양로보험제도가 왜 2 궤제에서 모노레일로 바뀌었을까

"기업직원 기본연금보험 성급 통일로 기초연금 전국조정을 실현하다." 인적 자원 사회 보장부 차관이 말했다. 사회보장개혁' 2 궤제' 는 결국 통일기관 사업단위 인원과 기업인원이 연금 의료 등 사회보장 방면의 대우인' 2 궤제' 를 합병해 오랫동안 사회적 비판에 시달릴 것이다. 연금을 예로 들면,' 기업 퇴직자들이 수백 원 떠들썩하고, 기관 퇴직자들이 수천 원 소리를 내지 않는다' 는 것은 완전히 정확하지는 않지만, 이런 격차가 존재한다는 것을 반영한 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자) 18 대 보고서는 "형평성 강화, 유동성 적응, 지속 가능성 보장에 중점을 두고 도시와 농촌 주민을 포괄하는 사회보장체계를 전면적으로 건설해야 한다" 고 밝혔다. 인적자원과 사회보장부 차관은 양로보험제도를 예로 들어 28 년 2 월 국무원 상무회의에서' 사업단위 직원 양로보험제도 개혁 시범 방안' 을 통과시켜 산시 상하이 저장 광동 충칭 5 성 시 선기 시범을 실시하여 사업단위 분류 개혁과 함께 추진할 것을 확정했다. 사회보장' 12 5' 계획요강' 은' 시범을 바탕으로 기관 사업 단위 연금보험 제도 개혁을 적극적으로 꾸준히 추진한다' 고 제안했다. 양로든 의료든, 기관을 포함한 많은 사업단위의 사회보험제도 개혁이 꾸준히 추진되고 있으며, 그 인원은 기업직공처럼 각종 사회보험에 점차 참여하고 있다. 사회 보장 기준의 향상과 개혁이 계속 추진됨에 따라,' 2 궤제' 는 결국 합병되어 통일될 것이다. "다음으로, 우리는 기업과 기관, 기관, 기관, 사회 보험 제도를 개혁하고 보완할 것이며, 사업 단위 분류 개혁을 추진하면서 기관, 기관, 기관, 기관, 사회 보험 제도 개혁을 동시에 추진할 것이다." 인적자원과 사회보장부 차관은 "기업과 기관 사업 단위의 각종 사회보험제도의 효과적인 연계를 실현하여 신구제도의 원활한 전환을 실현하다" 고 말했다. 연금 건설연금 정상조정 메커니즘 인적자원 사회보장부 차관에 따르면 25 년부터 국가는 8 년 연속 기업 퇴직자 기본연금 수준을 대폭 조정했고, 212 년 조정 이후 기업 퇴직자 월 1 인당 연금은 1721 원으로 25 년 조정 전과 비교하면 기업 퇴직자의 전반적인 대우 수준이 두 배로 늘었다. 대우는 해마다 높아지지만 연금 조정 메커니즘이 아직 확립되지 않아 인상폭을 파악하기가 어렵고, 한편으로는 매년' 마음이 착실하지 않다' 는 느낌을 주기 때문에 장기적인 추세를 보면 기업 퇴직자 기본연금의 정상적인 조정 메커니즘을 세우는 것이 필수적이다. (윌리엄 셰익스피어, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금) "다음으로, 우리는 근로자의 임금과 주민 소득 증가, 물가 변동 등에 따라 기본연금 정상조정 메커니즘을 구축해야 한다." 인적자원과 사회보장부 차관은 "동시에 도시 근로자 연금보험제도와 도심 주민연금보험 제도의 연결 방법을 개발하고 보완한다" 고 말했다. 연금 보험 직원 연금 보험 주정부 조정 "우리는 연금 보험 제도의 지속 가능한 발전을 계속 촉진 할 것이며, 실제 개인 계좌 시범 지방의 13 개 경험 관행을 요약하여 실제 개인 계좌를 계속 홍보 할 것입니다." 인적 자원 사회 보장부 차관이 말했다. "다음으로, 우리는 기업 종업원 기본연금보험 성급 조정을 전면적으로 실시하고 기초연금 전국조정을 실현하고 신농보기금 관리 수준을 높여야 한다." 인적자원과 사회보장부 차관은 "당의 18 대 보고서에 따라 사회보장기금 자금 조달 채널을 확대하고 사회보장기금 투자운영제도를 확립하여 펀드 안전과 가치를 확보한다" 고 말했다. 도시 및 농촌 의료 보험은 현재 도시 및 농촌 지역을 총괄할 예정이며, 전국 대부분의 지역에서는 도시 거주자를 포괄하는 의료 보험과 농촌 주민을 포괄하는 신농합을 포괄하는 출발선, 상환 비율, 의약품 목록, 상환 표지선 등이 다르다. "의료 보험의 경우, 다음 단계의 주요 임무는 도시와 농촌 주민의 기본 의료 보험 제도를 통합하고, 도시와 농촌 주민의 기본 의료 보험 제도에 대한 평등과 관리 자원의 * * * 를 실현하는 것이다." 인적자원과 사회보장부 차관은 "이를 위해 각종 인원을 겸비한 사회보장대우 결정 메커니즘과 정상조정 메커니즘을 구축해 사회보장수준을 합리적으로 확정하고 사회보장대우와 경제사회 발전과 연계된 지속, 질서, 합리적인 성장을 실현할 것" 이라고 말했다. 인적자원과 사회보장부 차관은 근로자 기본의료보험, 도시주민 기본의료보험, 신농합이 정책 범위 내 입원 비용 지불 비율이 약 75% 에 달한다고 강조했다.