2021년 하반기 사회보장제도에 5가지 주요 변화가 있을 예정입니다. 누가 혜택을 받을 수 있나요?

먼저, 2021년 이전 퇴직자 연금은 새로운 기준에 따라 지급된다

2021년 연금 인상에 참여할 대상 범위는 연금 수급자들을 대상으로 올해 6월 자체 연금 인상 계획을 발표했고, 인상된 연금은 6월 말부터 지급됐다는 뜻이다. 내년에는 31개 성·시가 퇴직자들에게 강화된 새 기준에 따라 연금을 지급하게 되는데, 이는 퇴직자들에게 큰 혜택이 된다.

둘째, 2021년 상반기 퇴직연금을 재산정한다

보통 매년 6월과 7월에 전년도 평균 사회임금이 발표되기 때문이다. 히스테리시스에 따르면, 올해 퇴직하는 사람들의 연금은 2019년 급여 수준을 기준으로 계산됩니다. 계산된 결과에는 오류가 있으며 실제 수준보다 낮아야 합니다.

다만 전년도 사회평균임금이 발표된 후, 보통 매년 하반기에 사회보장기관이 올해 퇴직하는 이들의 연금을 재산정해 일회성으로 지급한다. 이전에 놓친 연금을 제자리에 보내십시오.

셋째, 타 지역의 입원환자 및 외래환자 의료비 정산을 가속화하라

소도시의 의료시설은 상대적으로 뒤떨어져 있어 경미한 질병을 치료할 수 있는 곳은 많지만, 또한, 교통과 기술의 발달로 인해 인구유입이 증가하고 있으며, 타지역에서의 진료에 대한 수요도 증가하고 있으나, 타지역의 의료비 환급절차는 매우 까다롭습니다. 그래도 본국으로 돌아가야 하거나, 퇴원 후 상환을 위해 거주지로 돌아가야 하는 경우에는 환자의 경제적 부담이 가중될 수밖에 없습니다.

이러한 허점을 해결하고 국민에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 지난 7월 7일 열린 국무원 상무회의에서는 입원환자와 외래환자에 대한 시외 의료정착서비스 추진에 박차를 가할 필요가 있다고 판단했다. 비용. 인구는 좋은 소식입니다.

넷째, 유연근로자의 보험 가입 거주지 제한을 완화

관련 통계자료에 따르면 우리나라의 유연근로자 수는 회계연도 기준으로 2억 명에 달합니다. 현재 우리나라 전체 인구의 약 7분의 1에 해당하는 유연한 고용이 경제성장의 새로운 원동력 중 하나가 될 것입니다. 그러나 탄력고용근로자는 회사의 정규직이 아니기 때문에 개인별 복지혜택과 사회보장제도가 제대로 이루어지지 않아 이들의 불안감이 커질 수밖에 없다.

다행히 이제 유연근로자에게 희소식이 들려온다. 국무원 상무회의에서도 유연근로자가 근무지에서 기초연금과 기본의료보험에 가입할 수 있도록 호구등록 제한을 완화하자는 제안도 나왔다. . 유연근로자는 직장에서 보험에 가입하고 보험료를 납부할 수 있어 사회보장 절차를 밟기 위해 왔다 갔다 하는 수고를 많이 줄일 수 있다는 점도 유연근로자에게 큰 장점이다.

다섯째, 개인 의료보험 계좌의 가계 금융 시스템이 시행되기 시작했습니다.

과거에는 개인 의료 보험 계좌에 있는 자금을 본인만 사용할 수 있었습니다. 대부분의 사람들은 이 돈을 사용할 수 없습니다. 예를 들어 젊고 건강한 사람들은 쓸 돈이 더 많지만 어린이, 노인, 허약한 사람들은 돈을 충분히 쓸 수 없어 돈을 내야 합니다. 간접적으로 환자의 재정적 압박을 증가시킵니다.

이를 위해 지난 4월 국무원 판공판공판부는 '직원기본의료보험 외래환자 재정보장 메커니즘 구축 및 개선에 관한 지도의견'을 발표하고 의료보험 개인계좌의 개념을 제시했다. 가족의 재정보증은 피보험자 본인과 배우자, 부모, 자녀의 입원의료비를 개인계좌로 지급할 수 있으며, "의견"에서는 2021년 12월말 이전에 시행조치를 취하도록 요구하고 있습니다. 올해 말까지 일부 조치가 시행될 것으로 예상됩니다. 각 성 및 시에서는 의료보험 개인 계좌 가족 재정에 대한 새로운 정책을 공식적으로 시행했습니다.

이것은 모든 보험에 가입한 가족들에게 좋은 소식입니다.