2021년 안후이성 쑤저우시, 긴급 인재 79명 소개 발표

1. 도입 대상

시급히 필요한 인재 도입 대상은 전일제 학부 이상 대학원생(전문대학부터 학사, 대학원까지) 취업 중 학업, 방향성 훈련 학생, 위탁 학생) 온라인 대학, 성인 교육 대학 및 사립 대학의 훈련생 및 졸업생은 인재 도입 범위에 포함되지 않습니다). ” 건설대학(부록 1). 전일제 석사 및 박사과정 학생은 반드시 졸업해야 함. 본교에서는 별도의 요건을 두지 않음.

2. 소개 조건

"쑤저우시 2021 긴급 인재 소개 카탈로그"(부록 2)의 전공, 학력, 학위 및 기타 요구 사항을 충족하는 것 외에도 지원자는 다음을 충족해야 합니다. 또한 다음 조건을 충족해야 합니다.

1. 중화인민공화국 국적을 보유하고 인재 채용에 필요한 전문적 수준과 업무 능력을 갖추고 있어야 합니다. 법에 따라 행동하고 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.

2. 도입인재의 최소 근무기간은 5년이다.

3. 풀타임 학부생의 연령 요건은 25세 미만이고, 풀타임 석사 과정 학생의 연령 요건은 30세 미만이며, 풀타임 박사 과정 학생의 연령 요건은 다음과 같습니다. 35세 미만. 이 중 25세 미만은 1995년 4월 이후 출생자를 말하며, 연령이 포함된 기타도 동일한 방법으로 계산됩니다. 경력 요건, 마감일은 2021년 7월 31일입니다.

4. 학부 및 석사 학위 졸업자는 2021년 7월 31일 이전에 졸업하고 해당 학위를 취득해야 하며, 박사 학위 졸업자는 2021년 7월 31일 이전에 졸업하고 2021년 12월 31일까지 해당 학위를 취득해야 합니다. 도.

5. 배임 전력, 치안상 형사 처벌 전력이 있는 사람, 회피 상황에 처해 있는 사람은 신청할 수 없습니다.

6. 당 및 정부의 징계처분이 만료되지 아니하였거나 징계심사를 받고 있는 자, 형사처벌을 받고 있는 자 또는 아직 결론이 나지 아니한 사법조사를 받고 있는 자 신청이 허용되지 않습니다.

7. 이미 쑤저우시(현 및 구 포함)에 고용된 직원은 이 소개 범위에 포함되지 않습니다.

3. 도입절차

긴급인재 도입은 온라인 접수, 자격심사, 면접, 신체검사, 검사, 공개모집의 절차에 따라 진행된다. .

(1) 온라인 등록

1. 등록 신청서를 제출합니다. 자격을 갖춘 사람은 2021년 5월 6일 9:00부터 2021년 5월 12일 16:00까지 쑤저우시 인사 시험 온라인 등록 시스템()에 로그인하여 시스템 안내에 따라 등록하고, 지원서 정보를 항목별로 사실대로 정확하게 기재하고, 전자사진(모자 없는 최근 앞면 증명사진, jpg 형식, 크기 295×413픽셀, 크기 20-100kb)을 업로드하세요.

2. 자격심사. 각 고용주는 지원자의 온라인 등록 정보를 기반으로 예비 자격 심사를 실시합니다. 지원자는 등록 후 즉시 등록 홈페이지에 로그인해 예비자격심사 통과 여부를 확인할 수 있다. 심사를 통과한 사람은 다른 직무에 지원할 수 없습니다. 예비자격심사 합격자 대비 지원자 수의 비율은 1:3이 되어야 하며, 해당 비율에 도달하지 못할 경우 해당 후보자 수는 취소되거나 축소됩니다. 채용직위가 박사학위 또는 준상급 이상의 직급을 요구하는 경우에는 응시비율에 제한이 없습니다. 취소된 직무에 지원하신 분들은 2021년 5월 14일 16시 이전까지 다른 직무에 지원하실 수 있습니다. 자격심사에 합격한 지원자는 등록 홈페이지에서 자격심사 양식을 다운로드하여 인쇄할 수 있습니다.

(2) 자격심사

온라인 등록 자격심사를 통과한 사람은 자격심사를 받아야 합니다. 자격심사 시 지원자는 졸업증명서, 학위증명서, 신분증, 온라인 등록 자격심사 양식 등의 자료를 제공해야 하며, 2021년 정규 졸업생은 본교의 직인이 찍힌 성적표와 졸업자 취업 추천서를 지참해야 합니다. 서식, 졸업증명서, 학력증명서, 학위증명서 전공이 지원한 직위에 대한 전공과 일치한다는 진술서(부속서 3) 및 기타 기관 및 기관의 직원도 해당 기관의 동의서를 제출해야 합니다. 지원 단위, 해외에서 대학원 학위를 취득한 자, 교육부로부터 학위증명서를 제출해야 함.

모든 증빙 서류는 원본과 사본으로 제출되어야 합니다.

