1990년대 출생자, 1980년대 출생자, 1970년대 출생자, 3억 명의 중국 이주노동자를 왜 감히 채용하지 못하는가?

우선 90년대생은 채용할 수 없습니다. 이제 젊은이들은 집에서 농사를 짓는 경우가 거의 없기 때문에 대부분 도시에서 열심히 일할 의향이 있습니다. 실제로 1990년대생이 공장에 입사하는 경우도 꽤 많다. 우리 주변에는 광둥, 원저우, 푸젠 등 일부 전자 공장에서 일하는 사람들이 많이 있습니다. 물론, 요즘 생활이 너무 스트레스 받고, 1990년대 출생자들은 이미 가정을 꾸려야 하는 딜레마에 직면해 있기 때문에 공장에서 일하기를 꺼리는 사람들도 많습니다.

공장에서 일하면 수입이 안정적이지만, 노동시간도 길고 수입도 높지 않다. 결혼하고, 집을 사고, 가족을 부양하고 싶어도 도시에 사는 가족을 부양하지 못할 수도 있습니다. 그래서 돈을 벌기 위해 90년대 이후 노동자들 중에는 공장에서 장시간 일하지 않는 노동자들이 많다. 그들은 더 힘들지만 보수가 더 좋은 일자리를 찾고 있습니다.

둘째, 80년대 이후 세대는 속도가 매우 느리다. 공장 채용담당자들은 80년대 이후 세대의 움직임이 느리다는 점을 지적했는데, 이는 실제로 무리한 일이다. 지금 사회의 주요 구조는 80년대 이후 세대이기 때문이다. 이 그룹의 사람들은 일반적으로 30~40세이지만 대부분 가족과 사업체를 가지고 있습니다. 그들은 가족의 생활 수준을 향상시키고, 노인들을 돌보고, 자녀를 자신의 노력으로 키워야 합니다. 그러므로 그들은 노력을 아끼지 않고 자신의 일에 각별한 주의를 기울일 것입니다. 80년대 이후 세대는 가장 큰 부담을 안고 있기 때문에 가족이 더 나은 삶을 살 수 있도록 더 많은 돈을 벌어야 합니다.

셋째, 70세 이후로는 감히 채용하지 못한다. 이제 도시에 일하러 오는 이주노동자 중에는 1970년대 출생자도 많을 뿐만 아니라, 1970년대 출생자도 많다. 1960년대에 태어났다. 40~60대 농민들은 가장 힘들고 무력한 집단이다. 과거 농촌 지역의 교육 수준과 경제 발전이 특별히 좋지 않았기 때문에 1970년대에 태어난 많은 사람들이 좋은 교육을 받지 못했습니다. 그들의 교육 수준은 그다지 높지 않고 기술도 많지 않습니다. 과거에는 시골에서 농사를 짓는 방법이 한 가지뿐이었기 때문입니다. 그래서 도시에 일하러 오면 체력을 팔아야 돈을 벌 수 있다.

요구 사항이 높고 조립 라인이 긴 일부 공장의 경우 70세, 심지어 60세 이상의 농촌 노인 채용을 꺼리는 경우가 많습니다. 한편으로는 에너지와 체력이 어느 정도 있기 때문에 고강도 및 장기 작업에 참여할 수 없습니다. 이들을 모집하면 사고가 발생해도 아무 소용이 없습니다. 반면, 많은 나이든 이주노동자들의 학습 능력은 젊은이들만큼 유연하고 빠르지 않습니다. 그러나 공장은 이익과 이익을 추구합니다. 그들은 나이든 이주노동자에게 그가 잘 못하는 일을 가르치는 데 많은 시간을 소비하지 않을 것입니다. 70세, 60세 이후에도 이주노동자를 채용하기를 꺼리는 이유다.