되었습니다. 아이들은 예비적인 동정심과 책임감을 갖고, 친숙한 사람들에게 관심을 기울일 수 있으며, 또래들과 행복을 나눌 줄 안다. 아이들은 일상 활동에 적극적이고 적극적으로 참여할 수 있으며, 어려움이나 사소한 분쟁에 직면할 때 긍정적이고 자신감 있게 대처할 수 있다.

더 많은 작업 요약 예를 보려면 "요약왕종지에왕"을 검색하세요. 날씨가 점점 추워지고 있습니다. 우리 반 선생님들은 약을 들고 다니는 아이들에게 시간에 맞춰 약을 먹일 수 있도록 열심히 노력하고 있습니다. 또는 날씨 변화에 따라 언제든지 옷을 벗으십시오. 날씨가 건조하므로 어린이가 운동에 주의를 기울이고 체력을 강화하십시오. 3. 부모의 일 날씨 때문에 아이들이 몸이 좋지 않아 제 시간에 유치원에 오지 못하는 경우가 많습니다.

아이들이 유치원에 오지 않는 이유를 파악하기 위해 적시에 부모와 소통합니다. 건강이 좋지 않으면 집에서 쉬어야 합니다. 교사의 업무는 학부모의 지원과 이해 없이는 수행될 수 없습니다. 테마 활동을 위한 환경 조성과 활동 실행에는 학부모의 더 많은 협력이 필요합니다.

예를 들어, 부모가 자녀를 과일 가게에 데리고 가서 다양한 과일을 구경하게 하고, 자녀가 스스로 다양한 종류의 과일을 사도록 격려하십시오. 주말에는 아이들을 데리고 공원이나 다른 곳에 가서 나뭇잎을 밟고 나뭇잎이나 작은 과일을 모아보세요. 나뭇잎에 관한 책이나 그림 등을 모아서 아이들과 함께 지켜보세요.

부모들이 유치원의 다양한 활동에 적극적으로 참여할 수 있도록 지도하고, 가정 기반 협력 교육 모델을 구축합니다. 이번 달 우리 반의 학부모들은 교사의 요구 사항에 따라 자녀에게 필요한 자료를 시간에 맞춰 유치원에 가져갈 수 있었고 교사의 업무에 적극적으로 협조했습니다.

또한, '아기 성장기록부'는 부모님들이 이해할 수 있도록 세심하고 정확하며 적시에 부모님들에게 피드백을 작성해 드리는 저희와 부모님 사이의 소통의 다리이기도 합니다. 교사와 더 나은 의사소통을 하고, 집에서 자녀의 상황을 교사에게 신속하게 알리기 위해 자녀의 유치원 상황을 파악합니다. 가정에서의 상호작용은 아이들이 더 빠르고 더 나은 발전을 이룰 수 있도록 도와주며, 아이들이 건강하고 행복하게 성장할 수 있도록 해줍니다! 위 내용은 11월 초등 2학년 수업에 대한 간략한 요약입니다. 앞으로도 우리는 계속해서 열심히 공부하고, 좋은 교육 계획을 세우고, 더 나은 수업을 위해 함께 노력할 것입니다. 수업을 더 잘 수행하기 위해. 7. 한 주간의 요약을 쓰세요

