헤이룽장성 치치하얼시 안강시구 '펑위 계획' 2020년 인재 소개 발표

#공공기관# 소개 헤이룽장성 치치하얼시 안강시구의 2020년 '풍우 계획' 인재 소개 공고가 온라인 등록 시간: 2020년 10월 12일 ~ 10월 18일 17시까지 공개되었습니다. 채용 공고 원문은 현재 다음과 같이 공개됩니다:

"치치하르시 인재 개발 시스템 및 메커니즘의 개혁 심화"(치치하르[2020] 제8호)의 관련 요구 사항을 이행하기 위해 ), "시행의견 발령에 관한 고시"에 따라 산업인재팀 구성을 강화하고 인력수를 효과적으로 확대하여 인재도입과 산업발전의 동시 발전을 달성한다. 시당위원회 인재사업지도그룹이 발표한 "치치하얼 핵심 산업 인재 도입을 위한 풍우 계획">(치인 그룹 Fa[2020] 1호의 합의에 따라 지구 위원회는 두 가지 핵심 산업 인재를 도입할 계획입니다. "Fengyu 계획"을 통해 업계 인재를 확보하기 위해 이 작업의 원활한 진행을 보장하기 위해 이 구현 계획이 수립되었습니다.

1. 도입 방법

"기업 도입, 기업 활용"이라는 이념에 따라 기업 설립 및 기업 급여 혜택의 전액 할당을 주요 유치 요소로 삼음 , 설립 부서는 특별 이직 편집자를 설립하고, 지역 인재 사무국은 관련 기업을 조직하여 긴급하게 필요한 인재를 도입하고 계약 관리 방법을 도입합니다. 서비스 기업의 성과 평가에 합격하면 기업에 계속 남아 서비스를 제공할 수도 있고, 공공 기관에 채용될 수도 있습니다.

2. 도입 조건

1. 중화인민공화국 헌법을 지지하고 중국공산당의 영도를 지지하며 법률과 규정을 준수하고 기꺼이 지역 기업의 발전에 봉사하고, 열심히 일하고 헌신하는 정신을 갖고 있습니다.

2. 좋은 이념적, 정치적 자질을 갖추고, 조직적 분배를 준수하며, 강력한 조직 능력, 조정 능력, 표현 능력 및 능력을 갖추고 있습니다. 복잡한 문제를 처리합니다.

3. 일반 고등 교육 기관 이상의 정규 학부 졸업생

4. 학사 학위를 소지한 지원자는 30세 미만입니다. 1990년 1월 1일 이후 출생(1985년 1월 1일 이후 출생, 날짜 포함), 석사 학위 지원자는 35세 미만(1985년 1월 1일 이후 출생, 날짜 포함); > 5. 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체조건을 갖추고 있습니다.

다음 각호에 해당하는 자는 지원을 할 수 없습니다.

1. 범죄로 형사처벌을 받은 적이 있거나, '마을 깡패'가 되거나, 사건에 연루되는 등의 문제가 있는 사람

2. 규율, 법률 또는 범죄를 위반한 혐의로 기율검사감독위원회에서 조사를 받고 있으며, 사법 기관에서 조사, 기소 및 재판을 받고 있는 경우; >

3. 공직에서 해임된 경우, 규정에 따라 관련 기한이 만료되지 않은 경우 당직에서 박탈되거나 당에서 제명되는 징계를 받습니다.

4. 사이비 종교 활동 및 당원의 종교적 신념에 가담하는 행위

5. 악의적인 의도로 신뢰를 무너뜨리는 행위 해당 행위는 법원에서 처형할 부정직한 자 목록에 포함되어 있습니다.

6. 조직의 개념이 무관심하거나, 청원이 장기간 불합리하거나, 집단청원을 선동하여 사회안정에 영향을 미치는 경우

7 . 공무원법 적용을 받는 기관(단위)의 공무원으로서 해임된 지 5년 미만인 자 8. 정상적으로 직무를 수행할 수 없는 자, 그 밖에 등록이 부적합한 자.

3. 소개 횟수

Longjiang Fufeng Biological Company 1 명, Antai Biotechnology Co., Ltd. 1 명 등 2 명을 소개 할 예정입니다. 특정 직위 및 전문 분야 요구 사항은 "2020년 안강시 지역 핵심 산업의 인재 수요 위치 목록"(별첨 1)을 참조하십시오.

등록 방법

온라인 등록, 자격 심사, - 현장면접, 조직검사, 신체검사 공고 등을 채택하고 계약체결 및 채용 등 절차를 실시합니다.

