2013년 장시성 간저우시 난강시 초중등학교 교사 모집 공고

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교수진을 풍부하게 하고 교사 구조를 최적화하기 위해 난강시 당 위원회와 시 정부의 승인을 받아 공개적으로 그룹을 모집하기로 결정했습니다. 의무교육학교 교사들. 채용 업무와 관련된 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용 원칙

'개방, 평등, 경쟁 및 능력 선발' 원칙을 준수합니다.

2. 모집 계획

자세한 모집 계획은 부록 1을 참조해 150명을 모집할 예정이다.

3. 채용 조건

(1) 기본 조건

1. 품행이 바르고 건강함.

2. 일반대학 국가계획 내에서 일괄모집되는 전문대학 이상의 정규졸업생으로서 아직 기관 설립에 들어가지 아니한 자로 30세(이후 출생자) 미만인 자 1983년 1월 1일부터). 석사학위 이상 대학원생의 연령을 45세(1968년 1월 1일 이후 출생자)로 완화할 수 있다.

3. 난강시 외 지역에서 근무하는 초중등학교 현직교사(이하 현직교사라고 함)로서 국가교육학 학사학위 이상을 소지하고 2개 학교에서 근무하는 자 40세 미만(1973년(1968년 1월 1일 이후 출생)), 석사학위 이상 대학원생의 연령을 45세(1968년 1월 1일 이후 출생)로 완화할 수 있다.

(2) 직업 조건

1. 초등학교 교사 직위

(1) 대학 학위 이상.

(2) 신입생은 교사 훈련을 전공해야 하며, 이전 졸업생과 현직 교사는 초등학교 이상의 교직 자격을 취득해야 합니다.

(3) 난강호 가구등록.

2. 중학교 교사 직위

(1) 학사 학위 이상.

(2) 신입생은 교사 양성을 전공해야 하며, 이전 졸업생 및 석사 학위 이상의 대학원생은 중학교 교사 이상의 자격증을 취득해야 합니다. 교사 중학교 이상의 자격을 가지고 있는 교사 자격.

(3) 전문가 대응.

3. 특수교육 학교 교사 직위

(1) 대학 학위 이상.

(2) 신입생은 교사 훈련을 전공해야 하며, 이전 졸업생은 초등학교 이상의 교사 자격을 갖추고 있어야 합니다. 현장 교사는 특수 교육 학교의 교사여야 하며 초등학교 이상의 교사 자격을 가지고 있어야 합니다. .

(3) 전문가 대응.

4. 모집방법

필기시험과 강의로 진행됩니다. 필기 시험 점수와 보너스 점수에 따라 높은 순위에서 낮은 순위로 강사가 결정됩니다. 지표가 9개 이하인 경우 비율은 1:1.5이고, 지표가 10개 이상인 경우 비율은 다음과 같습니다. 1:1.2, Rounding에 따라 계산하며, 마지막 점수가 동점인 사람은 강의에 포함됩니다.

지원자의 총점 = (필기시험 점수 + 점수) × 강의 점수 60 × 40.

5. 모집 절차

(1) 온라인 등록

1. 시간 : 2013년 4월 19일 ~ 5월 4일 18:00.

2. 절차:

난강교육네트워크(www.nkjy.com)에 로그인 → "난강시 의무교육학교 교사 모집 등록 포털"을 클릭하거나 /를 직접 입력하세요. wsbm → 해당사항 입력 → 등록정보 확인 및 제출 → 등록 성공 후 등록정보 출력 → 입장권 및 반부 다운로드, 작성 및 인쇄(붙임2)

3. 각 후보자는 하나의 과목 직위로 제한됩니다.

4. 참고 사항:

(1) 5월 4일 18시부터 시스템이 자동으로 등록 정보를 잠그므로 응시자는 개인 정보를 수정할 수 없습니다.

(2) 응시자는 개인정보를 사실대로 기재해야 하며, 허위 기재 또는 허위 기재로 인한 결과에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

5. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없습니다.

