Zhilian 채용은 구직자의 이력서를 판매합니다. 이번에는 Zhaopin 채용이 나빠질까요?

Zhilian 모집 영업 구직자 이력서

영업 직무 내용: 전문적으로 신규 고객 발굴, 기존 고객 유지, 계약 갱신율 및 전환율 증가 등을 담당합니다. 채용이 필요한 기업이 Zhaolian 채용 웹사이트를 간단하고 명확한 방법으로 이용할 수 있도록 하세요. Zhilian에 계정을 등록하고 Zhilian과 계약을 체결한 후 웹사이트에 채용 정보를 게시하세요. 계약 만료가 임박하면 고객에게 연락하여 계약을 갱신하세요. 일부 고객을 직접 방문하여 채용의 효율성을 문의한 후 올리브가지, 채용 직함, 최고 직급 등 계약 외 상품을 추천해 드립니다.

고객 리소스: 대부분 회사에서 제공하지만 직접 찾아야 합니다. 여전히 많은 리소스가 있습니다. 결국 Zhilian은 오래된 브랜드입니다. 많은 고객이 자신의 정보를 온라인에 직접 등록하고 있으며, 바로 이러한 정보가 필요한 고객입니다. 그러나 잠재 고객을 찾기 위해 자신을 마케팅하고, 이미 귀하와 협력했지만 더 이상 귀하와 계속 협력하고 싶지 않은 고객을 확보하고 서명해야 합니다. 때로는 자원이 부족할 때(모집 성수기) 영업사원들이 고객을 유치하기 위해 다른 모집 웹사이트에 가서 전화를 걸어야 하는 경우도 있습니다. 이것은 어렵고 심지어 혐오감을 유발할 수도 있습니다.

연봉에 대해: 전화판매부 채용캠프 첫 3개월 동안 세전 기본급은 3,700이었고, 전화평가 금액은 50상여금이 늘어난 것으로 알고 있다. 추가 청구 수수료도 있습니다. 그런데 직판부서의 일부 기본 영업급은 6천(레벨에 따라 다름)이라고 들었습니다. 급여는 엄격하게 기밀로 유지되어 마치 비밀국처럼 보입니다. 부트캠프 매출도 3000대 안팎으로 매우 저조하다.

2층 전체가 통신판매부서인데, 입력하면 전화통화가 다 엉망인 느낌이다. 통신판매에 대한 진입 장벽은 낮으며 전문적인 중등 학위가 필요합니다. 직원들은 대체적으로 젊은 편으로 90마리를 중심으로 하고 있으며, 특히 새 막사에서는 00 이후에 태어난 막내들이 최근 졸업생이 많다.

통신판매부는 보험회사 영업부와 비슷하다. 매일 아침 만나 구호를 외치고 게임을 해야 한다. 그리고는 고객 자원을 축적하기 위해 필사적으로 전화를 걸었다. 초기에는 새 막사에 온 손님들이 다른 옛 판매원들에게 씹히는 일이 잦았습니다. 그들은 통과할 수 없어 차단되거나, Zhaopin을 듣자마자 전화를 끊습니다. 며칠 동안 거기 앉아 있다가 떠나는 새로운 사람들이 너무 많았습니다.

보통 새로 입대한 신병들은 위에서 언급한 신군부대인 '플라잉 타이거즈'에 배치되는데, 이들 중 상당수는 1995년생들이 대부분이다. 이들 중 누구도 같은 업계(예: Qiancheng 채용 웹사이트)에서 전자 마케팅 경험이 없습니다. 3개월간 교육을 받고 평가를 통과한 후 다른 그룹, 즉 새로 계약된 그룹인 업데이트된 그룹으로 이동됩니다. 능력이 뛰어난 개인은 다음 단계로 승진하여 직접 판매직으로 승진하거나 팀 리더로 승진합니다. 따라서 판촉 기회는 여전히 큽니다. 개인의 능력에 따라 수직적 발전과 수평적 발전이 있습니다.

평가가 끝나면. 꼭 필요하지 않은 경우, 연기 또는 해고 여부는 여전히 평소 업무 태도에 따라 결정됩니다.

회사의 영업 교육이 매우 완벽합니다. 각 단계마다 그에 상응하는 교육과 평가가 있을 것입니다. 결국 이것은 합법적인 회사입니다.