연봉이 100만 달러인 블록체인 일자리에 급여 거품이 있나요?

그날 정오가 되자 31세의 궈양(가명)은 오전 기술회의를 막 마친 뒤, 아직 7, 8시간의 기술 논의가 그를 기다리고 있었다. 퇴근시간이 되어 친구와 식사를 하러 나갔다가, 상대방이 "블록체인 기술이사의 연봉이 150만 원이다"라고 말하는 것을 듣자 손이 떨려 그릇이 넘어질 뻔했다.

상대방이 다시 반복해서 말하는 것을 주의 깊게 들었더니 정확하게 들었습니다. Guo Yang은 대규모 인터넷 회사의 블록체인 프로젝트 팀의 R&D 책임자입니다. 그는 회사의 가장 초기이자 가장 중요한 블록체인 프로젝트에 2년 넘게 참여해 왔으며 팀의 중추 역할을 해왔습니다. 급여 수준이 이렇게 높나요?

Cree International의 "Talent Market Insights and Salary Guide"의 일부 연구 보고서에 따르면 2018년 블록체인 R&D 수석 엔지니어의 연봉은 300,000~600,000명 사이가 될 것으로 예상됩니다. 이사 연봉은 100만~150만 사이다. "BOSS 직접 채용 - 2018 성수기 인재 동향 보고서" 보고서에는 블록체인이 화두가 된 이후에는 개고기를 판매하려는 틈새 유형의 직위가 필연적으로 존재할 것이라고 나와 있습니다. 블록체인 직위 3개를 추가하면 됩니다. 국제 중견·고급 헤드헌팅 회사인 마이클 페이지(Michael Page)의 금융 서비스 부서 이사인 릴리 류(Lily Liu)는 단어에 '블록체인'이라는 단어만 추가하면 급여가 실제로 높을 것이라고 믿습니다. 특정 거품이다.

이런 거품은 인터넷 대형 기업에서는 존재하지 않지만, 궈양 회사의 블록체인팀은 거의 모두 내부에서 수평적으로 이관돼 있어 다들 급여 변동폭이 크지 않다. Lily Liu는 기업이 블록체인 기술을 점점 더 깊이 이해함에 따라 점차 업계 최고의 기술 인재에 대한 수요가 크지 않다는 것을 알게 되었다고 말했습니다.

궈양은 나카모토 사토시가 처음 블록체인 개념을 제안한 지 얼마 되지 않은 7년 전 자신을 회상했다. 그는 대학 컴퓨터과를 갓 졸업하고 프로그래머로 회사에 입사했다. 처음 2년 동안은 최소 4개월 동안 매일 12시에 퇴근하지 않았다. 샤워하고 보니 머리가 다 빠져서 온통 검은색이었어요.” 손이 닿지 않을 수 없었다. 항상 그를 자랑스럽게 만드는 , 그의 동료들보다 검은 머리카락이 더 굵다.

그는 2013년 처음 비트코인을 접했다. 2013년 10월부터 11월까지 단 한 달 만에 비트코인 ​​가격이 1,300위안에서 8,000위안으로 올랐습니다. Mastercoin(현재 Mastercoin OMNI로 이름 변경)과 같은 블록체인 프로젝트도 2013년에 ICO를 성공적으로 시작했습니다. 수많은 통화 투기꾼들이 이 열풍을 따라가서 하룻밤 사이에 부자가 되겠다는 꿈을 성공적으로 실현했습니다.

하룻밤사이에 부자가 된다는 신화

“외화투기로 시작해서 하룻밤에 1만 위안을 벌었고, 아침에 일어나보니 1만 위안이 더 생겼다. 궈양도 신이 나서 친구에게 동전을 사라고 제안했다. 10만 위안이 넘는 투자금이 1년 만에 수십만 위안으로 늘었지만, 그가 인출하기도 전에 최저점에서 1000위안 이상으로 떨어졌다. 친구는 어차피 없어진 줄 알고 안 팔아서 작년까지 기다렸다가 다 돌아와서 수만 달러를 벌고 4년 동안 놔뒀어요. 이를 생각하면서 궈양은 친구에게 미안함을 느꼈다.