(1) 정당 징계 또는 정치 징계를 받은 자로서 아직 징계를 받지 아니한 자 취소됨

(2) 가족 계획 정책을 위반한 사람

(3) 범죄 행위를 저지른 사람

(4) 기타 규정을 준수하지 않는 사람; 신청 조건.

(2) 현장 검토 및 검증

1. 기간: 2013년 5월 6일부터 5월 11일까지. 과목별 검증시간의 구체적인 일정은 부록 3을 참조하시기 바랍니다.

2. 위치: 난강교육국 인사부.

3. 검토 및 검증에 필요한 자료:

(1) 대학 졸업자

①온라인 등록 정보 양식.

② 신분증, 호구부 원본 및 사본.

③ 신규 졸업생은 취업계약서(3부), 취업추천서, 교원교육증명서를 제출해야 하며, 이전 졸업생은 졸업증명서, 교사 자격증, 재직등록증 원본 및 사본을 제출해야 합니다. .

④ 입장권 및 반권.

(2) 현장교사

①온라인 등록정보 양식입니다.

② 신분증, 호구부 원본 및 사본.

③ 졸업증명서, 교원자격증, 직위증명서 원본 및 사본 1부.

④ 귀하가 소재한 군(시) 교육부서 또는 인사부서에서 지원 또는 편입에 동의한 증빙서류.

⑤교습경력 입증자료.

⑥ 개인이력서.

⑦ 입장권 및 반권.

무심사 편입 조건을 충족한 현직교사는 위의 자료 ① 외에 무심사 편입 조건을 충족한 증명서 원본 및 사본을 제출해야 합니다. ⑥.

4. 주의사항

(1) 모든 사본은 A4 용지로 작성되어야 합니다.

(2) 소정의 검토 및 검증 기간 내에 관련 자료를 제공하지 않을 경우 자동으로 등록자격을 포기한 것으로 간주됩니다.

(3) 응시자는 120위안의 시험 비용을 지불해야 합니다. 농촌의 극빈곤층이나 도시 최저생계비에 거주하는 사람은 시험료를 면제한다. [시험비를 면제받기 위해서는 다음의 자료를 제출해야 합니다. 도시 최저생계비 지원자는 최저생계비 수급 증명서 및 민원부에서 발행한 최저보증금(사본)을 제출해야 합니다. 가족이 거주하는 군(구, 시), 농촌 주민 절대빈곤가구 신청자는 가족이 소재하는 군(구, 시) 빈곤퇴치사무소(부서)에서 발행한 특별빈곤증명서와 기본상황파일을 제출해야 합니다. 특별빈곤층 가족카드(사본)입니다. ]

(3) 입장권 발급

1. 일시 : 5월 17일.

2. 장소 : 난강교육국 인사과 (지원자는 먼저 난강교육 홈페이지에서 입학권 번호를 확인한 후 신분증이나 기타 유효한 서류와 함께 입학권을 수령합니다.)

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(4) 시험

1. 필기시험

(1) 시간 : 2013년 5월 18일(토) 오전 9시~11시

(2) 위치: 난강 제3중학교.

(3) 내용 :

①초등학교 교사직

공공과목 : 초등학교 교육학, 초등학교 교육심리학.

전문 과목: 지원하는 과목에 대한 전문 지식입니다.

②중학교 교사직

공공과목 : 중학교 교육, 중학교 교육심리.

전문 과목: 지원하는 과목에 대한 전문 지식입니다.

③특수교육학교 교사직

공공과학: 특수교육과 관련된 교육학 및 교육심리학.

전문교과: 특수교육 전문지식.

(4) 점수

공과목과 전문과목을 합산한 시험으로 공과목은 20점, 전문과목은 100점으로 총점은 120점이다. .

2. 강의

(1) 시간 : 2013년 6월 1일(토) 오전 8시부터.

(2) 위치: 난강 제3중학교.

(3) 내용 및 점수: 강의 내용은 지원하는 과목의 현행 교과서에서 무작위로 선택한 장으로, 총점은 100점입니다.

