광저우 인력자원사회보장국의 전화번호는 몇 번입니까?

법적 분석: 광둥성 사회보장국은 일반적으로 광둥성 인력자원사회보장국을 지칭합니다. 전화번호는 020-12333-9-0입니다. 근무 시간: 근무일 8:30-12:00, 14:00-17:30 (금요일 오후는 내부 학습 시간이며 외부 사무실은 열리지 않습니다).

광동성 인력자원사회보장부는 '중국공산당 광둥성위원회와 광둥성 인민정부의 고시'에 따라 광동성 인력자원사회보장부를 설립했다. "광둥성 인민정부 제도 개혁 계획" 발표에 관해 사회보장부는 성 인민정부의 부서입니다.

주요 책임은 다음과 같습니다:

1. 인사 및 사회 보장 업무와 관련된 정책, 법률 및 규정을 시행하고 관련 현지 법률 및 규정을 작성합니다. 인적자원 및 사회보장 정책을 수립하고 경력 개발 계획 및 정책을 보장하고 실행, 감독 및 점검을 조직합니다.

2. 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 이동 정책을 수립하고 통일되고 표준화된 인적 자원 시장을 구축하며 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진합니다.

법적근거: "중화인민공화국 사회보험법"

제7조 국무원 사회보험행정부서는 전국의 사회보험 관리를 책임진다. 국무원 기타 관련 부서는 각자 책임 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 담당한다. 현급 이상 지방 인민정부 사회보험행정부문은 해당 행정구역의 사회보험 관리업무를 책임진다. 각자의 직무 범위.

제8조 사회보험취급기관은 사회보험 서비스를 제공하며 사회보험 등록, 개인권리 기록, 사회보험금 지급 등을 담당한다.

제9조 노동조합은 법에 따라 근로자의 정당한 권익을 보호하며 중대한 사회보험 문제의 연구에 참여하고 사회보험 감독위원회에 참여할 권리가 있다. 근로자의 사회보험 권익과 관련된 사항을 감독한다.