그러나 하루아침에 부자가 되어 화폐계에서 유명해지는 사람들은 늘 있다. 90년대 이후 세대인 다공이가 자신이 보유한 순자산 10만 달러를 모두 디지털화폐에 투자했다는 이야기를 들었다. 3년 동안 그 돈을 10배, 100배로 늘렸어요. 지금은 2배가 되어도 팔지 마세요. 이제 화폐는 1만 배로 늘었고, 이익은 10억을 넘었습니다. 궈양을 혼란스럽게 하는 것은 누군가가 하룻밤 사이에 큰 돈을 벌었다는 소식을 항상 외부에서 들을 수 있지만 그의 주변에 있는 외환 투기꾼들은 모두 돈을 잃었다는 것입니다.

2014년 궈양은 '국민 창업'으로 불리는 인터넷 창업 열풍을 경험했다. "두 사람이 회사를 차릴 수 있다. 커피숍에 가서 사람들과 이야기를 나누면 당황스러울 것이다. 사업을 시작하지 않는다고 하더군요." "정책부터 자원까지, 나라가 기업가 정신과 혁신가 쪽으로 더 기울고 있습니다.

그는 회사 주변에 카페와 레스토랑이 많지 않은 것이 다행이라고 생각합니다. 고급 레스토랑에는 관심도 없고 이 돈과 시간을 쓸 가치도 없다고 생각하며, 그런 핫한 스타트업 기업에 대해서는 말할 가치도 없다고 생각합니다.

특히 2016년 이후 블록체인이 주목받기 시작했습니다. 대중적이었고, 많은 사람들이 낯설었지만, 그는 많은 지식을 축적했고 블록체인 기술을 배우기 위해 노력했습니다.

2016년, 블록체인은 일부 알트코인의 작은 범위에서 벗어나 새로운 기술과 개념으로 확장되기 시작했습니다. 한동안 많은 회사들이 블록체인을 배포하기 시작했습니다. 2015년에는 전통적인 미국 은행 기관인 Morgan Stanley, Citigroup과 같은 거대 기업이 블록체인에 투자했습니다. 핑안(Ping An), 중국저상은행(China Zheshang Bank), 중국우정저축은행(Postal Savings Bank of China) 등 중국 금융기관들은 2016년 블록체인을 도입했고, BATJ 등 인터넷 거대 기업들도 블록체인 사업 영역을 확장했다. Bubi와 기타 스타트업은 수천만 위안의 자금 조달을 받았습니다.

궈양의 회사도 그중 하나다. 회사는 블록체인 기술 플랫폼을 구축하기 위해 다양한 부서의 기술 인력을 배치해 회사의 원래 재무 부서와 통합될 것으로 예상된다. 우리와 함께 금융 분야의 응용 시나리오를 찾고 독특한 블록체인 금융 상품을 만들어보세요.

현재 금융은 블록체인을 구현하는 최초의 산업으로 꼽힌다. 스페인 산탄데르 은행의 연구에 따르면 블록체인 기술을 활용하면 은행 업계는 매년 약 150억~200억 달러를 절약할 수 있다. 구체적으로 금융 분야에서 블록체인의 적용 시나리오에는 디지털 화폐, 국경 간 지불 및 결제, 청구서 및 공급망 금융 서비스, 증권 발행 및 거래 등이 포함됩니다.

곧 회사 리더들은 궈양이 프로젝트에 참여할 것을 찾았습니다. 내부 직원 일정 관리 방법으로서 이번 임명은 Guo Yang의 급여를 크게 인상시키지 못했습니다. 그리고 이 팀은 고작 십여 명에 불과하다. 연매출이 수백억, 수만 명에 달하는 대형 인터넷 기업에서는 전체 사업부서 중 가장 작은 규모라고 할 수 있다. Guo Yang은 리더들이 기술 축적과 블록체인에 대한 높은 열정 때문에 그들을 선택했다고 말했습니다.