3. 주의사항

(1) 응시자는 수험표, 신분증 또는 사진이 부착된 기타 유효한 신분증을 지참하고 시험장에 입장해야 합니다.

(2) 응시자의 휴대폰 및 기타 통신 도구는 시험장에 들어갈 수 없습니다.

(3) 강의 수강자는 5월 31일까지 취업등록증 또는 근로계약서를 제출해야 합니다.

(5) 점수 발표

응시자 점수 발표 기간은 7일입니다. 홍보 기간 동안 후보자가 자신의 점수에 대해 의문이 있는 경우 채용 리더십 그룹에 신청할 수 있습니다. 기한이 지난 신청서는 접수되지 않습니다.

(6) 신체검사 및 발표

신체검사는 모집계획 수에 따라 지원자의 총점에 따라 고득점 순으로 결정된다. (점수는 소수점 이하 2자리까지 표시됩니다.) 특정분야 최하위에 진입한 지원자들의 점수가 동점인 경우, 학력이 높은 자를 우선 선발합니다. 동점인 경우에는 전문필기시험에서 고득점자를 우선으로 합니다. 신체검사 대상을 우선적으로 결정하게 됩니다. 신체검사는 <장시성 교원 자격 인정 신청자 신체검사 방법>에 따라 실시한다. 구체적인 신체검사 시간은 난강교육네트워크 공지사항을 참고하시기 바랍니다. 정해진 시간 내에 신체검사에 참여하지 않는 자는 자동으로 신체검사 자격을 포기한 것으로 간주되어 공석이 채워지지 않습니다. 신체검사 후 신체검사 합격자 명단은 난강교육네트워크 게시판에 게시됩니다. 신체검사 불합격으로 인한 결원은 충원되지 않습니다.

(7) 채용

1. 신체검사 홍보기간 종료 후 신체검사에 합격한 자를 채용예정자로 결정합니다. 신체검사 시 제안된 인력은 난강시 교육국과 제안된 고용 계약을 체결하게 됩니다. 계약이 기한 내에 서명되지 않으면 고용 자격이 자동으로 포기된 것으로 간주되며 공석은 취소됩니다. 채워지지 않습니다.

2. 채용 계약을 체결한 인력의 경우, 난강시 인민정부에 신청서를 제출하여 승인을 받은 후 채용 인력은 8월 20일 이전에 절차에 따라 관련 절차를 거쳐야 합니다. , 2013. 기한 내에 지원하지 아니한 자는 자동으로 취업자격을 포기한 것으로 간주되어 채용이 이루어지지 않습니다.

3. 고용된 직원의 인사 관계는 난강 인재 교류 센터에서 처리합니다.

4. 새로 임용된 교사는 6개월의 수습기간을 거친다. 수습기간 종료 후 교원평가를 통과한 후 정규직으로 승격되며, 평가에 불합격한 자는 정식으로 채용절차가 완료됩니다.

(8) 배분

1. 무시험 교원

(1) 현직교원은 도립특수교사 및 도과목 표창을 받은 자 리더 여러분, 발표된 해당 중학교 및 초등학교 직위에 우선권을 부여하실 수 있습니다.

(2) 성급 중추교사, 지역 및 시급 과목 지도자의 영예를 얻은 현직 교사는 발표된 해당 농촌 중학교 및 초등학교 직위를 독립적으로 선택할 수 있습니다.

공표된 교과목 직위는 도 특수교사 → 도 교과장 → 도 핵심교사 → 구·시·도 교과장 순으로 자율적으로 선출한다. 동일 교과 직위를 선택한 동급 우등자가 있는 경우에는 선배 교직 경력자를 우선적으로 선발합니다.

2. 시험을 통해 채용된 교사

(1) 채용된 특수학교 교사는 시립 특수교육학교에서 가르치도록 배정됩니다.

(2) 중학교 및 초등학교 교사는 과목별 고득점 순으로 모집하며, 동점이 있을 경우 학력이 높은 사람을 우선 채용한다. 다시 동점이 있을 경우 필기시험에서 높은 점수를 받은 사람을 우선으로 합니다.) 농촌 중학교와 초등학교에서 공표된 해당 과목 직위를 독립적으로 선택합니다.