지원자가 제공한 정보와 자료는 사실이고 완전해야 하며, 채용 과정 전반에 걸쳐 자격 심사가 진행됩니다. 심사 후, 정책 요건을 충족하지 못하는 분은 면접 대상에서 제외되며, 적격 심사에 합격한 분에게는 면접 통지서가 발송됩니다.

(3) 면접

면접은 구조화 면접 형식으로 진행됩니다. 면접그룹은 자격심사 합격자 수에 따라 결정되며, 규정 비율 미만인 경우에는 실제 인원에 따라 결정됩니다. 면접은 100점, 합격점은 60점입니다. 실제 면접 대상자가 채용 예정 인원보다 작거나 같을 경우 지원자의 면접 점수는 당일 고사장에 있는 실제 면접 대상자의 평균 점수 또는 70점 이상이어야 신체검사에 입장할 수 있습니다. 면접 시간 및 장소는 추후 공지하겠습니다.

(4) 신체검사

면접 후 신체검사 대상자는 면접 점수에 따라 1:1 비율로 상위~하위 순으로 결정됩니다. 인재도입 계획에 따라 신체검사에 합격한 사람을 검사대상으로 기재합니다. 면접 점수가 동점일 경우 두 지원자 모두 신체검사에 들어가게 됩니다. 신체검사 및 검사업무는 공무원채용 신체검사 및 검사기준에 따라 실시한다. 신체검사를 포기하거나 신체검사에 불합격하거나, 신체검사를 포기하거나 불합격하거나, 채용에 필요한 관련 자료를 정해진 기한 내에 제출하지 못한 지원자는 면접 점수 상위자로부터 해당 직위를 충원받게 됩니다. 낮은 점수로 점수를 매깁니다.

(5) 채용공고

신체검사 및 검사를 거쳐 채용대상자를 결정하고 공고하는 기간은 영업일 기준 5일이다. 공지 후 이의가 없는 분은 채용 관련 문제를 신고하고 입증된 증거가 있는 분은 통일하여 관련 절차를 진행하게 됩니다. 채용예정자가 정당한 사유 없이 기한까지 보고하지 아니한 경우에는 채용자격이 취소됩니다.

IV. 관련 복리후생

1. 시, 군 정부 기관 및 기관은 공공 기관에 인력을 도입하고, 급여 및 복리후생은 대중의 현행 정책에 따라 시행되어야 합니다. 당분간 공석이 없을 경우에는 "선착순" 방식으로 해결하며, 해당 복리후생에 따른 통일된 평가 기준에 따라 급여를 지급합니다. 국유기업에 인재를 도입하는 방법은 국유기업의 관련 정책에 따라 실시됩니다.

2. 지방자치단체의 인력 도입은 "쑤저우시 인재 도입 및 훈련에 관한 임시 조치"(Suzhou Banfa [2014] No. 16) 및 "About 인재 개발 시스템 및 메커니즘 개혁 심화' '안후이 북부 인재 고원 건설 가속화에 대한 실행 의견'(Sufa [2017] No. 34) 문서의 관련 조항을 시행하여 정착 등 정책 및 혜택을 구현해야 합니다. 그리고 근로 보조금. 현급 기업, 기관이 도입한 인력에 대해서는 현급 인재 정책에 따라 급여를 지급한다.

5. 전염병 예방 및 통제 요구 사항

쑤저우시는 2021년 긴급 인재 유치 시험 기간 동안 전염병 예방 및 통제 관련 요구 사항을 엄격히 시행할 예정입니다. Wanshitong'에 가입하시기 전에 APP을 이용해 실명으로 '건강코드'를 신청하세요. 응시자는 등록 시 "시험 중 전염병 예방 및 관리 지침"을 주의 깊게 읽고 "청렴서한"에 서명해야 합니다.

VI. 관련 사항

관련 인재 소개 정보는 쑤저우시 인민 정부 웹 사이트, 쑤저우시 인사 시험 네트워크, 쑤저우 파이오니어 네트워크, 쑤저우 인재 작업 네트워크 및 기타 웹 사이트에 게시됩니다. 이번 인재 모집에는 등록 비용이 없으며, 코칭 자료가 명시되어 있지 않으며, 코칭 교육 수업을 개최하거나 위탁하지 않습니다.

정책 상담 핫라인:

0557-3960702 (쑤저우시 당위원회 조직부)

0557-8095708 (당산현 당위원회 조직부)

0557-6022146 (링비현 당위원회 조직부)

0557-7011617 (시현 당위원회 조직부)

시급히 필요한 인재 소개 징계 조사 및 감독 기관과 각계의 감독 및 보고 핫라인: 0557-3039631 0557-12380

위의 정책 상담 및 감독 보고 핫라인은 정상 근무 중에 이용 가능합니다. 시간.

본 공고에 포함되지 않은 사항에 대해서는 시당위원회 조직부, 시당위원회 편집실, 시인적자원사회보장국이 해석을 담당한다.

다운로드하려면 클릭하세요 gt;

"Double First-Class" Universities.docx

쑤저우시 2021년 인재소개 카탈로그.xls