회사에서 취업 허가증을 발급하고 땅바닥에 던지는 일이 온라인에 공개되었습니다. 회사의 행동에 대해 어떻게 생각하시나요?

최근 한 전자회사가 인터넷에서 화제가 된 이유는 직원 중 한 명이 근무 출입증을 발급할 때 직원에게 직접 건네주지 않고 직접 땅바닥에 던져 직원들이 주워가도록 했기 때문이다. 땅에서.

개인적으로 회사 직원을 향한 이런 행동은 직원에 대한 무례한 행동이라고 생각합니다. 그리고 이 회사가 직원 교육에 있어서도 매우 소홀하다는 것을 보여줍니다.

이 문제가 인터넷에서 뜨겁게 달아오르지 않았다면 그냥 지나갔을 수도 있고 앞으로도 이런 상황이 계속될 수도 있다는 생각이 많이 듭니다. 이런 무례한 직원의 경우 회사 내에서 더 나은 발전이 있을 수 있습니다.

개인적으로는 회사의 취업 허가 발급 방식에 대해 다음과 같은 두 가지 의견이 있습니다. 1. 회사는 직원에 대한 존중이 부족합니다.

모든 사람은 평등하게 태어났습니다. 높은 직업과 낮은 직업의 구별이 없습니다. 그러므로 우리는 일하는 과정에서 땀과 노력을 쏟았으며 그에 상응하는 보상을 받는 것은 당연합니다.

그래서 이런 식으로 취업 허가를 발급받는 상황에서 우리는 상대방의 행동을 전적으로 비난할 수 있습니다. 결국 취업 허가증은 신분증만큼 중요합니다. 여기에는 개인 정보와 직인이 찍힌 사진이 들어 있습니다.

그래서 회사에서 취업 허가증을 발급하는 행동은 회사의 풀뿌리 직원에 대한 존중을 반영하는 것이기도 합니다. 모두가 가장 화가 나는 이유이기도 합니다. 2. 회사 경영을 강화해야 한다

취업 허가를 발급하는 직원이 회사의 리더는 아니지만, 회사의 일상적인 기업 문화 구축이 진행되어서는 안된다는 것도 그들의 행동에서 알 수 있다 많이.

게다가 취업 허가증을 발급한 직원 중에는 타인을 존중하는 방법은커녕 스스로 예의를 갖추는 방법도 모르는 직원도 있었습니다. 그런 직원은 어디서 일하든 다른 사람들에게 사랑받지 못하고 존경받지 못할 것 같아요.

다행히 이번 사건의 최종 결과로 인해 사람들은 그날 자격증을 발급했던 직원이 해고됐다.