Taizhou Bank 온라인 뱅킹의 바인딩 전화번호를 수정하는 방법

은행카드에 예약된 휴대폰 번호와 SMS 알림번호인 경우, 은행 창구에 가서 직원에게 수정을 요청해야 하며, 이용 시 신분증과 은행카드를 지참해야 합니다. 그것을 수정합니다.

신용카드일 ​​경우 인터넷뱅킹에서 변경이 가능합니다.

1988년 6월 6일 설립된 타이저우 은행(Taizhou Bank)은 정직한 신용 협동조합(Honest Credit Cooperative)에서 발전하여 본점은 저장성 타이저우시에 있습니다. 2002년 3월, 정부가 통제하지 않는 최초의 도시 상업은행인 타이저우 상업은행이 시장 지향적으로 설립되었으며, 2010년 9월 타이저우 은행으로 이름이 변경되었습니다. 우리 은행은 2008년에 핑안(Ping An)과 중국초상은행(China Merchants Bank)을 성공적으로 도입하여 은행의 전략적 파트너가 되었습니다.

현재 은행에는 4,400명 이상의 직원이 있으며 저우산(Zhoushan), 원저우(Wenzhou), 항저우(Hangzhou), 금화(Jinhua), 닝보(Ningbo), 후저우(Huzhou) 및 취저우(Quzhou)에 18개 관리 사무소와 7개 지점이 있습니다. 55개 지점을 보유하고 있으며 Zhejiang Sanmen Ginza Rural Bank, Shenzhen Futian Ginza Rural Bank, Beijing Shunyi Ginza Rural Bank, Jiangxi Ganzhou Ginza Rural Bank, Chongqing Yubei Ginza Rural Bank, Chongqing Qianjiang Ginza Rural Bank, Zhejiang Jingning Ginza Rural Bank 설립을 시작했습니다. 그리고 다른 7개의 "긴자" 시리즈의 농촌 은행이 있습니다. 이 은행은 규정 준수, 엄격한 내부 통제 및 탁월한 성과를 갖춘 도시 상업 은행으로, 운영 과정에서 동질적인 경쟁을 효과적으로 피하고 고객과 시장의 인정을 얻었으며 사업은 꾸준하고 빠른 성장을 유지했습니다. 해마다.

2011년말 기준 우리은행 총자산은 601억9500만위안, 각종예금잔액은 474억2000만위안, 각종대출금 잔액은 352억2000만위안이다. 0.31에 불과했고, 자기자본비율은 13.59, 충당금 보장비율은 498.97에 달했다. 전국적으로 유명한 민간 경제 발전 '원타이 모델'의 형성과 함께 은행의 발전 역사는 중국 고유의 금융 '타이저우 모델'을 만들었습니다. 이 모델은 사회 모든 부문에서 인정을 받았으며 전 세계 형제 은행의 모델이 되었습니다. 배울 수 있는 나라. 발전의 역사는 중소기업의 번창을 지원하고, "간단하고, 편리하며, 빠르다"라는 고품질 금융 서비스 브랜드를 확립하고, 항상 "고객을 위한 파트너 은행"의 시장 위치를 ​​고수해온 역사입니다. 중소기업". 시장지향적, 고객중심적인 중소기업 금융서비스를 중심으로 이 시장을 집중적으로 육성하고, 지속적으로 경영혁신을 하며, 유연하면서도 엄격한 고객맞춤형 금융상품을 제공하며, 맞춤형 고품질 금융을 제공합니다. 서비스.

타이저우 은행은 지속 가능한 개발 개념을 따르고 '소액 대출' 촉진에 중점을 두고 중소기업과 영세 기업을 위한 평등한 금융 서비스 기회를 창출하기 위해 노력하고 있습니다. on "가장 존경받는 은행"을 만들겠습니다. 중국 은행감독관리위원회로부터 3년 연속 "소기업을 위한 선진 금융 서비스 기관"이라는 칭호를 받았습니다. "소액 자본 대출"은 중국 은행 협회에서 전국 10대 금융 상품 중 하나로 선정되었습니다. 2011년 영국 '뱅커(Banker)' 매거진이 발표한 세계 1000대 은행 중 홍콩 '아시아 위클리(Asia Weekly)'가 발표한 최근 순위에서 300개 은행을 종합 평가해 770위를 기록했다. 아시아 은행 중 우리 은행이 1위를 차지했습니다. 은행은 엄격한 실행 스타일, 명확한 책임, 성실성과 공정성, 강력한 실행력을 갖추고 있으며 효율성, 우수성 추구 및 기업 품질 향상을 강조합니다. 우리는 기업 문화 건설에 관심을 기울이고 근면, 건강, 화합이라는 기업 문화 개념을 옹호하며 직원 경력 계획 및 개발을 중요시하며 직원에게 귀중한 교육 자원과 평등한 발전 기회를 제공합니다. 사회적 책임의식이 강한 금융기업으로서 사회에 질 높은 금융서비스를 제공할 뿐만 아니라 다양한 자선활동과 녹색환경보호 활동에 적극 참여하고 있으며, 직원들이 다양한 공익활동에 적극적으로 참여할 수 있도록 지도하고 조직하고 있습니다. 사회복지활동.

앞으로 은행은 절강을 본거지로 하고 장강삼각주까지 뻗어나가며 전국을 향하여 국내 중소기업과 영세기업에 전문적으로 서비스를 제공하는 국립은행이 되기를 희망하고 있습니다.