6. 우대 정책

1. 성급 특수교사, 성급 교과 지도자, 성급 중추 교사 또는 지구 및 시 학과 지도자의 영예를 얻은 현직 교사, 남성, 45세, 40세 미만 여성으로서 정치시험에 합격한 사람은 호적 제한이 없으며, 무심사로 편입이 가능하다.

2. 석사학위 이상을 취득한 대학원생은 우대점수를 받을 수 있으며 필기시험 점수에 5점을 가산한다.

3. 현직 교사는 교육 경험에 따라 보너스 포인트를 누릴 수 있습니다. 교직경력이 2년인 경우 기본점수에 2점을 가산하고, 교직경력이 1년 이상일 때마다 0.2점을 가산하는 식으로 적용됩니다.

4. 2012년 9월, 난강시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받고 여전히 시 교육 시스템에서 인턴으로 활동하고 있으며 훈련 학교 시험에 합격한 대학 졸업생은 다음과 같은 자격을 얻을 수 있습니다. 필기 시험 점수에 2점을 더해 우대 보너스를 누리세요.

7. 계약 위반에 대한 책임

직원은 사직 또는 전근을 신청하기 전에 5년 이상 우리 시의 교육 시스템에서 근무해야 합니다. 계약 위반이 있는 경우 계약 위반으로 처리됩니다.

8. 규율 및 감독

1. 채용 업무가 공개적이고 공정하며 공정하도록 보장하기 위해 시 규율 검사 및 감독 부서가 전체 채용 과정을 감독합니다.

2. 다음 각 호에 해당하는 자는 채용자격을 취소합니다.

(1) 서류(증명서)를 위조, 변조하거나 사실을 은폐하는 행위, 기타 부정한 방법으로 자격을 취득한 경우

(2) 인턴십 기간 동안 정상적인 교육을 받을 수 없는 경우

(3) 해당 연도에 졸업 증명서와 교사 자격을 취득하지 못한 신입생

(4) 본 공지 사항에 대한 기타 위반.

9. 조직적 리더십

시당위원회 상무위원이자 시정부 부시장인 양샤오빈(Yang Xiaobin)이 이끄는 교사 채용 선도 그룹이 설립되었습니다. , Huang Kun, 시당 상임위원회 위원 겸 선전부 장관, Huang Julan 시 정부 부시장이 부팀장, 교육국 국장 Liu Chengbo, 감독국 국장 Lan Xigao, 부국장을 맡고 있습니다. 조직부 Liu Ximin 편집국장 Liu Shihai 인적자원 및 사회보장국 국장 Liu Liansheng 재무국 국장 Chen Dehuai Lai Xiaoming 인적자원 및 사회보장국 부국장 교육국 당위원회 위원 강밍이 위원이다. 지도 그룹은 시 교육국에 사무실을 두고 있으며, 류승보(Liu Chengbo) 동지가 동시에 사무실의 국장을 맡고, 라이샤오밍(Lai Xiaoming)과 강명(Kang Ming) 동지가 부국장을 겸임하고 있습니다.

10. 연락처

연락 부서: 난강 교육국

연락 주소: 난강시 Yimin Road(제1 초등학교 옆)

연락처: 0797-6646561

홈페이지: 난강교육네트워크(www.nkjy.com)

11. 본 공지사항에 포함되지 않은 사항은 당사에서 처리합니다. 설명은 난강 강시교원모집지도부실에서 담당합니다.

첨부 1: 2013년 난강시 의무교육 학교 교사 모집.doc

첨부 2: 2013년 난강시 의무교육 학교 교사 모집 교사 입장권 및 stub.doc

첨부 3 : 2013년 나강시 의무교육학교 교원 채용 현장확인 일정.doc

첨부 4 : 2013년 나강시 채용 의무교육 학교 교사 공고.doc

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난강시 교사 채용 지도 그룹

2013년 4월 19일

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