윈난성 인재 서비스 센터가 인사 파일을 받을 수 있는 조건은 무엇입니까?

운남성 인재서비스센터 유동인재 인사파일 관리(이동) 과정

2010-08-18

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1. 관리 범위

당사에서 보관하는 인사파일의 범위는 다음과 같습니다. 중앙 조직부에 따라 구 인사부가 공포한 "이동 인력을 위한 인사 파일 관리에 관한 임시 규정"은 Renfa [1996] No. 118에서 시행되어야 하며, 구체적으로는 단위 인사 대리인의 직원 또는 우리 부서 파일과 인사 대리점 계약을 체결한 개인 인사 대리인. 우리 부서로 전송되는 인사 파일은 완전해야 하며 전담인이 전달하거나 기밀 운송을 통해 전송되어야 합니다. 인사 파일은 본인이 직접 가져와야 하며, 특히 공개된 인사 파일은 허용되지 않습니다.

2. 처리절차

1. 양도서 발급 및 관리계약을 체결합니다.

우리 부서와 인사청약계약을 체결한 부서의 경우 해당 직원이 근로계약서, 파견계약서, 인사부 전근지시서, 학생취업알선서 등의 공증된 원본을 가지고 회사에 올 수 있습니다. 기록 보관소는 전근서를 신청하고 동시에 인사 파일 관리 계약(단위 텍스트)을 받습니다. 개인 인사 대행 계약을 체결한 직원은 해당 직원을 기준으로 파일 전근서를 신청합니다. 대행계약과 인사파일관리계약(개인문자)을 동시에 받습니다. 전근 서신을 발행하려면 인사 파일이 저장되어 있는 원래 부서의 정확한 주소와 이름이 필요합니다. 간단한 전근 서신은 발행되지 않습니다.

2. 보관 절차를 완료합니다.

인사파일을 당사 부서로 이관하시려면 인사대행 계약 및 인사파일 관리 계약을 먼저 체결하셔야 하며, 계약 전 해당 인사대행 서비스는 제공되지 않습니다. 인사파일을 당사 자료실로 이관한 후 검토 및 정확한지 확인한 후 "인사기관 인사관계 및 파일관리계약"을 체결할 수 있습니다. 관리 계약서는 본인이 작성하고 서명해야 합니다(단위 대리인은 고용주의 직인을 찍어야 합니다). 확인 후, 저희 직원이 "운남 인재 이동 계약 특별 인장"을 서명하고 날인합니다. 서비스 센터". 관리계약은 서명 및 날인 후 효력이 발생하며, 서명한 당사자는 1부씩 보관하게 됩니다.

3. 파일관리비를 지불하세요.

보관 절차를 완료한 후 기한 내에 관리비를 납부해주세요. 수수료 기준은 성 발전개혁위원회 물가국의 규정에 따라 실시한다.

4. 아카이브.

에이전트는 업무 과정에서 참조 가치가 있는 인사 자료를 생성하고 적시에 보관하기 위해 통계를 수집하고 이를 우리 센터의 기록 보관소로 전송합니다. 보관된 자료는 사실이고, 객관적이며, 정확하고, 유효해야 합니다. 부정행위가 발견되면 당사에서는 관련 규정에 따라 처리합니다.

5. 연락처(팩스): 0871-3639275 두안 선생님

운남 인재 서비스 센터

2010년 1월 6일