그러나 금융권 최초의 블록체인 프로젝트 개발에 성공한 뒤 금융거래에 문제가 생겼다. 궈양이 늘 헷갈려했던 점은 '블록체인 기술을 기반으로 한 가상화폐가 일반 화폐로 사용될 수 있을까?'였다.

이것은 현재 블록체인 업계에서 가장 논란이 되는 이슈 중 하나입니다. 산업은행과 화푸증권의 수석 이코노미스트인 루 정치위원은 일반적인 등가물로서의 화폐의 특징 중 하나는 그 가치가 단기적으로 상대적으로 안정적이어야 한다는 점을 공개적으로 밝혔습니다. 비트코인의 문제는 단기적으로 급격한 상승과 하락을 반복한다는 것입니다. 내일 급여가 비트코인의 절반으로 변경되면 전체 사회 계약이 자주 변경되고 거래가 이행되지 않으므로 단기적인 통화 가치 변동은 이 통화가 일반적인 등가물이 될 수 있는지에 대한 큰 문제입니다.

중국 공산당 중앙당교 교수이자 국제전략연구소 세계경제실 부국장이자 젊은 중국 경제학자인 천젠치(Chen Jianqi)는 비트코인이 국제통화가 될 가능성이 있다. 희소성으로 인해 사용 범위가 변경됨에 따라 가격이 동적으로 조정될 것입니다. 단기적으로 비트코인은 컴퓨터 코드에서 준국제 통화로 점진적인 발전을 경험했습니다.

이런 종류의 논쟁은 업계에서 자주 발생합니다. 현재 중앙은행은 공식적인 디지털 통화 개발 계획을 제안하지 않았으며 이를 논의하거나 규제할 공식 문서도 없습니다. 중국 런민대학교 법학대학원장이자 런민대학교 금융기술연구센터의 양둥 원장은 현재 블록체인 정책 감독 문제에 대해 공개적으로 해석했다. 비트코인과 같은 블록체인 기반 디지털 화폐에 대한 규제 정책은 엄격한 금지, 제한, 허가의 세 가지 범주로 나눌 수 있습니다. 미국, 영국, 기타 선진국 등 자본 매력이 강한 국가에서는 일반적으로 비트코인을 허용하며 비트코인과 블록체인 기술에 큰 관심을 보여왔습니다.

이런 형태의 디지털화폐를 법정화폐로 교환할 수 있는지에 대해 양동은 법정디지털화폐에 대한 기술적 여건이 이미 갖추어져 있다고 본다. 통화제도, 경제에 변화를 가져올 수 있으며, 금융, 사회생활, 국가 거버넌스에 미치는 영향은 아직까지 연구가 부족합니다.

현재 일부 대형 인터넷 기업과 전통 산업 기업은 이러한 불확실한 전망 때문에 블록체인 산업의 물 테스트를 주저하고 있습니다.

"첫 번째 금 단지"

궈양과 그의 팀을 괴롭히는 이 문제는 바로 위안타오에게 기회입니다. 인터넷 업계에서 태어난 Yuan Tao는 7년 전 처음 사업을 시작하면서 P2P 프로젝트를 통해 첫 번째 금을 얻었습니다. 그는 Guo Yang과 달리 자신이 잘하고 행복하다고 믿습니다. 트렌디한 산업에서 사업을 시작합니다.

현재 '쓰리어클락파이낸스' 프로젝트의 창립자다. '쓰리어클락파이낸스'는 블록체인 분야를 중심으로 활동하는 버티컬 미디어이자 커뮤니티다. 2017년 말에 등장한 블록체인 미디어 프로젝트 중 하나인 Yuan Tao에 따르면 이 프로젝트는 구상 단계에서만 엔젤 라운드 펀드를 조달했으며 현재 Hongtai Fund와 Xintian Venture Capital이 공개적으로 이용 가능합니다.

이번이 벌써 네 번째, 다섯 번째 창업 프로젝트다. 4개월 전 그는 현금대출 회사를 창업했는데, 이후 급격한 정책 변화로 인해 프로젝트가 중단됐다. 당시 블록체인 산업은 한창 발전 중이었고 그는 막 '세시 금융' 프로젝트를 계획하기 시작했습니다.

