부사관 급여 및 근속연수

법적 분석:

1. 다양한 복무 기간:

2년 동안 군인으로 복무하면 의무적으로 2년만 복무한 후 퇴직할 수 있습니다. 5년 복무기간은 자원봉사자 및 부사관이다. 복무기간 만료 후 군 계급으로 진급하여 계속 복무할 수 있다.

2. 처우가 다릅니다.

군 복무 중 2년 징집병은 수당만 받을 수 있으며, 5년 동안 복무한 부사관은 급여와 가족 휴가를 받을 수 없습니다. 가족 휴가.

3. 다양한 군 직급:

2년 복무 후 가장 높은 직급은 사병이고, 가장 낮은 직급은 5년 복무 후 상병입니다.

법적 근거:

'군인복무규정'

제6조 의무병의 현역 복무 기간은 2년이다.

제7조 부사관은 현역 복무를 마친 징집병 중에서 선발하거나, 사관학교를 졸업한 부사관 사관후보생 중에서 임용하거나, 전문기술을 갖춘 공민 중에서 직접 모집할 수 있다. 비군사 부서에서. 부사관은 다음과 같은 기본 조건을 충족해야 합니다.

(1) 자원하여 국방에 헌신합니다.

(2) 직무에 적합한 자격을 갖추고 있어야 합니다. p>(3) 중학교 졸업 이상의 학력을 가지고 있어야 합니다.

(4) 건강하고 품행이 양호합니다.

제8조 부사관은 차등 현역 복무 제도를 시행해야 한다. 부사관의 복무 기간은 하급 부사관은 최대 6년, 중급 부사관은 최대 8년, 상급 부사관은 최대 8년까지 복무할 수 있다. 장교는 14년 이상 복무할 수 있습니다. 하급 부사관 및 중급 부사관은 동급 복무 연한의 범위 내에서 부사관 규정에 따라 복무기간을 정한다.

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