택배원 월급이 10,000위안이 넘는데 실제 배송은 왜 56위안밖에 남지 않는 걸까요?

리씨는 더칭(Deqing) 출신이다. 그는 반년 전부터 회사에서 제공하는 밴을 타고 택배기사로 일하기 시작했다. 얼마 전 1월 급여명세서를 받았는데, 지급해야 할 금액은 10,844.6위안이었지만 실제 급여는 56.43위안이었습니다.

리 씨: "계산해보니 8000개 넘게 기부했는데 월급이 1만800위안이었어요. 결국 아직까지 안 갚은 게 56위안이었어요. 그렇지 않아요." 56위안을 원하든 원하지 않든 상관없습니다." 리 씨는 1년 3월에 매일 출근하여 8,342개의 소포를 배달했습니다. 그 결과 그는 생활비를 벌지 못했습니다. 월급 외에 , 가스비 문제도 있다고 하더군요.

리씨는 또 "3개월 일한 뒤 가스비로 5700위안을 냈다. 배상하러 갔더니 3000위안밖에 갚지 못했다고 한다"고 말했다. 모두 (이전) 다 배상하겠다고 약속하셨나요? 청구서 발행해 달라고 하면 꼭 배상해 드리겠습니다. (모든 청구서가 배상 가능하다고 말씀하셨나요?) 아니 거의 2,000위안을 내야 할 것 같아요.”

Youjitu Express Deqing Wukang 매장 직원은 "기본적으로 연료비는 우리가 지불하며 연료비는 책임지지 않습니다."라고 답했습니다.

추가 정보:

익스프레스 리 씨의 급여 공제에 대한 회사의 설명은 다음과 같습니다

1. 일반적으로 공제된 2,880위안 중 2,500위안은 차량 수리 비용으로 택배기사가 한 푼도 지불하지 않았습니다. 차를 가지고 보험사에 지불하라고 했더니 2,500위안이 바로 그의 개인계좌로 이체됐으니 이 돈은 택배사에 돌려줘야 한다.

나머지 380위안은 제때 업로드하지 못한 비용이다.

2. 약정 배송비 340.37위안과 배송비 28.6위안은 실제로 택배사를 대신해 택배사가 징수한 돈이지만, 택배사에 속한다. 기한 내에 넘겨주지 않아 급여에서 삭감됩니다.

택배사도 이를 인정했다.

3. 보상, 허위 영수증, 고객 서비스 중재에 대한 세 가지 공제는 택배기사가 무차별적으로 영수증에 서명하고 고객 전화에 응답하지 않고 불만을 접수하는 등으로 인해 발생하며 이에 따라 시행됩니다. 급행 회사의 내부 평가로.

4. 택배 소년은 10,000개 주문에 대해 3,400위안의 보상을 받은 것에 대해 불만을 표시했습니다. 하지만 택배회사에서는 이것이 회사의 평가시스템이라고 말했습니다. 택배사가 배송을 완료하지 못한 경우 관련 징벌적 공제가 발생합니다. 동시에, 불만 사항을 제기한 후 전화를 받지 않아 처음으로 상품이 고객에게 배송되지 않은 경우, 불만 사항당 100위안이 공제됩니다.

베이완 신비전-택배원 월급 1만원이 넘는데 실제 지급액은 56위안만 남는다? 고객: 아직 가스비를 내야 해요