이번 주에는 아무것도 성취하지 못했고 내 자신의 실수도 모릅니다. 고대인들은 말했습니다. 실수를 하고 그것을 바꿀 수 있다는 것은 좋은 일입니다. 하지만 나는 어리고 할 일이 많고, 학업도 제대로 마치지 못했고, 글쓰기 때문에 공부도 조심스럽지 않고, 미술에도 전문적이지 못해요. 고대인들이 말하는 것을 들었습니다. 하루는 스승이고 평생은 아버지라는 것을 나는 깊이 믿습니다. 나는 이제 내 실수를 이해하고 깊이 후회합니다. 선생님이 그 일로 인해 나에게 화를 내지 않기를 바라고 다시는 그런 일을 하지 않겠다고 맹세하며 선생님이 성공하기를 바랍니다. 페이스세터 공부도 츄우가 걱정해서 밥도 못먹을 정도였다. 이제 인생에는 득실도 있기 마련인데 어떻게 마음대로 할 수 있겠습니까? 그러나 마음은 솔직해야 한다는 것입니다. 제자가 필요하지 않은 우리 세대에 대한 경고입니다. 나는 수업을 위해 열심히 노력합니다. 소위 수업의 흥망 성쇠는 모두가 책임집니다. 강하고, 강한 학급이 학교를 강하게 만듭니다. 어떤 사람은 재능이 없지만 고대 Cheng Men Li Xue의 모범을 따르기를 원합니다. 그는 부지런히 배우고 다른 사람을 대하는 데는 성실하지만 다른 사람에게는 감히 사치하지 않습니다. 다음 주에 다시 학습 왕관을 얻을 수 있습니다.

제자: XX 멈춤

하하, 남동생이여, 읽고 나면 어떻게 생각하실지 모르겠지만 그래도 제안합니다. 열심히 공부하고 너무 자주하지 마십시오. 그러므로 당신의 운명은 다른 사람에 의해 결정되는 것이 아니라 확고히 당신의 손에 달려 있다는 것을 기억하십시오. 오늘은 기분이 좋아서 조금 더 썼습니다. 8. 월간 업무 요약 작성 방법

지난 한 달 동안은 어느 때보다 많은 일이 일어났습니다. 특히 7월 배송량이 지난달보다 5만개 정도 적었다는 점이 가장 큰 문제로 나온 결과다. 가치가 없습니다.

직장에 존재하는 문제 문제 및 해결 방법:

1. 직원의 의욕은 높지만 단결과 응집력은 향상되어야 합니다.

해결 방법 : 앞으로는 결속력과 구심력을 높이기 위해 소풍, 모임 등 집단적 활동을 더 많이 조직해야 합니다. 다음번에는 광고가 중단될 예정이고, 많은 일(주로 재방문)이 필요하기 때문에 환자의 감소율을 줄이고 환자의 재구매율을 높이기 위해 신중하게 작업하십시오.

처리: 업무 분담이 구체적이어야 하고, 파일 책임은 각 사람에게 할당되어야 하며, 의사소통이 쉬운 고객에게 전화만 할 것이 아니라 재방문 일정도 잡아야 합니다

3. 배달에 있어서 이해상충 문제는 더 어렵다 문제를 해결하는 열쇠는 문제를 이해하는 것입니다. 이는 자신의 것이 자신의 것이라는 생각, 동료 간의 평화로운 공존, 그리고 동료들 간의 우정

4. 물리치료센터: 물리치료센터의 문제점 진지하고 책임감 있게 일을 한다고 해도 솔직히 말해서 여전히 매우 피곤한 세 가지 측면이 있습니다. ⑴ 더 많이 소통하세요, 더 많이 소통하세요. 일과 가치관에서 자신의 존재 가치를 깨닫도록 ⑵ 물질적 측면, 혜택이 상대적으로 좋을 때 물질적 보조금 제공 (3) 더 많은 그룹 활동에 참여하고 자신이 우리 구성원임을 느끼게하십시오. 그룹, 우리는 그의 공헌을 기억하고 그의 노고를 잊지 않았습니다

5. 기획자: 그것도 골치 아픈 문제입니다. 태도와 관심의 문제가 너무 중요합니다. 그는 일을 심각하게 하지 않고 많은 이유가 있습니다. 그는 낮은 급여에 대해 불평합니다. 그는 아무것도 하고 싶지 않지만 높은 급여를 받고 싶어합니다. 모든 고객은 아무 말도 하지 않고 그냥 약을 주문하는 것이 가장 좋습니다.

해결책: 훈련과 의사소통을 강화하고 보상이 주어지고 처벌이 이루어지는 상벌 시스템을 마련하세요! 발기인은 망가졌습니다.