Yuan Tao의 견해에 따르면, 블록체인 기술과 비즈니스 모델을 사용하여 더 낮은 비용으로 신뢰할 수 있는 분산형 메커니즘을 구축하는 것은 인터넷 기업이 오랫동안 분산형 플랫폼을 구축하는 데 중요한 단계입니다. 반대. 규제 전망이 불분명한 신흥 기술의 경우 대규모 인터넷 기업은 전략적으로 집중하지 않습니다. 팀 규모 측면에서 볼 때, Guo Yang 회사의 블록체인 프로젝트 전문 인력 수는 Yuan Tao 회사보다 적습니다.

위안타오의 회사 사무실은 베이징 조양문에 있는 한 사무실 건물에 위치해 있다. 회사 이름과 로고는 프런트 데스크에 나와 있지 않다. 방금 변경되었으며 새 회사의 로고는 아직 디자인 중이었습니다. 회사에 들어가 보니 수백 평방미터 규모의 사무실 공간에 약 20명의 직원이 있었습니다. Yuan Tao에 따르면 몇 달 전 그가 일련의 해고와 정리 작업을 수행할 때 여기에는 100명 이상의 현금 대출 회사 직원이 있었습니다. , 현재 블록체인 미디어 프로젝트에 필요한 20명 이상의 인력을 확보한 후 Yuan Tao는 눈살을 찌푸리며 "보유팀에는 나와 함께 ***와 같은 창업 ​​프로젝트를 경험한 직원이 많다"고 말했습니다.

위안타오는 프로모션 채널을 구축하기 위해 2018년 1월 며칠 만에 400개의 위챗 그룹을 설립했는데, 이들 그룹은 모두 블록체인과 화폐계에 속해 있었다. 동시에 누군가가 나를 그룹으로 끌어들이고 있습니다." Yuan Tao는 이것이 회사의 가장 경쟁력 있는 프로모션 채널이라고 믿습니다.

이제 위안타오는 몇 년 전 현금대출을 시작하던 시절로 돌아온 것 같다. 그는 블록체인 업계 컨퍼런스와 살롱에 참석해 공개적으로 블록체인 업계와 기업가적 경험에 대한 자신의 견해를 피력한다. , 명함을 교환하고 위챗 메시지를 추가하기 위해 무대에서 나온 청중들에게 둘러싸여있었습니다.

요즘 '체인 서클'에서 잘 알려진 기업가인 위안타오는 왜 항상 인기 있는 제품을 만드는지에 대해 주변 사람들이 이야기하는 것을 늘 듣는다. 부동산 분야에서는 결코 왕젠린(Wang Jianlin)만큼 뛰어나지 않을 것입니다. 오직 이 분야에서만 우리 사이의 격차가 부동산 분야만큼 멀지 않다고 생각합니다. 새로운 분야에서만 모두가 평등하다는 걸 느낄 수 있어요.

그의 현재 임무는 블록체인 뉴스 콘텐츠를 최적화하여 트래픽을 확보할 블록체인 미디어 팀을 모집하는 것입니다. 그는 또한 프로젝트에서 블록체인 기술을 구축하는 방법에 대해 투자자들과 자주 소통합니다. 그에 따르면, "체인 서클"과 "통화 서클"로 나누어지면 투자자는 "통화 서클"에 더 집중하거나 블록체인 프로젝트의 토큰 메커니즘("토큰")에 더 많은 관심을 기울일 것입니다. . "개념).

이 문제와 관련하여 많은 업계 관계자들은 현재 블록체인을 통한 전통 산업의 변화 속에서 대부분의 프로젝트는 토큰 메커니즘을 사용해야만 블록체인의 가치를 활용할 수 있다고 말했습니다. 지난해 11월 중앙은행과 중국 은행감독관리위원회에 의해 한때 정지된 '토큰'에 대해, 상업적 가치를 극대화하기 위한 규정 준수 개혁을 어떻게 수행할 것인지도 전 세계 각지에 위치한 수백 개의 블록체인 살롱에서 논의되는 주제 중 하나입니다. 베이징 하나.

