후베이성 이창에서는 2.5일 탄력 휴가 제도를 시행하고 있습니다. 탄력 휴가는 어떻게 받아야 하나요?

최근 이창시 인민정부에서는 2.5일 탄력휴가 제도 시행에 관한 고시를 내놨는데요. 구체적으로 어떻게 받아들여야 할까요?

구체적인 휴식일은 이렇습니다. 금요일 오후에 반나절 휴가를 마련해 토요일, 일요일을 합쳐 2.5일의 휴식일을 구성하면 됩니다. 적절한 업무 배치를 전제로 관련 정책을 통해 휴가가 필요한 간부 및 직원을 장려하고 지원하며 탄력적인 휴가 제도를 시행합니다. 법정 공휴일이 있는 경우에는 전날 오후에 미리 휴가를 낼 수 있습니다. 둘째, 휴가로 인해 단축된 간부 및 직원의 반나절 근로시간에 대하여 각 단위가 자체적으로 추가 근로시간을 합리적으로 마련하고 조정할 수 있다.

또한 통지문에는 모든 단위와 부서가 2.5일 유연근무제를 구축 및 개선하고 관련 보고 절차를 완료해야 하며 휴가 보호를 위해 유급 휴가 제도도 시행해야 한다는 점을 명시하고 있습니다. 간부와 직원의 권리. 동시에 '통지'에는 관련 문화 관광 활성화를 촉진하기 위해 이창시당 위원회와 이창시 정부가 2.5일 탄력 휴가 제도를 시행하기로 결정했으며, 이는 7월부터 12월까지 시행될 예정이라고 명시했습니다. 올해 12월.

이런 '2.5일 휴가 모델'은 이미 2015년 8월 국무원 총판에서 '관광 투자 및 소비 진흥에 관한 규정'을 발표한 것이 처음이 아니다. '여러의견'은 전 국민의 여행 소비 수요를 자극하기 위해 처음으로 금요일 오후와 주말을 결합한 2.5일 휴가 모델의 도입을 장려하고 있다. 당시 10개 이상의 성에서 후속 조치를 발표했지만, 당시에는 대체적으로 구체적인 이행 방안이 부족했다.

그러나 올해는 매우 특별한 해이기 때문에 전염병이 방역의 정상화 시기에 진입한 이후 모두의 소비를 활성화하고 경제성장을 회복하기 위해 2.5일 탄력휴가 제도를 추진하고 있습니다. 다양한 곳에서 정책 조정의 주요 초점이 되었습니다. 허베이(Hebei), 저장(Zhejiang), 안후이(Anhui), 장시(Jiangxi) 등 성에서는 이미 참여했으며 관련 구체적인 조치를 제안했습니다. 후베이성 리촨시도 같은 해 4월 말에 2.5일 탄력 휴가 제도와 기타 시스템을 활용해 조합 자금을 사용해 간부와 직원의 연간 여행권을 구매하고 간부와 직원의 여행을 장려할 것을 제안했다. 이는 관광 산업의 빠른 회복과 발전을 촉진하는 데 도움이 될 것입니다.

샤오벤은 2.5일 탄력휴가 제도가 단거리 여가여행을 더 쉽게 할 수 있다고 생각한다. 사람들은 금요일 오후에 여행을 시작해 비교적 완전한 주말 휴가를 보낸 후 일요일에 여유 시간을 갖고 차분하게 집에 돌아갈 수 있습니다. 더 많은 사람들이 짧은 휴가를 활용하여 주변 장소에서 휴식을 취하고 바쁜 업무에서 더 나은 임시 해방을 얻을 수 있다고 느낄 것입니다. 이는 실제로 여가에 대한 사람들의 보다 실질적인 요구입니다.

마지막으로 편집자는 2.5일 유연근무제를 장려하고 모두가 단거리 이동을 장려하는 것이 좋다고 생각합니다. 이는 정규화된 전염병 예방 및 통제 요구 사항을 준수할 수 있을 뿐만 아니라, 문화 관광 회복에 도움이 되는 동시에 사람들이 여행할 수 있도록 돕습니다. 직원들이 짧은 휴식을 통해 어느 정도 안도감을 얻을 수 있습니다.