6. 배달원 : 다소 힘든 일이지만, 열심히 일한 결과 배달이 되지 않을 것이라는 것이 가장 큰 두려움이다. 따라서 배송직원은 상품에 대한 기본적인 지식과 확인방법, 진위여부 확인방법 등을 갖추어야 하며, 배송과정에서 고객과 다툼을 벌여서는 안 된다. 또한, 아래 약국에 방문하실 때에는 판매원과 함께 제품에 대한 지식을 심어주셔야 제품 판매가 원활해집니다.

정리하자면 문제는 두 가지 측면이다. 첫째, 태도의 문제, 즉 직원들이 일을 잘한다고 생각하는가, 아니면 하는가의 문제이다. 그냥 회사에서 일해서 돈을 벌자. 두 번째는 작업 방법의 문제입니다. 작업 중에 채택한 방법이 올바르지 않으면 결과가 상상될 수 있으며 당연히 좋은 결과와 성과가 없을 것입니다. 이 두 가지 문제 모두 강화된 교육(가급적이면 더 체계적)이 필요합니다.

교육은 다음 측면에서 실시되어야 합니다: 1. 기본 비즈니스 지식 2. 기본 제품 지식 3. 관련 병리학적 지식 4. 비즈니스 기술; 이것은 매우 큰 프로젝트가 될 것입니다. 아무리 규모가 크더라도 지금부터 준비를 시작하세요! ]

어서! 노력! 공부를 하고 나면 동료들이 우리에게 더 큰 성과를 내고 새로운 도약을 만들어낼 것이라고 믿습니다! 9. 월간 작품 요약

원출판사 : bngax594

월간 작품 요약 월간 작품 요약 (1) 한 달이 빨리 끝나가네요, 리뷰가 많다고 할 수 있어요 이번 달 내 작업에 관해 기억할 만한 가치가 있는 것들. 행정 보조원으로서 해야 할 일이 많지만, 늘 작은 일이라고 생각하고 있어요. 사회는 사람을 훈련할 수 있는 곳이 많습니다. 하지만 제가 잘할 수 있는 부분은 끊임없는 노력이 필요하다고 생각합니다. 리더들의 보살핌과 지원, 동료들의 열렬한 도움으로 우리는 지속적으로 자체 건설을 강화하고 자기 재배를 개선하기 위해 열심히 노력했으며 성실하게 직무를 수행하고 다양한 작업을 잘 완료했습니다. 요약하면 크게 6가지 측면이 있습니다. 1. 자신에게 엄격하고 좋은 이미지를 확립합니다. 사무실의 모든 규칙과 규정을 엄격히 준수하고, 항상 업무와 전반적인 상황을 최우선으로 생각하며, 급한 업무가 있을 때에는 불평 없이 야근을 한다. 지도자는 지침을 주었고 이를 완료할 방법을 찾을 것입니다. 지도자의 말을 듣고 임무에 복종하며 지도자와 사무실에서 맡은 모든 일을 크든 작든 중시하며 항상 성실하고 성실하게 일을 완수하고 개인의 이익과 손실을 고려하지 않고 할인을 하지 않으며 아니면 조건을 걸거나. 자기반성과 자기동기를 자주 갖고 비판과 자기비판을 하며 말과 행동을 엄격하게 절제하고 좋은 직장인상을 확립한다. 2. 학습을 강화하고 비즈니스 품질을 지속적으로 개선합니다. 겸손하게 동료들에게 배우고, 네트워크 도구를 자주 활용하여 같은 위치에 있는 동료들과 경험을 교환하고, 점차적으로 자신을 발전시켜 나가십시오.

나는 직장에서 항상 리더와 뛰어난 동료들의 모범을 따르며, 배우는 방법을 모르면 질문하고, 다른 사람의 장점을 통해 배우고, 자신의 단점을 보완하겠습니다. 나는 항상 겸손하고, 조심스럽고, 부지런하고, 공부하는 긍정적인 태도를 유지해 왔으며, 나의 종합적인 능력은 놀랍습니다.