가장 독창적인 블록체인 기술 구현 중 하나로 칭화대학교 인터넷 산업 연구소장, IEEE 컴퓨터 학회 회원, 의과대학 경영과학공학과 교수로 활동하고 있습니다. 칭화대학교 경제경영대학원은 토큰의 가치가 이러한 수단의 도움으로 신뢰할 수 있는 사람들이 보상을 받을 수 있다고 믿습니다. 예를 들어, 평생 쌓아온 성실함과 숭고한 인격이 사회에서 인정받고 그 가치를 실현할 수 있도록 누구나 '주식'을 발행할 수 있습니다.

BitsAngel의 창립 파트너인 Ma Qiang은 그 중 한 명입니다. '통화계'에 진입한 최초의 벤처 캐피털리스트로서 업계에서는 '마 형제'로 알려져 있습니다.

그는 종종 업계 살롱, 정상 회담 및 기타 공개 행사에 참석하고 연설을 합니다. 스포트라이트 아래에서 금테 안경이 번쩍입니다.

2017년에 Ma Qiang의 기관은 Bitmain에 투자했습니다. 설립된 지 5년이 채 되지 않은 이 회사는 세계 주요 채굴기 제조업체 중 하나로 25억 달러의 매출을 달성했습니다. 같은 기간 미국 칩 대기업 엔비디아(Nvidia)와 거의 비슷했다.

마창은 2014년부터 블록체인 프로젝트를 살펴보며 업계의 거의 모든 기업가적 프로젝트를 살펴봤습니다. 토큰 메커니즘의 상업적 가치에 대해 마창은 이것이 퍼블릭 체인이라면 것이라고 믿습니다. , 새로운 토큰으로서의 토큰 경제 모델은 가치가 있지만 컨소시엄 체인과 같이 분산 원장 및 분산 메커니즘을 채택할 수 있는 프라이빗 체인이라면 토큰이 필수 조건은 아닙니다.

'연봉 수백만'의 전설

마창은 현재 '체인 서클'보다 '통화 서클'에 대한 투자가 더 활발하다고 보고 있지만, 어떤 일이 있어도 두 사람의 전망은, 블록체인의 기반 기술이 시급히 필요하다는 것입니다. 2018년에는 메인 체인, 사이드 체인, 크로스 체인 및 스테이블 통화의 인프라 분야에 투자를 집중할 것입니다.

블록체인의 백만 달러 연봉에 충격을 받은 궈양처럼, 업계에는 항상 토큰 메커니즘을 채택하지 않은 '체인 서클' 탐험가들이 있었습니다. 장쭤이(Zhang Zuoyi)는 JD.com Y 사업부의 블록체인 연구개발 책임자로, 그가 보기에 업계 일반 급여는 '연봉 150만'만큼 높지 않다.

궈양의 경험과 마찬가지로 2016년부터 징둥닷컴이 공급망 분야에 블록체인 기술을 적용하는 연구를 시작했고, 장쭤이(Zhang Zuoyi)가 합류해 제품 사전 조사, 기획, 기획 등을 맡게 됐다. 구현 촉진 작업. 그에게는 새 부서에 입사한 후 연봉이 전보다 크게 높지 않았기 때문에 기자간담회에서 질문을 받았을 때 연봉 100만 달러를 받는 제품 관리자가 있다는 사실을 처음 알게 됐다.

JD 데이터 연구소의 Liu Hui 이사는 Zhang Zuoyi의 위치에 대한 수요가 크다고 말했습니다. 그러나 그는 블록체인의 기술적 요구 사항이 외부인이 상상하는 것만큼 심오하지도 않고 파괴적인 기술도 아니라고 생각합니다. 그는 연구 방향에 집중하는 기술 전문가 외에 다른 팀원도 특정 기술만 선택하면 된다고 믿습니다. 배경, 그는 몇 달 간의 훈련을 거쳐 직책을 맡을 수 있었기 때문에 그룹 내 측면 이동을 선택했습니다.

