전자제품 공장에서 직원 ID 카드를 발급할 때 이를 바닥에 던지면 어떤 결과가 발생하나요?

이런 행동으로 인해 전자공장 직원 대부분은 다음날 직장을 그만두고 다른 곳으로 출근하는 선택을 하게 됐다. 향후 공장에서 더 많은 직원을 채용하기 어려울 수도 있다. 1. 직원들에게 너무 무례합니다.

처음 이 영상을 봤을 땐 상황이 이해가 안 됐는데, 그냥 취업 허가증을 발급해주는 사람이 다른 사람을 너무 무례하게 대하는구나 싶었어요. 나중에 무슨 일이 일어났는지 알고 나서 깨달았어요. 이 신규 이민자들은 자신의 취업 허가를 받고 일할 때 사용할 수 있습니다. 그런데 이 전자공장이 하는 일은 정말 무례한 일입니다. 이 사람들이 학력이 높지 않을 수도 있습니다. 열심히 일해서 돈을 버는 것도 매우 명예로운 일이지만, 그들이 하는 일은 다른 사람들의 존경을 받을 만한 일입니다. 부끄럽다 이 사람들의 자존심을 깨뜨려라. 이 사람들은 돈이 많지 않을 수도 있지만 자존심도 가지고 있습니다. 하지만 전자 공장이 처음부터 이 노동자들을 존중하지 않는다면 결코 그렇지 않다는 뜻입니다. 이 전자 공장에서 성공할 수 있는 기회가 주어지므로 대부분의 사람들은 떠나기로 결정합니다. 2. 지금은 선택의 여지가 많습니다.

둘째 날에는 많은 직장인들이 떠나기를 선택했는데, 이는 일자리를 찾기가 더 쉬워졌기 때문이기도 하고, 특히 그들처럼 돈을 벌기 위해 열심히 일할 의지가 있는 사람들이 여전히 상대적으로 부족했기 때문입니다. 비록 그들이 이 전자 공장을 떠나더라도 여전히 더 나은 다른 일자리를 찾을 수 있지만, 이 전자 공장에서는 더 이상 이 그룹의 노동자를 채용할 수 없을 가능성이 매우 높습니다. 이 전자공장은 이러한 무례한 직원들로 인해 부정적인 영향을 받았고, 그 결과 많은 구직자들이 더 이상 이 전자공장에 들어오지 않게 되었습니다. 그가 대중에게 사과했음에도 불구하고 많은 사람들은 여전히 ​​그에 대한 의견을 가지고 있습니다.

모든 기업의 공개 이미지는 매우 필요하며 이는 소비자와 구직자의 선택에 직접적인 영향을 미칩니다. 이 전자공장의 이러한 행동은 대중을 화나게 했고 더 많은 사람들이 일자리를 찾을 때 이 공장을 피하게 만들 것입니다. 일부 소비자는 심지어 이 공장에서 생산된 제품을 기피할 것입니다. 지속가능한 발전을 이루기 위해서는 타인을 존중하는 것이 전제가 되어야 합니다.