장쑤성 2018 서양농촌상업은행 전문인재 채용공고 서양농촌상업은행

은행 채용 네트워크는 장쑤성 서양 농촌 상업은행 전문 인재 채용 공고 2018을 정식으로 발표했습니다. 장쑤성 서양 농촌 상업은행 전문 인재 채용 공고 2018에 대한 자세한 내용을 보려면 은행 채용 네트워크를 방문하세요. 소개 2018년 서양농촌상업은행 전문인재 채용 공고 원문을 아래와 같이 공개하였습니다!

Jiangsu Sheyang Rural Commercial Bank는 중국 은행감독관리위원회의 승인을 받은 주식형 은행 금융기관입니다. 우리 은행은 설립 이래 지역 부티크 소매 은행을 구축하고 지역 간 영업을 포괄적으로 전개하며 6년 연속 "2개 성, 4개 시, 10개 현 및 구"로 사업 및 투자 범위를 확장하는 것을 목표로 삼았습니다. 우리의 규제 등급은 2급 우량 은행 표준에 도달했습니다. 성 농촌 상업 은행 시스템에서 가장 높은 수준의 AAAAA 수준 농촌 상업 은행입니다. 사업 발전의 필요성으로 인해 관련 업무 경험을 갖춘 전문 기술자 및 관리자를 모집하고 있습니다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 기본 요구 사항

1. 첫 번째 학력은 일반 고등교육 기관 또는 전국의 국제 기관에서 정규 학사 학위 이상을 취득한 것입니다(성인 교육, 독학 시험, 원격 교육 및 기타 비정규 정규 귀국자 제외). 해외 교육기관에서 학력을 인증받아야 하며 증빙자료, 특히 우수자는 대학 학위로 완화될 수 있음

2. 35세 이하(1월 1일 이후 출생자) 1983);

3. 좋은 학문적 자격을 갖추고 정치적 자질과 직업 윤리를 갖고 있으며 불법적이거나 징계적인 행동이나 나쁜 기록이 없으며 좋은 기질과 좋은 건강을 가지고 있습니다.

4. 주요 제품을 이해합니다. 강한 책임감과 팀워크를 갖추고 인식과 전문성을 갖추고 학습, 의사소통, 조정 및 관계 처리에 능숙합니다.

II. 채용 직위 및 자격 요건

(1) 컴퓨터 전문가(3~5명)

1. 관련 데이터베이스 개발 및 소프트웨어 개발 업무 능력을 갖춘 자 , JAVA 언어, 스크립팅 언어 및 SQL 언어 사용에 능숙하며 Strust, Mybatis, Spring 기술 아키텍처 및 유연한 움직임에 익숙하며 Oracle, DB2와 같은 최소 1개의 주류 데이터베이스에 익숙합니다.

2. 3 수년간의 경험 소프트웨어 설계 및 개발, 프로젝트 개발 및 관리 경험을 선호합니다.

3. 농촌 상업 은행 시스템 또는 기타 상업 은행에서 기술 관리 직책을 맡은 지원자를 선호합니다. ;

4. 은행 시스템의 데이터 구조, 모바일 뱅킹, 인터넷 결제 서비스 및 모바일 분야의 프로젝트 개발 경험이 있는 지원자를 우선적으로 우대합니다.

5. 특히 강력한 소프트웨어 개발 능력을 갖춘 사람은 일반 대학의 전국 교육 시리즈에서 정규 전문 대학 학위를 취득할 수 있습니다.

(2) 금융전문가(1~2명)

1. 공인회계사 자격을 취득한다.

2. 경력이 3년 이상이다. 업무 경험이 있고 상장회사, 회계감사 회사에서 근무한 경험이 있는 지원자를 우선적으로 우대합니다.

3. 전문적인 재무 분석, 재정 수입 및 지출 예산 책정, 세무 계획 및 기타 종합적인 재무 관리 능력을 갖춘 사람을 우대합니다. ;

4. 독립적으로 또는 팀을 이끌면서 은행의 다양한 금융 및 세무 업무를 완료하고 관련 보고서를 작성할 수 있습니다.

3. 채용 절차

채용은 전문 테스트, 면접, 신체검사, 통일된 채용 및 배치의 형태를 채택합니다. 주요 채용절차는 온라인 접수 - 자격심사 - 직무시험 - 면접 - 신체검사 - 채용입니다.

(1) 등록

1. 온라인 이메일 등록

지원자는 "서양농촌상업은행 신청서"를 다운로드하여 사실에 따라 양식을 작성합니다. , 전자적으로 제출하십시오. 이메일을 통해 연락 이메일로 보내십시오. 온라인 등록 외에 다른 형태의 등록은 허용되지 않습니다.

2. 온라인 등록에 필요한 정보:

(1) "심양농촌상업은행 신청서"(전자 버전), 신청서 형식 및 설정을 수정하지 마십시오.

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(2) 교육 자격, 학위, 전문 자격 및 기타 관련 인증 자료(스캔 사본)

(3) 관련 명예 증서(스캔 사본); (4) 신분증(스캔본)

은행은 지원자의 개인 정보를 엄격히 비밀로 유지합니다. 지원자는 채용 과정 중 은행이 제출한 정보의 진위 여부에 대해 책임을 집니다. 지원자가 제출한 자료가 사실과 다를 경우, 지원자는 자격을 상실할 권리가 있습니다.

(2) 자격심사

모든 지원자는 자격심사를 받아야 하며, 심사 후 지원자에게 전문시험 및 면접을 실시하도록 통보합니다.

(3) 전문시험

자격심사 합격자를 대상으로 전문기술시험을 실시하며, 구체적인 사항은 별도로 공지합니다.

(4) 인터뷰

인터뷰 내용은 주로 종합적인 품질 평가 및 평가입니다. 면접 공지는 지원자 본인에게 직접 발송되며, 면접 시간 및 일정은 추후 공지됩니다.

면접에 대한 종합적인 평가와 평가를 바탕으로 가장 우수한 인재를 선발하게 됩니다.

(5) 신체검사

채용 대상자는 지정된 시간에 지정된 장소에 가서 신체검사를 받아야 하며, 신체검사에 합격한 사람만 채용할 수 있습니다.

(6) 채용

은행은 규정에 따라 최적의 후보자를 선발하고 채용 절차를 진행합니다. 고용된 직원이 임무를 따르지 않거나 노동 계약에 서명하기를 원하지 않는 경우, 은행은 해당 직원을 고용하거나 해고하지 않을 권리가 있습니다.

은행은 직원들에게 업계 경쟁력 있는 보수와 혜택을 제공할 것이며 구체적인 혜택은 협상 가능합니다.

IV. 연락처 정보

담당자: Tang 씨, Wang 씨

연락처: 0515-82325821

주소: 장쑤성 서양현 허더진 해방로 385호