그는 그룹 내 직원 몇 명과 인터뷰를 했는데 장쭤이는 몇 차례의 인터뷰를 통해 선발된 사람 중 한 명이었다. Liu Hui는 기술적 배경 외에도 무시해서는 안되는 기준은 이것이 블록체인 자체에 대한 진정으로 열정적인 사람이라는 것이라고 믿습니다. 왜냐하면 이것은 헛되이 최전선에 올랐지만 불확실한 미래는 수행자에게 부정적인 영향을 미칩니다. 유혹과 혼란이 찾아옵니다.

당시 장쭤이(Zhang Zuoyi)는 JD.com의 블록체인 백서 출시를 준비하고 있었는데, 이는 그가 수년간 블록체인에 대한 열정을 외부 세계에 알린 첫 번째 사례였습니다. 동시에, 이 공유 세션은 그룹이 지난 몇 년 동안 그의 팀을 위해 신중하게 구축한 제품입니다.

처음 세 사람의 연설을 듣고 드디어 자신이 무대에 설 차례가 됐다. 그는 수년간 열정을 쏟았던 경력을 처음으로 외부에 알렸다. 손으로 옷자락을 잡고 가슴에 있는 A 마이크와 빨간색 JD.com 배지를 집었습니다. 그의 뺨에 비치는 빛은 그의 피부색을 이전 세 명의 스피커보다 더 어둡게 만들었다. 이는 농업 문제에 대한 블록체인 솔루션을 모색하는 과정에서 블록체인 프로젝트의 제품 관리자로서 시골을 자주 방문한 결과입니다.

그와 그의 팀의 첫 번째 프로젝트는 농업 시나리오에서 위조 방지 및 추적 가능성 문제에 중점을 두고 있습니다. 농민정보, 어떤 예방접종을 했는지, 무엇을 먹었는지 등 모든 정보가 협동사육육종업체와 동기화되어 과거에는 이러한 정보가 생육형 데이터로 이해될 수 있다. 대부분의 비기술적인 농업 재배 및 육종에 사용되었습니다. 회사는 그러한 정보를 전혀 가지고 있지 않습니다. JD.com의 공급망 통합 기능과 협력 브랜드의 정보 관리 기능을 활용하세요.

당시 그룹 내 사무실은 비어 있는 경우가 많았고, 늘 시골에 나가 농민들과 함께 체험하고 소통했던 그는 농업이 활력이 넘치는 시장이라는 것을 깊이 느꼈다.

한번은 도축과 가공을 하는 공장에 갔더니 그곳에서 사용하는 절단 기계가 자동화되어 있고 완전한 소 한 마리가 셀 수 없이 많은 작은 고기 조각으로 변해 있는 것을 발견했습니다. ." "이로 인해 그는 농업 문제를 해결하기 위해 블록체인을 사용하기로 더욱 결심하게 되었습니다."

Zhang Zuoyi의 현재 목표는 동일한 방법을 사용하여 다른 시나리오에서 블록체인 기술의 전환을 완료하는 것입니다. 그는 팀이 점점 더 많은 작업을 수행함에 따라 300개 이상의 온라인 브랜드를 확인했다고 말했습니다. 이미 빌딩 블록처럼 약 8,000개에 가까운 제품을 보유하고 있으며 일부 브랜드와의 협력을 기반으로 다른 협력 관계를 구축하고 있습니다.

궈양 역시 현재 매우 야망이 크다. 저녁 9시, 야근을 마치고 회사 구내식당에서 친구들과 식사를 하며 블록체인 업계의 우여곡절을 겪으며 슬프거나 기쁜 소식을 들었습니다. 오히려 그는 블록체인 체인 기술이 더 실용적이고 탐구할 가치가 있다고 느꼈습니다. 이렇게 생각하면 현재 직업이 제 야망을 풀어준 것 같고, 진정으로 블록체인 기술에 속하는 경력을 쌓을 수 있기를 기대합니다.