Amway 시스템이 무엇인지 아는 사람이 있나요?

지난 몇 달간 암웨이를 접하게 되었는데, 처음에는 내부 관리 시스템이나 제품에 대해 고민을 하던 친구가 소개를 해서 그 곳으로 들어갔습니다.

들어가보니 사람들이 너무 열광해서 어디서 동기가 나오는지 모르겠더라고요.

차츰 우리 유닛에도 이런 열정이 필요하다는 걸 느꼈고, 그게 일에 대한 의욕을 불러일으킬 수 있어서 그걸 배우고 암웨이의 컨셉을 우리 유닛에 가져왔는데 정말 큰 역할을 하더군요. 효과.

나중에 알게 된 사실은 암웨이가 여러 판매 시스템으로 나뉘어 있고, 각 시스템의 교육 시스템이 사람을 돕는 것도 있고, 피라미드 방식으로 발전한 것도 있다는 것입니다. Amway 사람마다 의견이 다릅니다. 사실 객관적인 관점에서 보면 Amway의 제품은 정말 좋은 제품이지만 일부 교육 시스템이 Amway의 원래 의도와 다르기 때문에 일부 사람들은 이러한 판매 모델을 별로 받아들이지 않습니다. 맹목적으로 사람들의 머리를 잡아당기고, 맹목적으로 사람들에게 물건을 팔도록 강요하여 사람들의 분노를 불러일으킵니다.

Amway의 가장 성공적인 시스템은 Huanyu 시스템으로 2006년에는 Huanyu가 전국 매출의 절반 이상을 차지했습니다. 왜냐하면 Huanyu는 사람이 구매하거나 재고품을 구매하도록 요구하지 않기 때문입니다. 제품에 대한 자신의 경험을 활용하여 다른 사람들에게 감동을 주세요. 제품이 좋으면 사람들은 자연스럽게 받아들이게 됩니다. 왜냐하면 사람들은 귀로, 입으로 구매하는 것이 아니라 눈으로 구매하기 때문입니다.

이건 제가 이해한 내용인데 맞는지는 모르겠습니다.

궁금한 점이 있으면 함께 토론해 보세요