아베 내각 지지율이 55%까지 반등한 이유는 무엇일까?

니혼게이자이신문과 TV도쿄가 1월 26~28일 실시한 여론조사 결과, 아베 내각 지지율은 55%로 2019년 중반 실시된 지난 조사에 비해 개선됐다. 2017년 12월. 5% 포인트. 일본 정부가 국회에 제출한 업무방식 개혁 관련 법안에서 시간제가 아닌 업무급을 적용하는 '성과급 제도' 도입에 대해 응답자의 42%가 찬성을 표명했고, 39%는 두 비율이 균등하게 일치했습니다.

'니혼게이자이신문' 보도에 따르면 아베 내각에 대한 남성 지지율은 59%로 3%포인트 증가했다. 여성 지지율은 49%로 6%포인트 상승했다. 무소속 지지율은 30으로 4%포인트 상승했다.

2017년 7월 도쿄도의회 선거 직후 아베 내각의 지지율은 39로 급락했다. 이번에는 2017년 5월(56)에 가까운 수준으로 돌아왔다. 지지율이 회복된 이유로는 닛케이 평균 주가가 약 26년 만에 처음으로 24,000엔을 돌파한 것이 아니냐는 의견도 있다. 아베 내각의 연봉 인상 추진에 대한 기대가 지지율을 끌어올렸다는 견해도 있다.

일본의 근로방식개혁법은 바쁜 시간대에 초과근무 시간이 월 100시간을 초과할 수 없도록 규정하고 있다. 이 정책에 대해 응답자의 41%가 '적절하다'고 생각하고, 39%가 '짧은 것이 낫다'고 생각하며 기본적으로 비율은 같다. '더 길면 좋겠다'고 생각한 응답자는 7%에 불과했습니다.

공적연금에 관해서는 일본 정부가 70세 이상부터 받기 시작하는 사람에 대해 월 지급액을 늘리는 제도를 논의할 예정이다. 이 제도에 반대한다는 응답자는 53명으로 찬성 31명보다 훨씬 많다.

이번 조사는 닛케이리서치에서 1월 26일부터 28일까지 진행됐다. 휴대전화를 포함한 무작위다이얼링(RDD)을 이용해 일본 전역의 18세 이상 남성과 여성을 대상으로 진행됐다. ***969개의 응답이 얻어졌으며 응답률은 45.5였습니다.

좋은 지도자는 국민의 행복을 추구하는 사람이다.