1. 등록 시간: 2020년 10월 12일부터 2020년 10월 18일 17시까지. 늦은 신청은 받지 않습니다.

2. 담당자: Sun Sipeng.

3. 연락처: 15645249456, 6322988.

4. 등록 방법: 이메일 aaxqyrcxd@163.com을 통해 등록 자료를 업로드하세요.

5. 등록 자료: (1) 치치하얼시 안강시구 '펑위 계획' 인재 소개 등록 양식'(붙임 2) 개인 학력 증명서(졸업 증명서, (3) 나의 신분증 (4) 모자가 없는 파란색 배경의 최근 전자 사진.

6. 자격 검토: 지구 위원회 인재 사무국이 이를 구성하고 시행하는 역할을 담당합니다. 허위사실을 기재하거나 고의로 사실을 은폐하는 경우 적발 즉시 합격을 취소하며, 이에 따른 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

7. 기타 절차 : 적격 후보자에 대한 면접, 조직 점검, 신체 검사 발표 등은 기업 자체에서 구성 및 시행되며 시간은 추후에 통보됩니다.

V. 관리 서비스

(1) 인재를 소개하고 서비스 회사와 노동 계약을 체결하며 업무 책임, 근무 기간, 임금 및 지적 재산권, 과학 및 기술적 성과 등.. 동시에 지역 인재 사무실, 서비스 기업 및 소개 인재는 "앙앙시 지역 "풍우 계획"인재 도입 계약"을 체결했습니다.

(2) 복무기간 동안 소개된 인재가 경영상의 문제로 계속 근무할 수 없는 경우, 지방인재청은 약정에 따라 이를 공공기관에 미리 환수할 수 있다. 인재 도입이 공공기관 직원관리 관련 규정을 위반하거나 용역업체와의 계약을 일방적으로 해지하는 경우 해당 공공기관과의 채용계약이 해지되며 해당 공공기관의 채용자격도 취소된다.

(3) 도입된 인재가 기업에 재직하는 기간 동안에는 지역경제협력국에서 관리하며, 일상적인 관리는 기업을 기준으로 한다. 지역 경제협력국은 매년 절차에 따라 도입된 인재에 대한 평가를 실시하며, 평가 결과는 복무 기간 만료 시 해당 지역 인재사무소에 보고됩니다. 평가에 실패하면 기업 설립 자격이 박탈됩니다.

(4) 복무 기간 만료 후에도 도입된 인재가 수행한 프로젝트나 업무가 완료되지 않은 경우, 3자는 합의에 따라 기업에서 계속해서 봉사할 수 있습니다. . 공공기관 복귀자에 대해서는 지역인재사무소에서 개인의 희망사항과 해당 부서의 실제 필요에 따라 배치를 조정한 후 공공기관 관리부서로 이관한다.

5. 급여 및 복리후생

(1) 기업은 근무기간 동안 도입된 인재에 대한 임금, 상여금, 보조금, 수당을 지급하며, 사회보험료는 다음과 같이 지급한다. 규정. 급여 기준은 회사가 소개한 해당 수준의 인재의 급여 수준을 기준으로 하며, 기타 회사의 법적 혜택도 누리게 됩니다. 복무기간이 만료된 후에는 공공기관으로 복귀하여 해당 공공기관의 관련 규정에 따라 해당 급여를 현금화하고 사회보험료를 계속 납부하게 됩니다.

(2) 서비스 기간 동안 소개된 인재는 국가, 지방자치단체에서 발표하는 각급 기업 인재 관련 정책을 누릴 수 있습니다. 대졸자를 채용하고 직업능력 향상 훈련을 실시하는 기업은 그에 상응하는 정책적 지원을 받을 수 있다. 채용된 인재가 기업과 합의하여 자발적으로 경력 쌓기를 포기하고 입사할 경우, 회사는 이들의 급여 및 복리후생을 책임지게 되며, 경력 쌓기 혜택도 자동으로 취소됩니다.

(3) 서비스 기간 동안 기술 프로젝트의 연구 및 개발, 소개된 인재가 얻은 과학 기술 성과의 홍보 및 변형은 후속 전문 타이틀 검토, 프로젝트 신청, 직업 경쟁, 평가 및 보상. 복무기간 이후 공공기관으로 복직한 자에 대하여 해당 전문직, 기술직의 임용은 해당 부서의 직위구조에 따른 비례적 제한을 받지 아니한다.

2020년 풀뿌리 산업 인재 채용 직위 요건 표.xls

Fengyu 계획 채용 등록 양식.xls

전문 지도 카탈로그.xls